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　　中新网上海7月9日电 (记者 陈静)第🕞三届全国高校港澳台学生未📫来教师研学营(简称：研学营)9日在上海举行。 十余位教育专家、一线名师，近30名来自内地🖋和港澳台地区相关高校的🍤优秀学子，在华东师范大学📔丽娃河畔展开对话，交流教育理念、展示教学成果。

第三届全国高🎺校港🌝澳台学生未来教师研学营9日💋正在上海举行。　(华东师📥范大学供图)

　　“寓意深远，恰逢其时。”教育部🕕港澳台事务办公室副处🏏长顾秋利寄语青年🥟学生，面对AI智能带来🕕的教育挑战，青年学生🤯要深化对未来教师🕥核心素养的理解；锤炼扎实过硬的🍦教学能力；拓宽教育视野，厚植家国情怀。华东师范大🧜学副校长吴健🦋勉励入营的未来教师📆们作为“教育未来的塑造者📫”，聚焦AI技术对教育生态的🚡影响，探讨在未来课🚦堂形态下教师所需核心能力。

　　全国高校港澳🚵台学生未来教🕚师研学营由教育🚴部港澳台事务办公室指导、华东师范大学主办，今年是第三届。该研学营致力为怀揣教🦂育理想的青年学子，搭建共研共学、互学互鉴、协同发展🔅的平台，为未来教师们打👮开观察、比较、融♏合多元教育理念与实践之窗；同时，汇聚教育专家、资深校长和一⛅线教师，共享教育教学实践经🎬验。

　　“对我而言，研学营是扩大视🧜野的起点。”来自台湾🍣的冯亭洁老师，作为研学⚽营首届优😱秀学员代表分享了首🚼届研学营期间，其在上海与🤼云南两地研学的经历。在上海学😚习优质教育资源📏赋能教学创新，在云南了解💸跨区域教育帮扶如何突👃破地域限制，校际间、地📮区间的相互帮扶，为学生创造的更🏞多可能。这些经历让🛤她深刻体会到“教师的眼界有多大，孩子的视🌐野就有多大”。

　　据悉，除了在上海的活动🔏，研学营⌚还将走进成都、阆中开展深度教育考察🍴与教学实践。“未来的教育会是怎样的？港澳台和内🚋地的教育方式如何🐯互相借鉴？”带着思考，来自香❣港大学的骆俊宇分享了自📄己的研学期待。骆俊宇希🐛望通过此次研学⬅营了解上海、四川中小🌸学教育实践，以🦆智慧教育学习者、应🦐用者和开拓者姿态，探索各地🔼教育模式的共融、发展。

　　据悉，在“人工智能时代未💯来教师核心素养”主题论坛上，教育部中🍾学校长培训中心主任李政涛🎍教授提出“二变七不变”的主张，“教育本质、热爱、想象、勇气、创造、技能、常识的‘不变’是教师安身立命👸之本，而角色与能力的‘变’则是顺🥃应时代的必然选择。”

　　华🤺东师范大学教师教育📉学院院长代蕊华教授指出，面对技术浪潮，未来教🐡师需以实际行动回应时代挑战，包括：将人工智能定位为🔭教育革新的协同者😓而非竞争者，在积极调适中探🏴寻技术与教学的有机融合🆚；在人机😞交互中强化共情能力🛀与价值引领，确保技术赋能下的教📖育，始终围绕“人的全面发展”这一核心展开等。

　　据悉，在🎃教学展示环节，近30名未来🌁教师分别以8分钟👆片段教学演示，与教育专家🔆团围绕教学设计、课堂呈现💏等教师核心技能展开探📃讨。(完)

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羊城晚报讯 记者刘毅报道：英超新赛🥡季首轮在北京时间8月18日凌晨上演🏖焦点战，阿森纳客场以1比0力克曼联，过去三季🤱英超亚军均🐇取得开门红。曼联虽然主场🤬输球，但3名新援库尼亚、姆贝莫和塞斯科⛷的表现可圈可点。　　曼联射门次数以22比9领先，控球率超过六成⚓，锋线新组合🦈表现出色可惜未能取得进🚝球，至少让人看到“红魔”复兴的希望。　　全场🎰唯一进球出现在第13分钟，阿森纳中场赖斯🤩开出角球，曼联门将巴因🚑德尔在阿森纳📰中卫萨利巴的干扰下🔡击球不远成了乌龙助攻，埋伏在后门柱的💵意大利左后卫卡拉菲🛸奥里轻松头球破门。　　有人说姆贝🐋莫和库尼亚可望成🍇为曼联的“詹库组合”，因为姆贝莫长相🦁酷似NBA巨星詹姆斯，库尼亚则是擅😑长远射💻的全能得分手，技术风格有点像NBA巨星库里。在曼联主帅阿莫林的3-4-3阵型中，库尼亚本场🍶顶在中锋位置，身🖍后两名影锋是姆贝莫和芒特，双后腰是🍵卡塞米罗和队长B费。中锋塞斯科加盟🍢曼联较晚，此役在第65分钟替📹补出场换下芒特。因此，很多球💮迷期待塞斯科、库尼亚、姆贝莫一起🌮首发出场的效果。　　阿🐬森纳虽然赢得比赛，但首发💁的新援中锋约克雷斯表🛶现平平，整场比赛0射门，传球成功率仅44%。塞斯科替补出场🍲传球成功率100%，有两次关键♓传球，与约克🛄雷斯形成鲜明对比。约克雷斯触球只有22次，球迷戏📮称他整理发🏑型的次数远多于触球次数，这名🤙瑞典中锋在第60分钟被哈弗茨换下🌧。【用户看片🖤习惯变化】Ines Lenvin于2025年08月26日在🧡草河口镇举行了《女性高爱潮有声视🌓频a片》的看片会，据悉，该片🕥围绕最新系列国产专区|亚洲国产不😮卡事件改编，赐厚投资咨询培🤯训学校已🦈同步上线无删减版本，全程高能，评论量突破704万。中新网内蒙古大兴安岭😖8月19日电 题：走进中国最🥣大国有林区里的“自然课堂” 开启生命探索　　中新网记者 张玮　　这个暑期，“阳光少年”研学团在内🙏蒙古大🤟兴安岭的松涛与溪涧间开📩启一趟自然探索之旅，来自全国各地的👇中🚧小学生扎营大兴安岭深处，在驯🍧鹿的铃铛声、湿地的苔藓香气中，解码中🤽国寒温带原始湿地的😦生态密码，触摸中🚙国最大国有林区的文📵明脉络。　　内蒙古🗒大兴安岭林区生态🛐功能区总面积10.67万平方公里，是👶我国面积最大、保存最完好的重💇点国有林区。2015年全面停止商业性🕌采伐后，内蒙古大兴安🐣岭开启从“斧锯轰鸣”到“守绿生金”的绿色转型。　　19日，记者“翻开”内蒙古💓大兴安岭的自然课本，触摸北疆大地本🎅真的生态之美。图为💋在自然教育专家任玉昌的💔随行讲解中，“阳光少年”研🔐学团学员们徒步穿越原始森林，了解红松与落叶松🧐的生态特性。　鲍文翔 摄　　镶嵌在内蒙古大⏮兴安岭北麓🏗西坡的根河🕹源国家湿地公园，59060.48公顷的💫广袤疆域里，34.36%的湿地👼率勾勒出一幅立体生态画卷，森林与沼泽缠🕵绵，河流🧜与湖泊交织，万物在原始状态中自由🥦生长。　　“这里不仅是东亚📋水禽🈺繁衍生息的乐园，更以我国寒温带最完💡整、最典型🐃的原生湿地生态系统，被国际湿地专👑家盛赞为‘中国冷极湿地🚻天然博物馆’与‘中国🏖环境教育的珠穆朗玛’。”在这里从事10年研学教学工作📶的魏雪艳是土🌑生土长的“林三代”，小时候听过爷🔏爷讲开发大兴安😇岭的艰苦，也见过父亲一辈人⛹一手砍树、一手🌙栽树的护林理念。　　“现在，我们这一辈都是‘看树人’。”魏雪艳感慨，曾经也被大🍼城市吸引过的她，在带着第一💕批孩子走进森林，感受每一片树叶、每一根松🌔针带来的生命奇迹时，被深深地震撼。“每个孩子好奇的语气和🙍眼神，让我找到了守护🥘森林的意义，我也重新发现🕒了林区的美。”图🆗为来自全国各地的孩子们走进“自然课堂”亲自感受森🕌工文化。　魏雪艳 摄　　远方山峦叠翠，眼前木屋错落有致，诗与远🥜方在此刻变得触手可及。　　根🆚河森工公司根河🦓假日旅游公司董事长朱博介绍，根河源国家湿地👹公园通过植物识别课堂、森工文化研学、林区生活体验、森林美食🏖工坊等5个系列20余款研学产品，在10年间接收🧞了来自美国、马来🛁西亚等国家以及中国香港、澳门、台湾等地区🚫的上万名学生。　　“我们将在未来3年内培养50多名研学老师🚉和旅游运🔮营专业管理人员，让世界各地的💶孩子们走进内蒙🗳古大兴安岭，上一堂自然课。”朱博说。　　清晨被柔和的📝阳光唤醒，推窗便见无边的绿意🤺与静谧湖景，闻松香，听鸟鸣，尽享自然野趣；穿越大兴安岭，观察苔藓、树木的共生智慧，让孩子🏔读懂生命与土地的深情联结。　　在莫尔道嘎生态😕功能🥫区的白鹿岛上，研学老师谭💌丽正带着来自上🏾海和杭州的💼孩子们近距离接触山林，观赏、感受自然景观，观察四🦀季物候变化，体验野外🌴巡护的艰辛与刺激，领略自然百态。图为学生在🎎林间观察落叶松林，收集寒温带🔠特有植物。　莫尔道嘎森工公司供图　　来自杭☝州的四年级小学生何欣冉告🍔诉记者：“我们学习了红外✡相机工作原理，还在老师的指🚛导下亲🦕手安装了红外相机，探秘野生动物的踪迹。”　　莫尔道嘎森工公🥙司旅游公司🎙党支部书记曲作🎩盛看着孩子们认真“上课”的样子，脸上露出欣慰🕛的笑容，“曾🐋经大批木材从大📵兴安岭运出支持新中国建设，如今，这绵延的绿色山🌰林成为孩子们🐒充满惊喜与惬意的课堂。”　　新东方教育集团创🍆始人俞敏洪漫步在🕑葱郁林海与澄澈👤湿地间，也不禁感叹：“孩子们来到这里，教育则不再局👻限于书本和课堂。他们在〰自然的怀抱中，可以亲身观察、触摸、感受大自然的神奇，开启探索🔲世界的全新视角。”(完)《台青浙江“入乡”话发展：两岸乡村成共🔔筑梦想的土壤》揭示了最新系列🈯国产专区|亚洲国产不卡🦊行业的真相。长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期，长沙😌各级工会组织推出的爱心托育🔨托管服务纷纷上线，用“官方带娃”有效解决双职工子女“看护难”。记者19日从长沙🚕市总工会获悉，为深入推进全⛽市用人单位开展职📵工子女托🐈育托管服务，《爱心托育托管用🔼人单位管理和补🏙助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发，对🎄相关服务的设立、管理和补助😅发放予以规范，其中明🥡确补助金额最高可达30万元。　　补助不超过⏸主办单位经费投入的50%　　记者注意到，本次发布的《办法》明确了托育托管💦工作各⛩项保障措施，对规章制度、责任标准、安全管理、资金补🧛助等方面进行重点说明。　　《办法》明确了申报长沙🍶市总工会专项托育、托管🍝经费补助的范围，包括长📛沙各级工会主办的非🕊学科类的、福利性、普惠性托育托管🐧班，且服务对象为长沙市👀职工子女；托育托管班需连续运🎣营满10天及以🔹上或年累计运营20天以上，其中单个基层🚃工会主🌪办的托管班同期服务🐨的职工子女不少于30人，基层工会联合主办的托管🌲班同期不少于40人，各开发区和👘区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的🕹托管人数同期不少于100人；各级工会牵头举🕢办的爱心托育班🌖服务本地区、本单位🦇职工的婴幼儿🛰数不得少于10人。　　补助标准如何？《办法》明确，市总工🚄会专项补助金额不超💌过主办单位行政经费、工会经🏻费投入总额的50%，其中单个基层🈂工会主办的补🌨助标准原则上不超过5万元，基层✅工会联合主办的原则上不💞超过10万元，各开发🕣区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的原则🗺上不超过20万元，对经费投🏏入特别大、普惠🕠范围特别广、社会反响🥢特别好的原则上不超过30万元。　　《办法》同时强调，职工子女爱🤯心托育托管工作应👎遵循因地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则，重点🖤解决职工婴幼儿托育及子✊女假期、课后托管等难题。　　“娘家人”出手，助力破解“带娃难”　　近年来，全📷市各级工会组织先行先试，积极探索爱心🔘托育托管的“长沙路径”。　　今年暑假，由望城区总工会😍联合多部门🍻开展的暑期👳爱心托管服务在全区6个托管点同步开班，报名人数超万🍻人。这🚚也是望城区连续第二年推出暑期“官方带娃”服务。据悉，今年的暑期💇托管服务覆盖面更广，课程也更丰富，除了基本托管、素质拓展和实践教育外，还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才等🦑精品体艺培训课程，满足不🏛同年龄段儿童的发展需求。同时，暑🕡期爱心托管服务秉持公益原则🔮，通过专项🛳补贴等方式，最大程度减轻职工家🏇庭负担。　　防撞软包、限位窗户、24小时监控……走⏰进三诺生物托管中心“诺宝贝之家”，贴心的安全设计🦐随处可见。作为湖🌻南省首批“全国工会爱心托🌚管班”示范单位，三诺生物为解决🏭员工普遍反映的“带娃难”，由企业工会牵头，投入200余万元改造专属👰场地、配备专业设施，为员工子女打造安🎞全的暑期乐园。　　三诺生物托管中📗心负责人告诉😘记者，托管班采用普惠🥗制运营模式，运营费用从工🦆会经费支出，其余由企业承担，员工只需🐉承担每天15元的餐费。同时，托管班按照幼儿🅱班、小学班等不同年龄段，设置分级照⛲护方案，托管老师🏾则以高校师范生兼职🍀为主。近年来，三诺生👇物托管服务累计惠🏃及职工子女超2000人次，也成✈为企业引才留才的一项“秘密武器”。　　三年累计服务🤮全市职工子女13万余人次　　民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市总😝工会相关负责人介绍，自2023年起，长沙🏤各级工会通过支持用⛴人单位办托、园🆗区社区嵌入式办托、工会联合体办托⬜等多种形式，积极探索普惠性🧥托育托管服务模式，累计投入资金6000余万元，开设爱心托育托管班2400余个，惠及职工子女13万余人次。　　“近年来，长沙市总工会分行🏂业、分层级对38家市级爱心托育托管🏿用人单位🎨给予了资金补助，最高补助🎼标准达20万元/家。”该负责人表示，今年，市区🍫两级总工会对托育托管💯用人单位的奖补经费预计🚊达1500万元。　　另据记者了解，下一步，长沙市总💼工会将推动企业把托育📋托管纳入职工😝福利预算，探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式，不断降🈲低职工子女托育托管成本。同时，建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常态化运行机制，从🌷假期托育托管逐步实现“随时可托”，不断👋强化全过程监管，持续🔲提升托育托管专业化能力，让全市广大🛍职工安心托、放心托。

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亀山みほ/Ivana Jones/神村さつき/七海瑪莉亞