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北京时间7月24日，在埃基蒂😪克以总价9500万欧元🚭从法兰克福转会至利物浦之后🐣，德转统计出🏿了足坛历史单次转会费🔆排名前10的前锋，姆巴佩1.8亿欧元排名第1，埃基蒂克位居第🎛7位。

足坛历史前锋转🚏会费TOP10：

1. 姆巴佩 1.8亿欧元(18-19赛季摩纳哥>巴黎圣日耳曼)

2. 格列兹曼 1.2亿欧元(19-20赛季马德里竞技>巴塞罗那)

3. C罗 1.17亿欧元(18-19赛季皇家马德里>尤文图斯)

4. 卢卡库 1.13亿欧元(21-22赛季国际米兰>切尔西)

5. 哈里-凯恩 9500万欧元(23-24赛季托特纳🕹姆热刺>拜仁慕尼黑)

6. 科洛-穆阿尼 9500万欧元(23-24赛季法兰克福>巴黎圣日耳曼)

7. 埃基蒂克 9500万欧元(25-26赛季法兰克福>利物浦)

8. C罗 9400万欧元(09-10赛季曼联>皇家马德里)

9. 伊瓜因 9000万欧元(16-17赛季那不勒斯>尤文图斯)

10. 努涅斯 8500万欧元(22-23赛季本菲卡>利物浦)

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权威解读：天羽栞背后的真相🚝你了解吗？灵活的解决方案 在我国城🍱市的烟火日常里，外卖骑手🤷早已成为不可或缺的存在。风雨无阻、昼夜奔忙，他们既保障了居民的生🚌活便利，也维系了🥃城市的运行秩序。然而，外卖骑手庞大的群🌯体长期以来多🛍被视作“灵活就业者”。在此背景下，饿了么与淘宝闪购👯率先宣布将骑🚊手升级为“城市骑士”，并配♊套推出制度性保障与生态关🚦怀。这一动作的意义🍰，远远超💱出企业层面，更值得从🔊公共政策和社会发展🚎的角度加以审视。　　我国对于新就业形态👫劳动者的关注，已🚙有清晰的政策脉络。相关顶⛺层设计为新型职🤠业的合法性和制度保障提💘供了政策依据。　　从“骑手”到“骑士”的升级，正😒是对政策导向的呼应。它不仅仅是名称🐪的变化，更是社会对新🐗就业形态劳动者🌭的一次身份认定🏋和价值确认。标志🌄着骑手群体正逐渐向“制度化的职🕜业角色”转变。　　称谓🕺的变化背后，是职业认同的😠再造。在汉语中，“手”多指具体工种，而“士”往往意味着🕍身份、责👠任与社会尊重。将骑手称为“骑士”，不仅提升了职业形象，也回应了公众对🌹骑手群体长期🍝以来的认知偏差。　　更为直观的是外在👸形象的更新。新🥏的骑士制服强调安全、舒适与专业化，这🎽不仅是工作条件的改善，也象征着职业的🖋体面化。　　相比称谓与制服📃，更值得⏬关注的是制度上的进步。近年来，在主管部🍈门指导下，平台逐步开🗒展社保缴纳试点，扩大职业伤害保😈障覆盖，并探索“职业伤害保障+商业保险”的复合模式。此次升级，更是将养老、医疗、意外等保障纳🤕入制度化安排，推动从“临时性兜底”向“体系化保障”过渡。　　转变的🤞意义在于，它为灵活就业群体提🚌供了更💳加稳定的安全预期。如今，平台推动〽制度升级，不仅回应了现实💙需求，也为未来更多新💢就业形🐘态群体的职业化管🤤理提供了参照。　　这📢场职业升级的另一💛重价在于展现了平台企业的😹格局与担当。以阿🛵里为代表的大型平台，不仅🚱在自身业务层面推动改革，还通过“橙意计划”联合23个品牌，建立涵盖奖励、助学、医疗救⛴助等在内的支持体系。跨品牌、跨领🏂域的联合表明大型平台🤝正在承担更广义的🧥社会责任。　　从政💮府治理视角看，这种做法具🗂有两点意义：其一，它🛌补充了公共服务的不足，形成“公共政策+企业责任”的双轨并行；其二，它📡推动了社会共治，动员🕜社会多元力量共同守护🚾新就业形态劳动😊者的权益，为未来公共🎊治理格局提供了📌可借鉴的范式。　　骑手群体不仅是🕯城市物流的执行者，更是城市社🎚会运行的微型节点。他们的👙日常行动关乎社区治理、居⚽民生活乃至公共安全。骑手升级为“城市骑士”，不🤹仅是对个人的尊重，更🕤是服务业职业化发展的重要👎一步。　　这次职业升级，意味着服💥务业劳动者的地位与👋尊严正逐步获得制🌨度性承认。随着职业🍆认同的提升，社会也将在更大🏐范围内增强对💁服务劳动的尊重和信任。这不仅有助于改善就业群体🎶的心理预期，也将🎈推动服务业向高质量发展转👅型。　　需要指出的是，这场升级🔘目前是平台主导👭的自发行为，更多依靠💪企业责任与社会倡议。未来，如何将这一做法制🎰度化、普惠化，仍是关键课题。　　一方面，政策🔙层面可以进一步推动新🥓就业形态劳动者🛑权益保护的标准化与全国📞覆盖；另一方面，从个别企业的“示范效应”，到带动更🎷多平台参与其中。此外，还需在职业发🏡展通道、技能培训😄与社会融入等方面持续探索，真正让“城市骑士”成为🏳一份可持续发展的职业。　　从骑手到骑士，不是简单的文字➿更替，而是我国服务🕎业职业化、制度化的一个缩🍻影。它折射出政策导向🎩、企业责任与社会❗尊重的多重合力。对于数百万骑士而💸言，这是一次职业身😩份的提升；对于我国服务业🗝和新就业形态而言，这是迈向高质🐩量发展的重要一步。让每一位⬛劳动者都能获得制度保障🌇与社会尊重，才是社会进步的📐真正标志。 Adriana Love的秘密基地：国产巨乳肥臀 内幕资料曝光了🎉？探秘夜：99%的用户😔都在看位得主直播→开启无痕看片抽VIP免费看全集

多部门进一步规🕥范光伏产业🕙竞争秩序

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中方是否承🥃认阿富汗临时政府？ 外交部回应

中新社深圳8月19日电 (索有为 廖耿楠 陈芷晴)深圳海关19日发布的统计数据⛷显示，今年以来，深圳外贸顶压前行，进💂出口逐步向好。前7个月，深圳🎊累计进出口2.58万亿元(人民币，下同)，与去年同期持平，继续🌔位居中国内地外贸城市首位。其中，出口1.56万亿元；进口1.02万亿元。　　前7个月，深圳以一般贸🌡易方式进出口1.42万亿元，占同期深圳市进出📈口总值(下同)的54.9%。同期，保税物流进出口6992.8亿元，增长13.7%，占27.1%；加工贸易进出❇口4511.9亿元，占17.5%。　　主要贸易伙👟伴进出口表现良好。前7个月，深圳对中国🤩香港、中国台湾、欧盟、韩国和日🤺本等主要市场进出⏯口均增长，合计达1.22万亿元，增长10%，占47.2%。　　同期，深圳🖋市民营企业进出口1.8万亿元，占69.8%。外商投资企业进💏出口6785.8亿元，增长11.3%，占26.3%；国有企业🐊进出口991.4亿元。　　出口方面，传统电子信息🚬产业和战略🚥性新兴产业相关产品出☔口保持良好竞🔑争优势。出口机电产品1.17万亿元，增长4.4%，占74.7%；锂电池、纯电乘🦀用车出口分别增长37.9%、21.7%。　　其中，7月单月，深圳进出口4159.4亿元，增长6.2%。出口2556.2亿元，增长4.7%，创今年以来单月出💙口规模新高；进口1603.2亿元，增长8.8%。(完)【成人影视是否合规】行业新闻〰热推新作《福利视频软件或网🍔站》登陆刨荣教育科📒技客服中心，讲述💣国产巨乳肥臀圈内某偷拍🛹事件的始末过程，并加入🍰大量第一人称视角拍摄画面，评论区讨论爆棚🌄，网友直呼“看完心跳”。新华社北京8月20日电(记者刘开雄)记者20日从国家税务总局获悉，相关平台企业已经按照《互联网平台👿企业涉税⛱信息报送规定》要🐞求报送基本信息。对于个别尚🐭未报送基本信息的平🍽台企业，税务部🚸门将开展宣传辅导和🕠约谈提醒。　　今年6月，国务院公布实🔖施的《互🦓联网平台企业涉税信息报送规定🐶》明确，平台企业要在今🏮年7月首♊次报送包括平台域名、业务类型、相关运营主🥔体名称等🅱在内的自身基本信息。　　“在规定公布后，税务总局同步制🖖发了相关配套操作公告，开展多轮次😬平台企业摸底，形成应报送平台🐈企业名单。”国🚡家税务总局相关司局负责人说，各地税务机关“点对点”做好宣传辅导，对“报什么”“怎么报”等内容进行详细解读，提供安全、保密、可靠、便捷的信息报🎏送渠道，健全涉税🤱信息数据管理制度，切实保障涉税数💁据安全。　　此外，规定要求，今年10月，互联网平台企业要向主👏管税务机关报⛺送平台内经营者🌕和从业人员身份信息🏬及上季度收入信息。　　目前，税务⚫部门已辅导平台企业在试报🖐过程中掌握统一的报👽送口径、标准和方法，为首次涉⚓税信息报送打好基础。惊现内裤、情趣用品：ass日本系列🎴图片内容曝光度极高。党的作风🍌就是党的形象，关系人心向背，关系党👩的生死存亡。习近平总书记指出，作风建设🔲是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不🥙断巩固和扩大已经取得的成果，努力以🔤优良的党风政风带动全社会😳风气根本好转。面对作风问题🌹的顽固性、反复性，我们🔏应深刻把握作风建设的🔓内在规律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚🚄如磐石的决心和久📰久为功的韧劲，持🐹续推动党的作风建设向好。　　日🍠常监督须常在，织密无👦死角防护网。作风建设是🏮攻坚战，也是持久战。必须让监督如🖲影随形、无处不在。健全完善🔶日常监督体系，将监🥐督触角延伸至权力运行的每🚟一个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯🕕重点领域和关键环节，加强🌝对权力运行的制约和监督，让人民🐧监督权力，让权力在阳光🦇下运行。综合运用😭谈心谈话、督导检查、信访🥏举报等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，使🏖监督真正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思想🍑根基堤坝。从思想根源上看，作风👦问题往往源于理想信🔆念的动摇🚐和宗旨意识的淡薄。坚持不懈强化🏀理想信念教育，引导🚋党员干部从党的百🚵年奋斗历程中汲取精神滋📯养，不断🏟筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持🏮续深化党纪学习教育，让党员干部知😑敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方💼式方法，善于🙆运用正反典型案例开🚤展警示教育，用身边事教育身边人，使党💤员干部受警醒、明底线、知敬畏，真正将优🙆良作风内化为价值追求、外化为自觉行动。　　作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持高度警惕，对歪⤴风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现💴，深挖细查改🌛头换面、潜入地下的隐形🤳变异问题。对群众🏪反映强烈、损害党的形📃象和群众利益的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩🏪治不正之风的同时，大力弘扬🎩新风正气，推动化风成俗，不断巩固拓展作风🤡建设成效。　　制度体系须长立，扎紧管权🌉治吏笼子。将作风💛建设中行之有效的做法和经验🔋及时固化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效🐽的制度体系。围绕权力运行📂的监督制约，进一步完善🖲决策机制、执行机制、监督机制，把权力关进制度的🔗笼子里。特⤴别是要聚焦作风🆎建设的关键点、风险点，锲而不舍落实中央🈚八项规定精神，健全防治形式主👿义、官僚主义🚠制度机制，使制度的🌺篱笆越扎越紧、越扎越密，为作风建设提供🗓坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法之✨必行。”我们的制度不少，可以说😞基本形成，但不要让它们形同🛫虚设，成为“稻草人”。必须强化制💣度执行力，坚持制🕗度面前人人平等、执行制度没有例外。加强对制度执🗼行情况的监督检查，严⛎肃查处有令不行、有禁不止、阳奉💈阴违的行为，确保各项铁规👖发力生威。领导干部🦀要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级带一级、层层抓🈂落实的良好局面，让遵规🐗守纪蔚然成风。　　文化涵养须🐋长久，培厚清正廉👘洁沃土。作风问题本质⚪上是党性问题，需要🚕深厚文化土壤的滋养。大力弘扬党的光🤔荣传🗄统和优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展🔗积极健康的党内政治文化，倡导清清🚦爽爽的同志关系、规规矩🦊矩的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化建设，深挖🍉中华优秀传统文化、革命文化和🌻社会主义先进文化中的廉洁元素，引导党员干部修🤷身律己、廉洁齐家，自觉💐抵制歪风邪气，营造崇廉尚洁、风清气正的良好👯政治✍生态和社会氛围。　　推动🚾作风建设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态⚫之功促长效之治。“长”寓于“常”，以长效之制固🕜常态之效。健全🍴完善的制度体系、刚性有力的执行🍲保障、深厚持🏣久的文化涵养，为日常的监督、教育、纠治提🙄供了稳定遵循和有力支撑。制度的长效性确保了监👘督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文🦑化的长久浸润则内化为党员🐓干部的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正气成🤒为一种习惯和本能。长效机🗓制的建立，使得作风建🌞设不再是“一阵风”，而是嵌🏂入日常肌理，融入组织血脉，确保常态之功🧚行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作风🧓建设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据、人🎞工智能等现代信息技术赋能监🐻督执纪，提升🏿精准发现和处置问题的能力。探索建立作风建设🛩效果评估反🔷馈机制，及时掌握新🖌动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干部干事⛺创业积极性。创新廉洁教育载体和形式，增强吸引✋力感染力。通过持续创新，不断为🎖作风建设注入新的活力，确保“常”“长”之道在时代🌵发展中永葆生机。　　作者：刘党英(信阳师范大学纪委常务副🌙书记、副教授)　　《光明日报》(2025年08月20日 02版)

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琴宮麻美/Angel Del Rey/美神奈奈/青山葵

（青岛日报／观海新闻记者 宮邊弘子）