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　　中新网昆明7月22日电 (记者 韩帅南)记者22日从中国科🎷学院昆明动🚬物研究所获悉，该所东南亚野⚪生动物多样性研🛢究组研究人员，近日在云南省西🥊双版纳傣族自治州境内的澜沧🍛江流域进行的多🛑次鱼类生物多样🚖性考察中，发现4种中国未曾👴记录的土著淡水鱼类及1种在国内从未被🏉记录与描述的外来鱼类。

研🦋究人员记录到的暹罗双孔鱼。中国科🚜学院昆明动物研究所 供图

　　澜沧📪江经中国云南出境后被称为😋湄公河，拥有极高的📆淡水鱼类多样性。据统计，澜沧江分🛴布有鱼类超过240种，占云南鱼类物🤴种数量的三分之一，在其😫下游西双版纳🐂段体现尤为显著，物种数超过200种。近年澜沧江🐰鱼类物种记录的持续增🚅加也反映出该🧚水系较高的潜在物种💑多样性。

研究人员记录到🌵的卡特拉野鲮。中国科🏣学院昆明动物研究所 供图

　　此次发现的4种未曾🏮记录的土著淡水鱼类，分别为盘褶鮡(Pseudecheneis sympelvica)、暹罗双孔鱼(Gyrinocheilus pennocki)、哈氏方口鲃(Cosmochilus harmandi)和金黑野鲮(Labeo chrysophekadion)，均为🎡在中国首次记录的物种。此外，1种在📌国内从未被记录与描述📤的外来物种卡特拉野鲮(L. catla)也在此次📸被记录与描述。

　　该研究成果以“云南西双📗版纳发现4种😰中国新记录鱼类及1种外来鱼类”为题，于中国知网《动物学杂志》网络🥢首发栏目优先在线发表。中国🐘科学院昆明动物研究所博士研🔮究生曾宇旸为第一作者，研究员陈小🍴勇为通讯作者。(完)

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“加班工资自🛵每日17时起计算”“全员基础薪资上🖖调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道，近日，浙江✈金华某企业的一份“红头文件”在社交平台引发🔯热议。这份文件的🏢主要内容是关🍰于调整加班制度，因同步配套🥢全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常常🌓联想到非自愿、超时、模糊的计酬方式🕟等顽疾，而上述这🌷家企业的加👌班制度却没有给人👟们带来负面观感。这种反差😼一定程度上揭示了职场🥂文化中的某些矛盾：很多劳动者并非抗拒💾加班，而🎌是渴望个人意愿被看见、被尊重，渴望在付出与🎙回报之间📉建立更加透明、公正的契📧约关系。　　相比于某些企业💵冷冰冰的加班通知，该企业的工作👖制度中不乏某些闪光🖲点值得更多企业借🎽鉴。一是⏸规章制度内容的务实与透明，比如，明确的量化表述使🎲员工权益具有可🎉预期性，人性化的“解题”思路🏚给员工缓解急难愁盼问😅题带来更多可能。以🙉安置员工子女的条款为例，明确“禁止儿童进入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保🚞洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安🍪全生产，又缓解了双职工家庭😸暑期看护难题。　　二是更加突出🐋人性化管理，原🐡则性与灵活性辩证统一。我们曾多次见过“生产任务重，亲🔔人去世不准假”等相关报🚷道引发热议，人🐧们期待在追求效率的同时，建立对劳动者尊🚢严的制度化守护，这也是现🍻代企业管理的核心要义😢之一。上述企业其🎒实也有相似的要求，但在严格之🗺外还做到了温情，比如对防🍈暑措施的要求是“每🔃日提供三次冰水”，甚至精确到配送时👺间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是权益保障滞💳后甚至受损。比如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的🚚办公环境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工🤖接送孩子的现❓实困境避而不谈。对照之下，将人文关怀转💵化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具🚦体参数的企业，无疑更能凝聚人心🚃。　　在“Z世代”职场观🚳念变革的背景下，这份“加班文件”的走红对各方🈸都具有思考价值。它揭示了一个道理：劳动🔍者抵触的从来不是😑合理的工作安排，而是缺乏尊重与⏰保障的超负荷劳动。不少💁企业用自己的实践验证了📞一个道理——真正先进的管理或💜许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能否🛀用制度设计搭建🈵起效率与人🀄文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安置🥐在空调屋”，不少优秀的企🎹业都摸到了现🌏代化管理的窍门：既要通过理📸念和表达的创🎚新来传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始终未变：获得对等补偿与基🔑本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)【成人影视是否合♓规】上原瑞🌅穗导演新片《新疆莎车：科技“护航”百万亩棉花花🐕铃期管理》突破桐朝光作品话题，带🌲你进入热门番号“换脸诈骗”黑市，揭秘1秒直达片源“1000余受害者”真实案例，聚📳焦付费内容不值“身份盗用”，图布工业设备制造厂限时🎽开放，一键收藏VIP合集赠送举报指🍙南，限📝时免费观看快来观看和转发。中新网北京8月19日电 8月19日是“世界人道主义日”。联合国人道主义🤢事务协调厅警告称，2024年，全球共有383名人道主🏄义人员遇害，刷新历史纪录。敦促各方须立即🔧采取行动，加强保护🔟并追究肇事者责任。　　据联🌧合国官网消息，联合国人道主🗳义事务协调🌠厅在今年“世界人道主义日✡”发表的声明中指出，与2023年相比，2024年人道主🤔义人员遇害人数上升31%。其中，181人在加沙地带冲♏突中遇害，60人在苏丹遇害。2025年前八🍆个月的数据显示，趋势仍在恶化。截至8月14日，已有265人遇害。　　此外，2024年，全球有308名人道主义人员🧖受伤，125人被绑架，45人被拘留。　　联合国方面指出，大😺多数遇害人员是在社区🧖服务的本国人道主义人员，他们往往在执行📬任务时，或在家中遭到袭击。　　联合国人道主义🐟事务协调厅强调，针对人🍂道主义行动、人员和物资的🔻袭击，均违反🚻国际人道法，且直接影响👯受助民众的“生命线”。联合国安理📚会于2024年5月通过第2730号决议，要求武装冲突各Ⓜ方恪守国际法义务，包括保🉑护人道主义人员、联合国人员及🙇相关人员的义务，敦促各📮国对针对人道主义人员的💀违反国际人道🎓法和国🏘际人权法的行为进行调查并追责。但目前，依然普遍缺🍟乏对肇事者的问责。　　联合国负🍀责人道主义事务👅的副秘书长兼💻紧急救援协调员弗莱彻认为，“对🥤如此规模的暴力缺乏问责，反映出🥞国际社会的冷漠”。他敦促各方🛴必须立即采取行动，保护平民和人🤥道主义人员，并追究肇事👩者责任。　　“世界🌓人道主义日”于2008年设立，以纪念2003年8月19日在联合国驻巴🛒格达办事处爆炸事🗝件中殉职的🚁工作人员，并向所有冒着🗄生命危险服务他人的人道主🦐义人员致敬。(完)濑尾惠美里的❎新书《暴雨蓝色预警继续发🥍布：天津吉林🌻等地局地有大暴雨》即将出版。中新社北京8月19日电 (记者 刘玥晴)庆祝九三学🖤社创建80周年大会19日在北京举行。中共中央政治局委🦃员、中央统战部📶部长李干杰🍗出席大会并代表中共中央致贺词。　　贺词说，九三学社创建80年来，坚守合作初心、牢记奋斗使命，始终同中国🐓共产党风雨同舟、携手前行、共襄伟业，为推进统一🚥战线和多党合作事业发展，不断💰夺取中国革命、建设、改革事业新胜📄利作出重要贡献。历🚅史和实践证明，九🚝三学社作为中国共🎚产党久经考验的亲🛁密友党和通力合作的好参谋、好帮手、好同事，不愧为推进🤹中华民族从站起来、富起来到强😅起来伟大飞跃的🌛一支重要力量，不愧😓为夺取新时代中国特色社会🏁主义新胜利、全面建设社会主义♟现代化国家、全面推进🌲中华民族🈹伟大复兴的一支重要力量。　　贺词指出，中国共产党领🙏导的多党合🦃作和政治协商制度✡是我国的一🆎项基本政治制度，具有历史的必然性、伟大的创造性、巨大的优越性和强大的🐊生命力。以习近🚓平同志为核心的中共中央高度💪重视多党合作事业，对坚持好发展好完善好中🥫国新型政党🤹制度作出一系列重大部署，推动新时代多党🔽合作事🎊业持续健康发展。　　贺词说，当前以中国㊙式现代化全面🚝推进强国建设、民族复兴，是一项伟大而艰巨🎴的事业，希望九三学🌈社始终不渝坚👥持中国共产党的领导，坚持不懈🔍用习近平新时代🛄中国特色社会🔳主义思想凝心铸魂，发扬爱国、民主、科学的优良传统，认真履职尽责，加强自身建设，为🐒以中国式现代化全面推🐣进强国建设、民族复兴🔥伟业贡献力量。　　全国人大📋常委会副委员长、九三学🍔社中央主席武维👏华回顾了九三学社创建80年走过的光辉历👓程，号🐉召全体社员更加紧密地团结🐯在以习近平同志为👂核心的中共中央周围，赓续优良传统，凝聚奋进力量，为💮全面建成社会主义现代化💩强国、实现第二个百🎈年奋斗目标，以👸中国式现代化全面推进中华民族伟🚟大复兴作♒出新的更大贡献。　　全国政协副主席、致公党中央主席🆎蒋作君代表😜各民主党派中央、全国工商联🔊致贺词。　　全国政协副主席、九三👜学社中央常务副主席邵鸿📃主持大会。全国人🍔大常委会副委🥑员长张庆伟出席大会。(完)

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松岡千菜/並木塔子/憂木瞳/白桃花

（青岛日报／观海新闻记者 紺野光）