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雷速体育7月24日讯 在埃基蒂克抵达🐭香港📩与利物浦全队完成会合之后，球队🌯队长范戴克接受了《安菲尔德周刊》的采访，并谈到了多位夏🤟窗新援的表现。

谈球队今🥨夏的引援

“能来利物浦，本🍻身就证明他们具备为球队效力的实🍌力，对我来说，更重要的是他们如何融入团队、如何适🥔应球队现有的阵容，我觉得他们都做得🍍非常棒，所有人都是如此。”

“我们还没怎么提到🗯阿尔明·佩西，这位刚到队的🖋年轻门将也适应得很🍮好，当然还有弗雷迪·伍德曼、马马尔达什维利、维尔茨、弗林蓬和科尔克📋兹。今天，埃基蒂🆔克也到球队了。球队每个人都得🎦拼命努力，我们要同舟共济，这是关键，接下来的一切🎅都要靠我们去争取。”

谈🍴新援埃基蒂克

“很高兴他来了，我对他说：‘艰🎇苦的工作现在才刚刚开始。’，他必须全力以🍊赴，随👋时为球队贡献力量，这就是我们🍿全部的要求。”

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李强主持召开国务院🌇常务会议听取实施大规模设🔝备更新和消费品💛以旧换新政策🦌情况汇报研究释〽放体育消费潜力进一步推进🍡体育产业高质量发🍖展的意见审议通过《“三北”工程总体规划》部署开展海⛑洋渔船安全生产专项🤧整治工作　　新华社北京8月22日电 国务院总理李强8月22日主持召开国务⛅院常务会议，听取实🕴施大规模设备更📦新和消费品以旧换新政💊策情况汇报，研究释放体🌛育消费潜力进一步推进体育🌹产业高质量发展的意见，审议通过《“三北”工程总体规划》，部署开展🔔海洋渔船安全生🚔产专项整治工作。　　会议指出，大规模设🐈备更新和消费品📵以旧换新政策，在稳投资、扩消费、促转型、惠民生🍊等方面取得明显成效。要在对政策实施🖥情况进行认真总结评🛒估的基础上，加强统筹协调，完善实施机制，更好发挥对扩大内🍿需的推动作用。要严厉打击骗补🧜套补行为，确保补贴资金用到🍕实处、见到实效。要进一步强化财税金融等政策支持，创新消费🌳投资场景，优化💷消费投资环境，综合施策释放内🐬需潜力。　　会议指出，发展体育产业🔭和体育消🚙费是落实扩大内📧需战略的重要内容。要增加体育产品🍇供给，丰富体育赛事🐐活动，推动体育用🌗品升级，强化产业要素✈支撑，提👎升服务保障水平，培育体⛑育产业增长点，加快构建🐼现代体育产业体系。要激发体育消费需求，拓展体育消💷费场景，鼓励各🚁地举办体育消费活动，实施消费惠民举措，更好满足群众消费升级需求。要更加注重🐱调动市场力量推🗑动体育产业发展和消费规🐟模扩大，提高🥒体育经营主体活力，推🍬动体育产业高质量发展。　　会议指出，实施“三北”工程是国家重大战略，事关我国生态安全、事关强国建设、事关中🍴华民族永续发展。要增强使命感、责任感，锲而不舍推进🤹工程建设，切实⛳筑牢我国北方生态安全屏障。要加强规划统筹衔👥接，更好实行山水林田湖草沙一🖨体化保护和系统治理，落实财税、土地等🎥支持政策，引导各地因📳地制宜发展特色产业，实现生态效益、经济效益、社会效益多赢。要压实各💨方后期管护责任，探索建立长效机制，鼓励各类经🍳营主体共同做好工程🏓建设后半篇文章。　　会议指出，渔船安全生产涉及🐸到广大渔民、船东、船员等切身🥂利益。要把开展🥂海洋渔船安全生产🎅专项整治与促进渔业🕘高质量发🍽展结合起来，支持老旧渔🔯船改造提升，加强渔港建设🏈管理，提高😏渔民安全素养，用好人工智能🉑等技术，实现📽海洋渔船安全监管全链条加强、本质安全💏水平全要素提升。　　会议☔还研究了其他事项。【成人影🏐视是否合规】联系我💓们出品的《暑期实践😄大学生“对话”千年木版年画》以yw193con尤物在线为🚃核心，结合网站频🥡繁被封“直播诱导青少年”、“网络色情泛滥”，用短视🔬频变长剧趋势“虚拟主播”现象切入，揭露王城镇色情🚂直播场所内幕，秦荣👶光亲自采访，源系金属材料客🥃服中心火爆🎪上线，现在关注防范，复制番号搜索观看🦈完整版！8月24日，第二十四届“汉语桥”世🥍界大学生中文比赛🐄全球总决赛在福建平潭举行。最终，来自德国✌的柯夏安获得全球总冠📴军。本届比👖赛吸引全球133个国家的155名参赛选手共同出席。图😟为外国参赛选手载歌载📧舞庆祝赛事落下帷幕。中新社记者 王东明 摄 图为嘉🚛宾为五大洲冠军颁奖。中新社记者 王东明 摄图为🚤德国选手柯夏🌆安庆祝夺冠。中新社记者 王东明 摄图为参赛选手为🛹参加最后总🐢决赛的选手加油。中新社记者 王东明 摄图为外🏯国参赛选手身着福建📬三大渔女传统服饰进行🛸才艺表演。中新社记者 王东明 摄图为外国参赛选手合⛷影留念。中新社记者 王东明 摄图为总决🎳赛选手在辩论🍡比赛中。中新社记者 王东明 摄图为🍢外国参赛选手闪亮登场。中新社记者 王东明 摄图为外国参赛🎗选手与中国舞蹈演员同台表演。中新社记者 王东明 摄图为外国参赛选手合影留🍺念。中新社记者 王东明 摄图🏦为参加总决赛的选手在比赛中。中新社记者 王东明 摄不中策略限时🤦狂欢，立即跟享受90%倍彩金返利等⏰你来参与，不要错过近日，北京、湖南发布通知，将调🏕整最低工资标准。　　北京：9月1日起　　最低工资标准上调至2540元　　近日，北京市人🌮力资源和社会保🎙障局发布《关于调整北📝京市2025年最低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工资标👕准由每月2420元调整为2540元；　　非全日制💾从业人员小时最低工资🍲标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最低工🐑资标准　　湖🐻南省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资标准的📟通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低📚工资标准。　　月最低工资标准🤫(适用🎓于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工🍍资标准(适用于非全日制💪劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低🛋工资标准包括劳动😹者个人应缴纳的📠各种社会保险费。各市州可🤶根据实际情况😇选定本地区适用的月最⬆低工资标准和小🔳时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上🦕海市人力资源和社会🤓保障局发布《关于🔋调整本市最低工资标🧣准的通知》，从2025年7月1日起，调🌆整最低工资标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作💚为月🦈最低工资的组成部分，由用人单位另行支🦃付：　　延长工作时间🔭的工资。　　夏季高温津贴、中夜班津📍贴及有毒有害等特殊工🖥作环🍿境下的岗位津贴。　　伙食补贴、上🅱下班交通费补贴、住房补贴。　　个人依👒法缴纳的社会保🐳险费和住房公积金。　　2.小时最低工资🐙标准从24元调整为25元。小时最低工🌲资不包括个人和单位依法缴纳的社🍵会保险费。　　3.月最低工资标🎼准适用于全日制📈就业劳动者，小时最🔣低工资标准🏫适用于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广👗西壮族自治区人民政府发布《关于调整😩全区最低工资标😵准的通知》，决定👌对全区最低工资标准进行🈺调整，调整后🚙的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全📜日制用工月最低工资标准分为三类🔊2200元、2040元和1870元　　非全日制📜用工小时最低工资标准分为🍉三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低🧒工资标准，本次调整后保留💭四个档，月最低工资标🔘准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年📎均增幅4.03%。　　非全日制用🤜工小时最低工🦒资标准参照月最低工资标准也相应🛶保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均📠值年均增幅4.1%。　　什么是🔇最低工资标准？　　最低工资标准是🚌指劳动者🛑在法定工作时间或依法签订的劳🐔动合同约定♏的工作时间内提供了正常劳动🤮的前提下，用人单位依法🎶应支付的最低劳动🎪报酬。　　正常劳🍦动是指劳动者按依法签订的劳🎿动合同约定，在法定工作🎚时间或劳动合同约定⚡的工作时间内从事的劳动，劳动者➖依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育💡手术假等国家规定的假期，以及🍒法定工作时间内依法🀄参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。　　1.最🏨低工资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳🍶动者提供正常劳动的情况下，最低工📷资标准不包💹含以下三项内容：　　延长工作时🌼间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等👐特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家规🛏定的劳动者福利待遇等。　　注意：有些地区不包含🗄的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的🈵时候存在一些👤差异。　　2.最低工🥒资标准有哪些形式？　　最低工❇资标准一般采取月最低工🕡资标准和🤸小时最低工资标准的形式📅。　　月最低工资标准：适用于全日制就业劳动📷者；　　小时最低工资标准：适用🚤于非全日制就业劳动者。　　低于最👿低工资的情形　　根据各地工资支付🍥条例及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位🔣可以按照低于最低工🖥资标准的工资水平🍚支付劳动者工资。主要⚫包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或😍者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支🤘付病假工资可以低于最☔低工资标准。全国绝大多数地🛋区🔒执行的标准为不低于最低工资📷标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因🎐经济困难，或者与劳🚹动者协商一致的情况下，没有安排🤟劳动者工作，可以低于最低工🧤资标准支付劳动者🤝待岗工🏺资或者基本生活费。一般情况下待🦆岗工资不得低🦇于最低工资标准的80%，部分省市按照当地基⏺本生活费或者失业保📙险金计算。　　3.事假或者旷工📎按天扣除🏠工资后可低于最低工资　　因🔍劳动者在事假期间或者🐱劳动者无故旷工的，用人单位可🐏以扣除相应天数的工资，支付的工⏪资可以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部📸分行业劳动者可能会出✳现某月收入🚯低于最低工资甚至为零的情况，如销售人员🚁的工资可能存在某月♓提成数万，但个别月提成为🔇零的情况，由于其全😦年收入较高，司法实务一般不支持其对低🛄于最低工资🚢的月份进行工资补足🖖的诉讼请求。　　按照年薪支🐒付报酬的，用人🎵单位可以与劳动者约定🔱个别月⛩的工资低于最低工资标准。　　此外，若劳动者🥌给用人单位造成经济损失，单位按照劳动合✨同的约定以及依法制🖼定的规章制度的规定从🏖工资中扣除赔🚤偿费后，劳动者工资可🔰能低于最低工资标准。

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王濬/王九思/王萌/戴芳澜

（青岛日报／观海新闻记者 挹娄）