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雷速体育7月24日讯 英国媒体《利物浦回声报》评论指出：利物浦今夏的转🍴会费支出创历史新高，这笔资金是如🎬何获得的？答案是：球队近2年时间的低投入，保证🚸了今夏的斥资扩军不会👐影响财政。评论摘译如下：

利物浦今🚿夏在球市上收获颇丰，6月份🦑激活了弗林蓬的2900万英镑解约金，又以1.16亿英镑的价🌗格追逐维尔茨（这笔交易创下俱乐部历史🔱记录）。花费7900万英镑从法🤧兰克福引进埃基蒂克，花费4000万英镑从伯恩茅斯🐰买下了🔭长期目标科尔克兹……总算下来，红军引进7名球员，总💝转会费花销达到了惊人的2.94亿英镑。

表面来看，这个挥🎛霍无度的夏天，与过👶去几年芬威集团老板执掌🐑利物浦时，谨慎规避财政风险🍖的策略大相径庭。但安菲尔德内部🆚人士指出，有关评估不能局限🤥于单一转会窗口，不该忽略的事实是：在此之前接近2年的时间里，利物浦只引进💙了一🏷名一线队球员，就是只有1000万英镑的费德里科🕐·基耶萨。

在意大利人2024年8月加入球队之前，利物浦上一次🐝一线队重量级交易🥗，还是再12个🧑月之前从拜仁签🚜下格拉芬贝赫。就是说，对利物浦这样规模🕍的俱乐部来说，在今年6月之前的接近2年时间里，球队的转🔺会支出是微乎其微的。球迷⏰们会将单一转会窗口视作独🤧立的评估对象，但俱乐部会😳从更长的周期里，去综合评估。

英媒还指出，利物浦近期财🐑政方面也有其他喜讯。比如，新的球衣赞助8月1日生效，预计年赞助🥣费将达到6000万英镑。新版欧冠联赛里，球队在🤯小组赛名列前茅，实现增收。此外，球队在中国香⛩港、日本的巡🎻回赛收益颇丰，这都提升🏣了球队的财政保障。

综上，英媒🔍做出两大预测：其一，利物浦的当权者，对2025年花费3亿英镑引援感到放🔺心，球队还有🤱进一步的引援潜力。其二，今夏利物浦出📙售球员大约回笼🚊了6000万英镑资金，这个数字还可能🗒继续扩大，这些资金可能会🎣再被用于转会补强。

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进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休后才发现自己🕡与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐🧖劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单👇位可能被认定为🤧与劳动者存在事实劳动关系，从而承担法定♒用工责任，甚至受到📺行政处罚。作为派⭕遣方的用人单位也⏭可能与用工单位承担连带🎩责任。　　“兢兢业⏸业在岗工作，怎么成🆒了别家公司的人？”曾🚥在北京某机械公司工作的😥梅师傅，退休后🌡准备取用自己的公积金，却意外发现为🔲她缴纳社保的是🎣一家从未听过的🐒劳务派遣公司。由于无法确认劳动🍮关系，梅🈴师傅的公积金和退休待遇都受♏到了影响。　　近日，北京市平🎨谷区人民法院🎼宣判梅师傅一案，认🌄定梅师傅和机械公司🌧之间存在劳动关系。　　该案承办法🗾官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为🤳属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过和🧔梅师傅相似的遭遇。产生这一现🔻象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别🆘有何影响？　　员工退休😔后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发🥋生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告✅诉记者，在不知情的情🕡况下“被派遣”，让她十分🏐无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北京🌑一家机械公司📈任组装工，双💀方签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳😪动合同到期后，该公司并未与🧓其续签合同，但仍🕔安排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工资卡🚒名义为梅师傅办理💁了银行卡并进行👜管理。事后，梅师傅才🔴觉得不对劲：“每次发工资时，公司🐴会从卡里取钱并以🙁现金形式给我发工资，原来这都🙂是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和📲梅师🏠傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用公📿积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家🏉劳务派遣😞公司缴纳。为确认劳动🕴关系，梅师傅在劳动仲💎裁未🗼果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法🦖院提交了一份2013年10月🥚与某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣岗位为🖍组装工。机械公司称被派🧚遣的员工就是梅👔师傅，并主👬张在该协议规定的期间内，梅师傅的用人单🅰位是这家劳务派🚼遣公司。　　“协⏸议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明⤴确否认了这份派遣📩协议的真实性。　　“案件的核心争议❎点是2014年1月至2018年3月期间双方🈂是否存在劳动关系。”北京市平谷区人民法📤院法官助理张娜分析，该案中，机械🛣公司未能提供充足证🗨据证明其与🔤梅师傅的劳动关系已解除💚或变更为劳务派遣，也无法🦕证明双方已🐡对劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认🔖为，梅师傅担任的组🏚装工属🧡于机械公司的主营业务岗🚯位，不符合派遣要求。最终，法院认定🥤梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上✒是一种制度套利行为，多为用人单位转🕸移用工风险、规🚺避劳动法上的义务而采取✔的手段。”辽宁🏢大学法学院教授王素芬🏚分析认为，当前，这一现象集🤺中在部分人力需求大、成本缩减或编制🤶受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈☔现模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一💡种较为常见的模式。　　毛师傅曾🚠在北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新签订了🛒一份劳动合同，但并🐋未说明合同的甲方不是该餐馆，且私🐞自将用工模式变更为劳务派遣。后双方发生劳🏀动争议。　　北京市通州🎸区人民法院查明，案涉劳动合🌥同甲方🈯与毛师傅任职的餐馆存在关联，后者通过变相设立🕊劳务🍱派遣单位的方式向本单位派遣劳动🐩者。法院最终认定该餐馆与💍毛师傅存在劳动关✉系，餐馆🐽需支付未签订💋劳动合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单🥇位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人💞单位试图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很💰多劳动者可能并不知情或⤴不了解背后风险，或为了工作机会不🔐得不接受安排。”　　中国社会科学院法😿学研究所🤶社会法研究室副主任王👓天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经✍济的迅速发展，“假派遣、真用工”现🍔象在新就业形态相关领域时有出现🥇。一方面，部分劳务🕡派遣公司设立线上平台🤬，通过异地、远程🏪等形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避🛒用工责任，致使一些新就📐业形态劳🔞动者难以确认劳动关系归属。　　从严惩治违法行为📢　　“依据劳💔动合同法等法律法规，派遣岗位仅限临时性🦖、辅助性、替代性岗位，即需要满⛰足用工时间少于6个月、岗位不🙇涉及主营业务、原岗位员工脱🚆产学习或休假等要求，派遣用🖍工比例不得超过10%，且岗位需排除🔄井下工作等特殊➿岗位。”张娜解释说，“超出此范围的🤭劳务派遣🚉均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据🐒劳动者与用工单位的人身从🐒属性、经济从属🔠性和组织从属性，判断双方之间是👎否存在事实劳动关系。同时，严格审查㊙派遣公司是否对被派遣劳动者🥩进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工📬单位均将面临劳务派遣协议😡无效的风险。王素芬提醒：“用🕤工单位还可能被认定为与劳动🌭者存在🚔事实劳动关系，从而🔤承担法定用工责任，甚至受到🍉行政处罚。作为派遣🎖方的用人单位也🦀可能与用工单位🏘承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五🔢部门决定开展2025年清理整顿🎣人力资源市🐾场秩序专项行动，“劳务派遣违法行🔄为”被列入专项💙行动重点。上述行动内🏿容提到，依法整治未经许可擅🔙自经营劳务派遣，包括各🍌类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在🌊严格把控劳务派遣岗位要🧟求的基础上，提高用人单位与用工单位🥁的违法成本。此外，对于平台经济时代衍🕌生的新型“假派遣、真用工”模式，通过🚠多部门联合治理，明确相关平台和㊗劳务派🐒遣机构间的法律关系，并对相关💱主体的劳务派遣资质从严✂审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)上原深雪事件持续🔴发酵，引发舆论🥅关注正值毕业季，不少网友提出：就业见习补贴谁⚾能领？人📘力资源社会保障部作出了解答。　　国家🔎实施百万就业见习🤠岗位募集计划，已经毕业，还没有就业的👄高校毕业生、16—24岁失业青年可参🌬加3至12个月的就业见习，进行岗位实⏭践锻炼，其间由用人单位给🍢予基本生活费，办理人身意外伤📟害保险。　　吸纳见习⏲的单位，可享受就业🍨见习补贴，用于见习单位🚦支付📩见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人😇身意外伤害保险，以及对见习🥖人员的指导管理费用。对见习期🐎未满与见习人员签订劳动💒合同的，各地可给予🔈剩余期限见习补贴，政策执行至2025年12月31日。　　(总台央视记者 李欣 唐蕾)邀请好友一起来抢红㊗包，买得越🏾多送得越多！等你来参与，不要错过中新社柏林8月21日电(记者 马秀秀)德国联邦检😖察院当地时间21日发布通报称，根据德🈸国联邦最高法院调查法官💰签发的欧洲逮捕令，意大利📼警方在意大利里米尼省⏱逮捕了一名涉嫌🌱参与“北溪”天然气管道爆炸事🔫件的乌克兰籍男子。　　通报称，该男子名⛸为谢尔吉·K(Serhii K)，被认为是此次爆炸事件➡的协调人之一。他被指❌控的罪名包括共同制造爆炸、从事危害宪制秩序的🙈破坏活🐷动以及破坏建筑设施。该男子💀将由意大利移交德国，接受联邦🍙最高法院调查法官审讯。　　通报援引🎂逮捕令内容称，谢尔吉·K与团伙成员于2022年9月在波罗的😝海博恩霍尔姆岛附近的“北溪1号”和“北溪2号”天然气管道上😑安置了爆炸装置。相关人员从👻德国罗斯托克出发，使用一艘借助伪👘造身份文件租赁的帆船，将爆炸物运往事🎈发海域。爆炸装置于2022年9月26日引爆，两条管道因🍫此遭受严重破坏。　　“北溪”天🦗然气管道东起俄罗斯，经波罗🛴的海海底通往德国。2022年9月26日，位于🔀瑞典和丹麦附近海域的管道发生爆炸🔗，泄漏大量天然气。调查发现，4条管道中的3条发生泄漏，共有4个泄漏点。事发后，丹麦、瑞典🚆和德国分别启动调查。2024年2月，瑞典、丹麦相继宣布结束调查，德国💿方面仍在继续。(完)

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Cindy Cruz/Kathy Marfa/Jason Collins/松崎菖蒲

（青岛日报／观海新闻记者 Vanna Rose）