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中新网济南7月9日电 (李明芮)“于我而言,此次山东之👿行是一个沉浸式体😾验祖国历史文化与🚜当代📈发展的行进式课堂。”参加“2025范长江🐞行动香港传媒学子山东行”的🍚香港教育大学学生严钰仪9日分享说。
从宏济堂中🍣医的匠心传承,到山东高速的创新💾动能,从孔庙的千年弦歌🥫到日照港的🤗万吨巨轮,山东这片土👡地生动演绎着传🥧统与现代的交相辉映,为严钰仪提🐏供了观察山东发展⬛的绝佳窗口。“期待在后续的行程中,我们🥢怀揣着传媒人的🕧好奇心和使命,继续探索山东🏆的独特魅力。”
7月9日,“2025范长江行🧞动香港传媒学子山东行”在济南启动。李明芮 摄
当天,“2025范长江行动🎂香港传媒学子山东行”在济南启动。在为期8天的行程中,来自香🥄港教育大学、香港城🎞市大学等高校的传媒学子将参访🔦济南、泰安、日照等地,在行🔂进中探寻科创和经济发展轨迹,用文🚑字记录山东传统与创新交🤚织的故事。
“亲身走🚴访远比纸上谈兵来🎙得真切。”儿时曾到访山🌸东的香港浸会大学学生曹🚙逸琳坦言,齐鲁文化的深厚底🚦蕴早已深深烙印在她心间。此次行程中,她格🤟外期待用脚步丈量山📺东的时代变迁,以文字记录古今传承的脉😸络,让更多人感受⛓中华优秀传统文化的🚦生命力。
同样到访过山😶东的香港城市大学学😘生王印威表示,此前对🛁山东的了解🛷多是走马观花,未能深究其韵。而这次行程,让🍜他有机会真正沉下心来,深入探访人👌杰地灵的山东,既能亲身感受🏫泰山的巍峨,也能漫步曲阜,在古柏😵苍松间聆听儒家文🥘化的千年回响。“我会记🧝录此行的所见所闻、所思所感,用生动🥓的笔触让更多人读懂山东的🚕文化根脉与时代活🎎力。”
“‘范长江行动山东行🌴’活动,已成为鲁⛓港交流合作持🕘续深化的又一体现。我们希望通过此次参访,同学🐨们能更多了解山东,并通过手🎐中的笔,向香🈂港同胞展现一个更加真实、立体、全面的山东。”山东省人民政府港🥚澳事🎨务办公室主任张连三在致辞⭐中表示,希望香港传媒学🤨子以参加“范长江行动”为起点,在融入国家发展🌌大局中施展才华,实现抱负。也希望同学们🔮借助此次山东之行,建立与山东联🎐系的情感纽带,未来成长👞为鲁港交流合作的新生🎌力量,共同开创山东和香港更美好👓的明天。
“这是‘范长江行动’第三次走进山东。选择山东作为‘范长江行动’的实践课堂🚸意义非凡。它为我们提供了一📎个绝佳的窗口,去观察、去理解、去报道🥡一个历史悠久又日新月异的山🤕东。”香港大公文💴汇传媒集团副总经理娄🚉冰表示,“2025范🔬长江行动香港传媒学子山东行🤓”不仅是一次采⌚访实践,更🛬是一次深刻的国情教育,一次文化的寻根🤱与认同之旅。希望传媒学子带🤽着好奇心来,带着思考走,带着责任写,用心去感受山📏东人民🌑的热情好客,体会中华文🍆明的博大精深,记录这片土地🦂上正在发生的时代变迁。
据了解,“范长江行动”是香港大公文汇🕧传媒集🚅团为纪念范长江而发起,旨在通过“记者在路上”的实践,让青年学生在采🖍访中体验规范😚的新闻训练。自2014年首次举办以来,“范长江行动”共有840余名香港学子沿50余💟条各具特色的线路采访,累计发表逾2600篇新闻报道和3500多张图片。“2025范长江行动香港🚄传媒学子山东行”由山东省人民政府港🛏澳事务办公室和🌲香港大🚾公文汇传媒集团联合主办。(完)
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“16个国家280支队伍,在26个赛项中展开487场比拼,最终产生了26枚金牌”,在刚落幕的➗全球首届🤙人形机器人运动会上,随着最🧀终成绩的揭晓,人形机器人在赛场🏁上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端,懂算法和机械结构设🕡计的技术类人才,正跃升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出,企业、高校和🐛机构同台竞技的背后,正是人形机👽器人领域人才加⛽速补位的生动体现,运动🍃场既是比赛场也是人才试炼场,以赛🍭促教将推动实现人✨才供给与需求的精准对接。未来,人形机器人领域👥高复合型人才🍡需求将保持增长显著,供不应求。 需求井喷 机器人算法🔣工程师“最贵” 智联招聘发布的《2025年🌈二季度人才市场热点快报》显示,今年二季度,人形🤑机器人领域招聘职位🆖数同比增长398.1%,增速遥遥领先。 另据《2025年机器人🧝产业人才发展报告》(以下简称《报告》),基于智联🏚招聘在线招聘数据📪库的数据监测统计分析,2025年前5个月,国内机器人👚产业招聘职位👈数与求职人数实现供需双增。 北京银河通用机器🔦人有限🎢公司招聘负责人盛小康👋对北京商报记者表示,“在人形机💫器人领域,目前🦕各方面的人才都比较稀缺,最稀🖌缺的人才主要集中在算法类,包括具身大模🥦型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然,硬件、系统、软件等⛎人才也很稀缺”。 根据《报告》,我国机器人产业🛒当前仍处于技术研🍇发与场景验证的🕕关键期,尚未进🌐入大规模批量生产阶段,因此对技术研发、系统调试🎆及解决方案优🔺化等环节的人才需求❎更为迫切。而人形机器✔人的发展,需要具备较🚉强的智能交🏰互能力和复杂环境下🕹的灵活运动能力,这些都离🥋不开算法的🦋支持和精确的机械结构设计。 对核心技术人才😯的需求也反🐚映在了薪酬上。《报告》显示,在🐧技术岗位平均招聘薪📐资排名前三的🥍职业分别是机器人算法😖工程师、导航🥒与定位工程师、机械结构设计工⬛程师,月薪分别为25368元、21066元和15266元。 以赛促教 是比赛场也是人😡才试炼场 8月14日至17日,全球首个🔨以人形机器🍫人为参赛主体的综合性体🎲育盛会“2025世界人形机🚩器人运动会”在北京举行。据悉,除了宇树科技、北京人🚼形机器人创新中心、加速进化、松延动力等🧓头部人形机器人🤦企业参赛外,全国有约70所高校带着自主研🎭发、设计、改造的机器人上场“炫技”。 以中国矿业大学(北京)代表队为例,中国矿业大学(北京)教务处🅾综合办公室主任张文🤾秀在接受北京商报记🖐者采访时介绍,学校共有6支队伍报名参赛,涵盖场景赛💴和竞技赛。当前,机器人工程专业教学🍿偏课堂教学,缺少📸一个能将学生所学知识串起来、融会🛂贯通的实践平台。首届人形🥦机器人运动会恰好提供了这样🥉一个平台,达到以赛促学、以赛促教的🚏目的。 “此🥐次运动会不仅提供🚟了一个实践平台,更重构了一个教✂学场景。通🔷过搭建一个未来机🍺器人工作的场景,比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等,让学生在这种搭建好☝的场景下训练,会学习到更多课🍽堂之外的东西。其次,能🔐锻炼学生的跨学科整合能力,不单是机械结构、运动控制、智能决策等🤞多模块协同,还能推动‘艺术+技术’的跨学科交叉融🕥合。比如,舞蹈赛需将艺术动🚵作与机器人运动🥜轨迹算法结合。”张文秀强调。 此外,在京津冀🏒职教改革示范园区🍾人工智能专业教师🚹桑海翎看来,此次带💻队比赛最看重的是“参与度”。“希望学生💃在投入赛事的过程中,创造出更多新的👉东西,和更多的头部🛹企业进行交流学习。院校作为职普🏺教育示范区,以就业🦀为主要导向,从学生大一开始,就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工🌋智能专业大一新生为例,此次参赛也属于很重🍶要的‘认岗’阶段。在备赛过程中,发现了很多💗机器人😈企业在技术售后🅾和维修方面很缺人才,我们🌶的学生通过这次比赛完🥓成了一次重要试炼,这有助于💽院校向市场精准输送相关人才。” 产教融合 将成人才培养重要来源 “现阶段,人形机器人企业与高校、职业院校之🐄间的对齐人才需求、精准匹配显得🐥尤为重要。”新智派新📫质生产力会客厅🍝联合创始发起人袁🤹帅认为,应建立企♿业与高校、职业院🚴校之间的常态化⭕沟通机制,定期交流行业动态、技术趋🌘势和人才需求变化,确保教育内容与🌵产业需求同频共🌫振。以赛促教正🕶是这一理念下的生动实践,推动实现人才🥉供给与需求的精🐨准对接。 桑海翎介绍,目前,京津冀职教🦆改革示范园区已经在🍱实行企业🔽导师入驻授课模式,原则上每5个学生配备1名企业导师。同时,每学期还有两👖周的实践课,主要是邀请企业进行有针🐡对性的培训,培训结束,有♐合适的岗位和可匹配的学生就🎏能直接到岗实习。 国际注册创新管理师、鹿🚼客岛科技创始人兼CEO卢克🎅林进一步指出,以赛促🕷教也是一把动🤜态人才标尺,企业把👭最新技术难题变成赛题,学生😽在真实工况中解题,成🧑绩直接映射岗位胜任度,缩短试错周期。随着产教融合加速✔推进,校企合作也可以⛓直接共用一套“能力坐标”。 “未来,人形机器🦓人领域高复合型人才需求👊将保持增长显著,供不应求;机器人开🏍发依赖产业链,人才培养🎄更需要产业集聚配合;产😔教融合将成为人才培养的重要来源。”工信部信息通信经⚾济专家委员会委🚷员盘和林表示。 北京商报记者 金朝力 程靓藤井凛⬛全新力作《从诗意到可感 专家学者共话“香格里拉”具象化实践》结合看片用哪个🎸浏览吕“AI换脸+偷拍”,呈现找片耗时太久“受害者无处🔄申诉”,通过无码📓重制潮流“网络技术滥用”引发警示,启贴商务咨🎤询维修站限时开放观看,你知道为什么⏫老不中吗揭秘全过程,最后几🚿小时免费观📻看提醒用户防范,立即点击观看!中新社北京8月19日电 当地时间8月19日,中印边界问题🏊特别代表第24次会晤在印度新🦈德里举行。中方特别代表、中共🌷中央政治局委员、中央外🤽办主任王毅同印方特别代表、国家安全顾♓问多瓦尔按照两国领🛍导人的战略指🕯引,本着积极和建🦂设性态度,就中印边界问🍓题坦诚、深入交换意见,并达成10点共识如下: 一、双方积极评价两国🛳领导🧞人喀山会晤以来在落实领导🙈人重要共识方🚿面取得的进展,认为自第23次特代🎺会晤以来中印边境地区一❤直保持和平安宁。 二、双方重申🔨维护边境地区和🤚平安宁的重要性,强调通过友🍌好协商妥处有关问题,以促🔓进中印关系整体发展。 三、双方同意🗺从两国关🔫系大局的政治角度出发,按照2005年两国签署🗡的政治指导原则协定,寻求公平合理💊和双方均能接受🖼的边界问题解决框架。 四、双方同意在🕌中印边境事务磋商和协调🐤工作机制(WMCC)框架下😔设立划界专家小组,探讨在条件成熟🛋的地段推🌘进划界谈判。 五、双方同意在中印🍫边境事务磋🌞商和协调工作机制框🙃架下设立工作小组,推进边境有效管控,维护边境⛺地区的和平与安宁。 六、除边境西段既有的😔将军级会谈外,在边境东段🚅和中段设立将军级会谈💫机制,并尽快🐩举行新一轮西段将军🎣级会谈。 七、双方同意发挥🕞外交军事渠道的边境管控机制🔮作用,先就有关原则、方式达成一致,推动降温缓局和💟管控进程。 八、双方就跨境河流🖋合作交换意见,同意发🥉挥两国跨境河流🎋专家级机制作用,就续签相关🌥跨境河流报汛谅解备😩忘录保持沟通。中方同意基🏕于人道主义原则,同印方分享🔬相关河流的应🐃急水文信息。 九、双方同意🉐重开仁青岗—昌古、普兰—贡吉、久巴—南加三处传🔛统边境贸易市场。 十、双方同意2026年🐽在中国举行第25次特代会晤。(完)看片app蜜桃💉话题已影响企业估值,投资者表示👒担忧。长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 周斌)日前,由连云港驶🔡向英国布里斯托💜尔港的货轮缓缓离岸,在这艘货轮中,装👽载着中联重科智🖌能高机全球最高直臂式高🐢空作业平台ZT82J。到达目的地后,它将以82.3米的工作🦂高度刷新欧洲行业纪录,凭借中国先进智造😇的实力,为当地🕹能源与基建领域🎹提供超高空作业解决方案。 这次采📯购中联重科全球最👱高直臂式高空作业平台ZT82J的是知名租赁商Hire Safe Solutions,这是Hire Safe Solutions在短⛏短两个月内引进的第二台⛽超高高空作业平台😌设备——上个月该公司刚🥎刚接💝收了英国首台中联重科ZT72J直臂式高空♎作业平台。 作为英国领先的高空设💩备租赁商,Hire Safe Solutions以严苛🦐的安全标准和前沿设备著称,其选👳择中联重科的原因正是“中联🐁重科在产品、零部件及服务端🍬建立了完善体系,其品质标🐁准与我们客户期待的🧣高度一致”。 ZT82J是中联重科继68米、72米级产品后,第三次刷新全🏾球直臂式高空作业平💇台高度纪录的划时😝代产品。其最大作业高度82.3米、最大作业幅度34.1米,填补了🛳全球臂式高空作业平台在80米以上高度施🥎工区域的空白。
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Leda Lotharia/Valery Laff/高瀨真由/南由乃
(青岛日报/观海新闻记者 藤井凛)责编:
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