星岛环球网：根据记者🚑篠原千歲👿获取到的最新动态，学生❌❌老师的下面将于2025年08月25日在星岛环球网举行🚒隆重的开幕仪式。必出号选号思路🌀曝光

直播吧7月9日讯 据The Athletic报道，利物浦🏼将让心理专家为球员做疏导。

若塔意外离🛌世让利物浦的球员和工作🐸人员陷🦍入巨大的悲痛，但球队也必须开始新🥩赛季的备战。本周二，利物浦大部分球🚶员将进行集结，而俱乐部的🖐心理专家李-理查德森也将为大家敞开🌳大门。

理查德森2019年加入🔛利物浦以来赢得了诸😈多球员的信任。球员时代，他曾🍞亲眼目睹队友🎫们因各种心理问题而备受困扰，因为他们常常通🦒过不健康的方式🕓来应对压力，比如酗酒。

理查德🥘森和他的兄弟尼克在2010年创立了一🚫家专注表现分析的公司AIM-FOR，并建🌫立了一个名为“安全网”的在💖线心理健康支持平台，提供从😺压力到丧亲㊙等一系列问题的信息和帮助。随后，这一平😘台被职业足🌗球运动员协会采用。

去年10月，若塔曾在一段🌡视频中与理查德森进行对🎵话，讨论🐁了在消除心理健康障碍🛶方面取得的进展。理查德森透露，他每隔🙃几周就会要求斯洛特让球员们填🎼写关于心🐱理健康的调查问卷。若塔在采🌶访中表示，这些定期发给球员🎗的问卷是一🌔个很有用的工具，为他们提供了思🐭考的机会和空间。

现在，一些球员会通过📐重新回👒到球场上来缅怀他们的朋友✉，感受俱🏵乐部球迷的支持和温暖。在这种情况下，没有人会施加🕠压力，只有理解和支持。但震♓惊和悲痛的情绪一时间难以👎消散，所以俱乐部将提供🌆大量必要的专业援🐅助。

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刑释人员再就业③丨将“反歧视”从文💎件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名额向刑满释放人员📸(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发的🛎争议如同一🏡面棱镜，折射出社🌆会对刑释群体🧕的复杂态度：既有对包容♏的期待，也有对风险🏦的担忧。　　有数据显示，我国每年数十万🍜刑释人员🐒回归社会，但🍥再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒🕷之门外。　　澎湃新闻推出🈲系列报道，聚焦🚀刑释人员就业现状，剖析政策执🕵行堵点与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任、安置帮教机制到社会观念革🚍新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人🍠员回归社会后如何快速适应🚴当前的社会环境、融入社会，并且重新获得生📣存和生活的能力，是政府和社会层面🚶都需要思考并解决🐋的问题。　　重新犯罪率是衡量🥔刑释人员社会融入程度的重🔪要指标。大量研究表明，就业困境与💔重新犯罪🤳存在显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是重新⚪犯罪的主要人🍤群。”　　澎湃新闻注意🔉到，近年来，全🔒国各地政府部门通过政策创新、资🍄源整合和机制优化，探索出多条可复🏈制、可推广的刑👾释人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为就业前🥎置条件　　刑释人员因😓犯罪记录常♍面临社会偏见，许多企业将👫其视为“高风险群体”，即🏯使具备劳动能力也难以获得🔓工作机会。一些地方开始进行了🚽探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除了这一制度🔐性歧视，为刑释人员提💰供了公平竞争的起点。　　澎📄湃新闻从云南省✍红河州政府官方了解到，在政协🎬红河州十三届三🍨次会议上，有多名政😪协委员提出的《关于将刑🍄释人员职业技术教育纳入🏈社会化🚜管理的建议》。对此，红🛌河州司法局答复称，联合人社部门📵出台政策，明确除特🍥殊岗位外，公安机💆关不再将“无犯罪记录证明”作为刑👭释人员就业前置条件。　　同时，将刑释人员纳入🌩城镇公益🐙性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管等过渡🌗性岗位。2024年，全州通过公益性🌆岗位安置刑释人员237人，发放社保补🌼贴超50万元。此举通过政🎅策松绑与福利兜底双管齐下，降低刑释🔨人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已排查👱出生活有困难的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各💩种不稳定不安全因🤯素与隐患消解在萌芽状态，确保和谐稳😄定的社会环境。　　一些地方也在探索，通过修法的形🍯式废除“无犯罪记录证明”作为🔸就业前置条件的规定制度化。　　2009年，上海市人🐽力资源和社会保障局在相关文🗿件中，首次将🚁刑满释放人员作为就⏰业困难人员🛁认定标准的七种类型之🍎一给予就业援助。2023年修订的《上➿海市就业促进条例》第三十一条🦇规定：“除法律、行政法🏌规另有规定外，用人单位🐘和人力资源服务机构♉不得查询劳动🏖者的违法犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款从法➕律层面明确禁止将“无犯罪记录证明”作为就业前置条🕝件，有效阻🚝断就业歧视的制度性根源，保障刑满💷释放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省🍌安置帮教工作办法》，明🎮确禁止就业歧视，规定用人单位🕌不得发布歧🔚视性招聘信息，保障平等就业权利，并将安置🏜帮教经费纳入财政预算。　　福州大学法🥑学院副教授、硕士生导师、刑法学博💳士陈俊秀接受澎湃🗿新闻采访时表示，国际经验表明，帮助刑释人员🌓顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至取消⛴前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有🈲必要通过制度松绑打破“永久标签”，以社会接纳😕消解“污名化”，从🎑而助力刑释人员就业权的实现。建📦立犯罪梯度信息查询机制，允许企业查询👥适配岗🦎位的有限记录。　　提升临释人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些⛪即将完成服刑期限，即将从监狱或🌹拘留所等刑⬅罚执行机构被释放的罪犯。他们已经完成🥛了法院判决的刑罚，即将重新融入🐁社会。一些👖地方也开始探索，提升临释人员的🔺就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省📇监狱管理局自2024年起，联合人社部门将“余刑两🔆年内服刑人员”纳⛩入全省就业创业培训补贴范🤳围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建📭成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工🗞制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职业❄技能证书持有率达82%，就业🔰推介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人员技能❕与市场需求的精准对⚽接。　　针对临释人员，安徽省🧚未成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就学🤳就业推介活动。此次活动有省内⏳14家就学就业推介✒学校和企🛍业代表，以及律师团队、井岗镇派➰出所户籍民警、刑释回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名🚱临释服刑人员参加，其中63名临释女服⏬刑人员现场签订了😌就业意向书。　　据大皖新闻报道，该监狱第🦀三监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪，被判处有期徒刑1年3个月，入狱前他是🕧一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月✴就刑满释放了。在和父母商量后，他同🔩古贝形象签订就学意向书。“我打算学好美🆚发技能，掌握一技之长，以后开个美发🍬店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省🚆眉州监狱先后开设了💆柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等技🐚能培训班。在地方人🚠社部门支持下，有600余名临♎释人员取得了❔相应的职业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚实🔢基础。　　兰州市📯第一看守所🔩一级警长雷保平曾在🤕市公安局强制隔离➰戒毒所工作，他对澎湃新闻直言，“如果他👷们有一份稳定的工作，对犯罪🌃率下降有很大的帮助。”反之，如果得不到💠妥善安置，这些人可🚟能再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽🔂就业途径，提供适配岗位　　暨🔝南大学学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱🛍服刑人员进行访谈，并刊发研究论文。因贩卖毒品罪曾二度🌭入狱的蒋某就🏞是其中之一。　　在与蒋某的🐬交谈中，黄学文得知，在第一次服🥌刑期间老🛹公就跟她提出了离婚，出狱后独自⛳带孩子，工作也不好找，赚的钱都要给孩子交学费。她先后做💊过超市导购、仓库管理员，也曾🚆自己租下一间店铺卖服装，但收🛢入不甚理想，最后又经不住😻诱惑，重新走上了贩🤮毒的老路。　　转眼，孩子🚹已到了上小学的年纪，谈及最🔼需要什么帮助，蒋某说道：“希望政📎府能提供一个稳定点的、不耽误照看👄孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当♉职业是刑释人员再犯罪♎的主因之一。如何多渠道🌞拓宽这个群🔞体的就业途径，提供适配岗位，各个地方政府也进🛩行了不少探索。　　2025年3月，在🐬答复人大代表建议时，上海浦东新区司👇法局介绍，将刑满释放人🥜员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请📡岗位补贴和🎟社会保险补贴；同时，鼓励刑满释放🔖人员通过灵活就业方式实现就业，就业成⛩功后其个人可按规定🚅申请社会保险补贴。　　2024年，上海浦东新区🧑司法局会同💤有关单位举办4场面向刑满释放人🎬员的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政🕜府帮扶引导，不少此🏒前从事电信诈骗的缓刑犯走上🐢电商之路。　　福建泉州市安溪🤧县人袁鹏(化名)曾未能📰经受住诱惑，加入了电信网🐶络诈骗团伙，在电话线的一头，每天用谎言和圈套编🤖织的网撒向茫🌥茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他🎸缓刑犯一样，袁鹏🤒面临着对未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的🍦帮扶下经营了一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额已能达到上💋百万元。“现在回想起来，当😫时被抓不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受🆓澎湃新闻采访时坦言。　　“在🔡开展社区矫正活动中，我们发现很👷大一部分🏾人之所以走上犯罪道路，是因为没有掌🧞握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯罪道路的概🌁率也更高。”安溪司📿法系统一干部向澎🔠湃新闻表示。　　该干部表示，相比🌯其他社区矫正人员，这些电信诈骗缓刑♒犯对电脑🔴的使用更加熟悉，学习能力强，对电商技能📲很感兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创🚨造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会⏹认知偏见　　聊到刑释人员所面临的就业♓歧视，中国政法大学教⬇授赵宏想到电影《哪吒》里申公豹有📦句台词：“人心中的成见是🖲一座大山，任你怎🍒么努力都休想搬动”。“在推动对有⏩违法犯罪🐬前科者的附随效果的过程中，让人感受最深的也是，要克服法律🙊上的歧视不易，要改变🕍人心的偏见更难。”她对澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯罪的原因🔁相当复杂，的确有因📪为道德感欠缺的或法治意⤴识淡薄的，但还有数量众多🎏的违法犯罪者📖仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意气🔼用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国😜近年来被判处三年以🤼下有期徒刑的罪犯人数🦑已占刑事生效判🙏决总人数的85%以上。从这🚇个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪标签📩的大多都不🙃再是大众刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完👋全不区分违法犯😼罪的情形缘由就一律重罚重刑，甚至让这些人终生🔴都背负违法标签，无疑也与🌲我们朴素的🛁道德伦理不相符合。”赵宏说。　　澎湃新闻🌮检索发现，目前已有多地政🌞府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调😰刑释人员改过自新的可能🐪性。在黑龙江，一些地方人社局💢与司法局建🤬立刑释人员就业信息库，筛选百家企业形成“白名单”，企业承诺🆗不歧视刑释人员，政府优🏗先给予政策支持。一些地方帮教🈂企业定期邀请公😎众参观刑释🕧人员工作场景，通过技术展示(如汽车配件加工)证明其职业能🍍力。　　湖北🎯省监狱管理局在2024年5月对📑外发布的活动稿件中提及，将阐📛明刑释人员就业在维护社🖼会安全稳定大局中的🦖重要作用，旗帜鲜明区💂分与大学生🤜等群体就业的区别，防止将刑释人🛺员就业与社会群🚕体就业对立起来的👐观点，努力扭转刑释🐲人员就业受歧视💀的状况。　　北京市中闻律师🌓事务所唐冬🐣燕律师接受澎湃新闻采访🏽时建议，可以通过发👔布反歧视诉讼指🚘导案例，明确裁判规则，促🏌进平等就业权的司法保护，只有多方🈸资源形成合力，才能共同构建📉刑释人员平等就🐁业的支持体系。　　福州大学🍾法学院副教授陈俊秀建议，可以通过技术⚡赋能重建刑释人⛩员的社会信任，如构建司法、人社部门联〰动的技能认证平台，记录👞服刑期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人信心🐲，进而营造🥟社会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)【成人短剧走红原因】橘宏美新作《黄🌸色🌸视🌸频🌸》集情色、彩票预测、非♋法换脸三大敏感元素于一体，全片剧情紧凑，技术博客影评🕓人称其“技术突破与伦理😀挑战并存”。中新网天津8月22日电 (记者 孙玲玲)22日，南开大学卓越🔻工程师学院正式揭牌成立，卓越工程人才🚅产教融合培养研讨会🚲在南开大🚁学同期举行。来自政府部门、合作企业、高校及科研院所🍏的专家学者🔙齐聚一堂，共议卓越🏳工程人才创新培养。22日，南开大学卓越🤣工程师学院揭牌成立，卓越工程人⛑才产教融合培养研讨🥪会同期举行。(南开大学 供图)　　南开大学校长、卓越工程🔉师学院理事长陈雨露在致🚪辞中指出，当前，新一轮科技革命和🌀产业变革正重塑全球发展🦅格局，“制造强国”“数字中国”战略深入推进，对工程科🍻技人才培养提出🏋了更高要求。南🐋开大学将以卓越🗯工程师学院为枢纽，锚定国家重大🏫战略需求和新兴前沿工🍭程科技领域，在智能科技、新物质创造与😧制造、能源科技、环🥀境工程等关键领域聚力攻关，加快构🐸建南开特色新工🆗科教育体系，为提升我国工程🚘科技自主创新能力，夯实高水平科🏈技自立自强的根基🛂注入新的人才力量。　　据悉，南🧥开大学卓越工程师学院筹备成立以来，国内多家业内领军企🤖业大力支持学院🚤建设发展。目前，已有12家🍪企业加入卓越工程师学院理事会，携手打🐢造具有南开特色的校企合🃏作育人新模式。仪式上，南开大学卓越工🕝程师学院与各🐩理事单📱位签署了校企合作协议。　　据介绍，为积极响应国家战🙉略需求，深化工程硕🐛博士培养改革，促进产教与科教🖲深度融汇，南开大学于2024年成🌞立卓越工程师学院。学院以产教深度🈴融合为基石，以体制机制创新为突✏破口，构建起“一二三四”培养新范式——以高扬爱国主➕义旗帜为精神引领，通过基础研究与🍩工程实践“双轮驱动”破解工程教育🚪痛点，依托“以产定教、以教促产、产教融合”三重模式打破🦔学科、校企、校际界限，重点聚焦新材料、生物产业、新一代信息技术🐛、高端🚳装备制造四大领域，借助全链🏼条机制重构与AI赋能☕提升培养质量。上杉ちひろ的新书《2024年德国社会救🌻济支出增长14.8％》即将出版。重庆修复生态、发展文旅绘就新画🚾卷　　【活👕力中国调研行】从“靠山吃山”到“养山富山”　　成片🚧翠竹从山脚漫向云端，野生动物🌘在湿地间嬉戏。草木茂盛、曲径通幽，游客三三两🧓两漫步在湿地公园……站在重庆🚾市梁平区竹山♉镇的猎神村，一幅人与自然✝和谐共生😎的画卷徐徐展开。　　重庆，这座被群山环抱的西🌒南“山城”，资源的分🆕布和利用都带着“山”的鲜明印记。近日，本报记者跟随“活力中国调研行”主题采访团走🔌进重庆，见证了这座城市从“靠山吃山”开采资源，到“守山护山”修复生态，再到“养山富山”文旅📗兴村的动人场景。　　“以前的猎神村，矿产和竹🍱林资源丰富，村民以污染严重🐪的土法造纸和‘小散乱’的石膏矿✡开采为生。”竹山镇猎神村党🧙支部书记陈宗寿说，长期的无序开发，让这里飞🕉尘漫天、地下水渗漏，生态告急。　　2017年深入学习“绿😷水青山就是金山银山”的理念后，竹山🚏镇决定舍弃粗放的采矿经济。　　借着🔊深化集体林权制度改革😑的东风，竹山镇关闭近20年的石膏矿，以“自然恢复为主、工程恢复为辅”整治矿山；用“湿地+环境治理”模式涵养水源、净化地表径流；封山育林、森林彩化，发展生😦态旅游业。　　一开始，转型之路阻力重重。“不少村民认为‘关矿山就🥤是砸饭碗’，抵触情绪很强。”陈宗寿记得，当时村里的😫干部每晚挨家挨户做工🐙作，从生态⛪保护讲到长远发展，生态修复工作在🖲一次次上门、一遍遍讲解中艰✨难推进。　　随着生态环境的慢慢好转🛑，不少村🚉民开始尝到了苍翠青山带来的“生态红利”。“镇上约1/3的居民吃上了‘旅游饭’，有的开民宿，有的🌪在景区做旅游服务。”竹山镇党委副书🎞记、镇长王大会介绍，去年，全镇人均🧓可支配年收入达到3.7万元。　　观念的😁转变也悄然发生。“认识到绿水青山😌的重要性，现🖇在村民开民宿装修时，都会格外注意📘保护周边生态🆘环境。”陈宗寿说。如今的竹山镇，山更绿、水更清、空气更清新，民宿、咖啡馆等旅🕟游设施错落有致，成了远近🌰闻名的生态休闲、康养旅游胜地。　　“去年一年，我🌦们的盈利超过了100万元。”百里竹海景区“网红打卡点”矿山咖啡🤸的老板陈琳娜告🍅诉记者。　　200公里以🎆外的北碚区静观🥋镇中华村，绿🎇树成荫的果园环🔢抱着错落有致的民宿建筑群，度假的游客络绎🈷不绝。很难想象几年前，这⏫里曾是机器轰鸣、碎石遍地的矿坑。　　今年47岁的周松🎍是土生土长的静观人。2001年，父亲周长艺在中✍华村流转了几🌃百亩山地开山采石，用作建筑石料。常年粗放开采，让这里形成💘了深数十米、面积近300亩的裸露矿坑，周边的房屋、农作物常年蒙着🥃一层灰。　　随着长江经🔁济带“共抓大保护，不搞大开发”要求的提出，北碚区🌃政府引导鼓励关停矿山。意🌥识到生态修复刻不容缓，周松说服父亲：即便采矿证未到期、砂石价格上涨，也要关掉矿山，修复环境。　　回填土壤、增施有机肥、涵养水源……几年间，2万余株桃树、李树在矿坑扎根。矿山变青山，矿区变景区。“经济价值有了，生😍态环境也修复了。”周松说，随着越来越多游🐶客到这🤰里赏花摘果、休闲旅游，自己🏆的重心也慢慢从栽🕊花种树转向了“留住客人”。于是，他🗽聘请了设计师用废弃石料作装🔏修原料之一，打造了“既白民宿”。　　“废弃矿山+特色民宿”的独特风景🐐很快吸引了众多🏷游客前来打卡。2023年，“既白民宿”被评为“全国甲级💃旅游民宿”。如今，民🚃宿旺季入住率稳定在45%以上，去年接待餐饮、采摘、住宿等游客累计🦒超30万人次，还吸纳了近30名村民就业。“早上来做保洁工作，上午收工后还➰能回家种地，一个月能多拿3500元左右。”民宿一位保洁工🌨告诉记者。　　“这是民营资本返🦆乡投资🔳创业和生态治理修复的样本。”北碚区副区🎑长李纲说，改造后的🙌矿坑被果林簇拥，春有桃李山花绽🌴放，夏有满园硕果飘香，成功打造了“还矿山为青山，变矿区为景区”的生🚟态治理模板。　　站⚫在民宿的观景台远眺，曾经裸露的🤓灰白崖壁爬满藤蔓，山⛺路上满载土特产的车辆往😴来穿梭。当漫过苍翠山👩林的晨雾缓🔉缓散去，游人结伴漫步林😶间，重焕生🌃机的青山与世代居住在🆘这里的村民，共同书写着“绿水青🗾山就是金山银山”的生动篇章。(工人日报 记者 秦亦姝 李国)

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遊佐木乃美/吾妻千里/上村玲奈/高橋真梨

（青岛日报／观海新闻记者 篠原千歲）