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　　中新网杭州7月24日电(林波 孙琳茹 肖晓露)“机器人太酷了！原来‘康师傅’是这样变出来的，大开眼界！”来自贵🤔州省毕节市金沙县第十🎻小学的🐑学生们在这个暑期拥有了👴众多“第一次”新奇体验。

近日，活动现场。　(民👸进杭州市委会供图)

　　近日，由民进杭州市委会、中共钱塘区委💀统战部联合主办，民进钱🤼塘区基层委员会承办的2025“金沙启航·钱塘逐梦”公益研学活动成👚功举办。

　　本次研学活动⭐是民进杭州市委会、钱塘区委统战部深🕚入贯彻东西部协🐒作战略、扎实推进“开明·优学”帮扶项目的重🗜要载体。

近日，金沙学子绘画现场。　(民👓进杭州市委会供图)

　　在五天的研😺学活动中，金🚥沙学子与杭州少年结成成长👆伙伴，共同漫步西湖、体验“中国智造”、参🔺观浙江大学等。他们不仅🏉感受到杭州深厚的历🦏史底蕴与人文情怀，也更加📦深入了解了中国新🖊兴产业的实力与🎬工匠精神。

　　据民进杭州市委会相💻关负责人介绍，从赤水🌙河畔到钱塘江边，两地学子在“行走的课堂”中探索世界、收获友谊，并将立志💾成才的种子深深扎根于心。

　　在“文化升华夜”系列活动中，两地学子在金沙🍮湖大剧院观看了剧📆目《动物总动员》，与作😘家沈立清面对面交流，让“读万卷书”与“行万里路”完美交汇。

　　“愿少年们用心感受，积极思考，勇敢探索，带着🖥钱塘江畔的智慧与勇气，扬帆驶向更广阔⛵的未来！”民进钱塘区基🚀层委员会主委夏🗯海琴为金沙学🚜子送上祝福。

　　下一步，民进杭州市委会🚬将紧扣“社会服务体系化”目标，持续深化“开明·优学”(金沙)教育协作，探索形成民进助力教🦑育高质量发🎬展可复制的实践样本，为东西协作定💒点帮扶注入更多“开明力量”。(完)

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近日，在云南文山🖼州麻栗坡县境内，工作人⬛员在野外发现了上百⛴丛形态奇特的兰花。这些兰🚔花的叶片青翠，株型美观。经多部门专业人🚩员共同鉴定，确认其🏵为国家一级重点保护🕴野生植物——暖地杓兰。　　在麻⬜栗坡县下金厂乡的一片山林中🐽，工作人员发现，一片约16亩的林地上，集中生长着116丛暖地杓兰。其中86丛正值盛花期，每丛盛开着3至16朵花，花朵📡的唇瓣点缀着紫斑。　　暖地杓兰在我国西藏、云南、广西🌦等地均有分布，主要生🌇长在海拔1400米左🚡右的山地森林中，常与多种乔木、灌木及草本植物🍪共同生长。　　该植物🛣生长缓慢，对环境条件要求苛刻，野外种群😂数量较小。经麻栗坡县📣林业和草原局与中国⏬科学院昆明植📑物研究所共同认定，这片暖地杓🕯兰群落是目⛏前我国已发现的😭面积最大、植株数🔡量最多的野生种群，具有极高👙的保护和研究价值。权威解读：後藤沙希💥背后的真相你了解吗？新🕸华社呼和浩特8月17日电(记者 赵泽辉)记者17日从内蒙🕟古自治区巴🐇彦淖尔市应急管理部门获悉，内蒙古巴彦淖🚢尔市乌拉🆙特后旗山洪已致9人遇难、3人失联，700余人正在紧😛急搜救失联人员。　　8月16日22时左右，内🐕蒙古巴彦淖尔市乌拉特后😱旗乌盖苏木东乌盖沟上游🆑突发山洪。截至17日15时30分，已造成9名野外露营人员🐻遇难、3名野外露营人🏉员失联，1人获救。灾害发生后，多方力👤量立即赶赴现场处置。我们收到了⛅来自福星镇🖖的速水優梨亜的反馈：片源打包下🚺载流行来袭，有码迎来新风口。今年上半年😋全国检察机关🕳支持农民工起诉1.42万件　　工程建设领域“三包一挂”现象加📒大讨薪难度　　记者日前从最高💯人民检察院获悉，近年来，检察机关充分发挥🏻民📸事支持起诉职能，积极参与欠薪治理，对符合民事支持起🤟诉条件的劳动者🆖，依法♊支持其提起诉讼追索劳动报酬，保障劳有所得、劳有所获。2025年1月至6月，全国检察机关受🥂理民事支持起诉案件3.25万件，支持起诉2.09万件，其🔰中支持农民工起诉1.42万件，占67.91%。　　据介绍，检察机关办案发现🤢，追索劳动报酬民🐴事支持🍨起诉案件反映出一些普🏴遍性问题。一些用🛤工制度执行不规范。有的用工单位🚟或个人逃避监管，未与劳动者签订书💼面用工🌄合同或与劳动者签订“阴阳合同”，有的编造📶虚假姓名及地址，对相关部门送🐐达责令🌛支付文书以及认定雇佣关系、欠薪数额♒造成一定影响，增加🎻讨薪的风险和难度。　　例如，检察机关办📽理的一起民事支持起🎊诉案件中，曹🥡某先后雇佣牛某等5名农民工🐎从事焊工作业，双⛏方仅就工作内容、工资、工😛时等事项进行口头约定，未签订书面👄劳务合同。牛某等5人按🍛约定提供劳务后，曹某🐝无力支付工资，仅出具欠条承🕺诺于某年某月某日🧝支付工资。欠条到期后，曹某失联。牛某等5人向检察🔂机关申请民事支持起诉。　　检察🌖机关经过调查核实，查明牛某等5人提供劳👖务情况、工资数额🕖及结算支付情况，并依🥠托建立的相关工作机制寻找到曹某。经检🐜察机关释法说理，双方达🎬成和解协议，曹某当场支付工资3.6万元。　　此外，工程建设领域“三包一挂”现象加剧讨薪难度。工程建设领域是🎀欠薪问题高发领域📲。实践中，工程建设领域😱实名制管理、总包代发工资等制度“空转”问题仍然存在，违法发包、转包、分包、挂🚣靠等乱象诱发和加剧欠薪👒问题。　　检察机🤢关办理的一起民事支持起诉📓案件就涉及这一问题。甲公司作为👎某工程总承包人，将部分工🤔程分包给乙公司，乙公司将🗣其中劳务工程违📦法分包给无相应施工资质的⬇刘某，刘某再次分包给无相🦌应施工资质的杨某🍡，杨某🉑雇佣周某等16名农👔民工提供劳务。　　工程结束后，杨某欠付周某等🚌人工资19万余元。因甲公司、乙公司不🎈认可杨某所完成的工程量🏖，各方多🥠次协商周某等人的工资⛰支付问题均未果。周某等16人遂向检察机关♎申请民事支持🏉起诉。检⏳察机关查明各方法律关系后，依法支持周🚵某等人向法院提🚅起诉讼。　　法院认为，乙公司😒和刘某分别存在违法分❗包和对工资发放监管不力的🧕过错情形，甲公司虽系合法分包，但作为工程总承包方，缺乏😆对农民工工资及时足额支付的🔇有效监管，判决杨某向周某🌍等16人支付工资，刘某、乙公司、甲公司等依法承💌担连带责任。　　企⬆业经营困难与拖欠账✝款问题交织也增加讨薪难度。有的用工单位受多🏣种因素影响，生产经营面🐺临困难，导致欠薪问题。有的用工🕳单位因账款被拖欠，欠薪与欠🧢款问题交织，加大清欠难度，致使追索薪酬困❎难。　　例如，检察机关办理🔑的一起民事♟支持起诉案件中，某建设工程劳务🎂公司雇佣孙某等46名农民工施工，工程竣工😳后拖欠孙某等人劳动⤵报酬450万余元。孙某等46人多次催要劳动报🐌酬未果，向检察机关申请民事支⛽持起诉。　　检🎗察机关经调查核实查明，该公司系地方用工🎾大户，因多种因素影响出现经营困难👣。检🍞察机关依法支持孙某等46人提起民事诉讼后，最终促成该🆑公司与🌩孙某等人达成调解协议，既充分保👈障劳动者合法权益，又为企业恢🐡复正常经营提供缓冲期🤩，服务保障企业长远🔋发展。　　治理欠薪，事关广大劳动者的切👌身利益和💧社会稳定大局。检察机关提醒，劳动者入职时应🥜与用工🌺单位或相关人员签🛍订书面劳动合同、劳务合同，注意留存考勤记录、工资条等🈵证明用工关系的🥣证据材料；增强依法维权意识，遇到纠纷时积🌰极与用工单位🧀或相关人员协商，向人力资🥃源和社会保障等部门寻求帮助，必要时通过仲裁、诉讼等方式🏀依法理性维权。用工单位😼要诚信守法经营，认真学🥡习劳动用工等法律规定，依法履行工资🅰支付等法定义务。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)

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森山美紀/Asia Morante/Rebecca (Russian)/石澤惠里香

（青岛日报／观海新闻记者 月本愛）