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直播吧07月24日讯 据《阿斯报》报道，去年7月在皇🕟马季前训练中重伤的17岁后防新星霍安-马丁内斯，新赛季🤢有望在一线队登场。

霍安-马丁内斯🔏曾在去年对阵AC米兰的比🗯赛中出场

今年17岁的霍安-马丁内斯曾在🔉皇马去年的🕺季前赛中曾大放异彩，但在7月遭遇了前交⬇叉韧带的伤病，此💴后便一直在努力康复中。据悉，近一年过🗜去后这位皇马后防🐰新星正处于康复的最后阶🔰段，并且新帅阿😸隆索有意将他提拔至一线队🤬。

皇马目前🛴的中后卫储备有5个人选：吕迪格、阿拉巴、米利唐、劳尔-阿森西奥与怀森🕜。由🌁于皇马目前希望看到阿拉🔄巴离队，霍安-马✂丁内斯的提拔再次进🥢入视野当中。

霍安与阿韦洛亚

尽管如此，这位小将🖖距离完全康🖌复还有一段时间，届时预计🤨将先随由阿韦洛亚执教😮的皇马卡斯蒂利🐽亚训练。

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中方回应日本📝政要参拜靖国神社：强烈不满 已严正交涉

中新网杭州8月21日电(奚金燕)广告作为🚡连接供给与需求、品牌与⤵消费者的重要桥梁，在现代经济体系💰中扮演着不可或缺的角色。作为全国广🎼告业数字化转型的先行🚈省份，浙江着🎋力推动广告业从“规模扩张”向“质效提升”跨越，不仅成为现代服务😭业的重要增长极，更💄成为链接实体经济与♉消费市场的关键纽带。　　今年上半年，浙江广告业延续⛵了近年来的强劲增🌈长势头，规模总量🏀与发展质量实现双重突👞破。浙江省头💼部广告业企事业单位共实现广👽告业务收入872.99亿元，同比增长14.20%。　　其中，头部核心企业表现✏尤为突出，共🔕实现广告业务收入859.99亿元，同比增长14.77%，展现出⛅更强的发展韧性。这种增长并非🚥简单的规模扩张，而是伴⛴随着盈利能力的显著提升——净利润增长21.05%，显示出企业😲在成本控制、业务结构优化🍎等方面的扎实成效。　　其中，杭州👎市头部企业依托数字🔴创意和平台🏂经济的深厚积淀，上半年实现利润🚞同比激增52.12%。　　数字经济的🎉深度渗透正在重塑广告🥔业的产业格局。今年上半年，浙🗂江数字广告业务继续保持高增🕓长态势，头部广告😱业企事业单位🦇实现数字广告业务收入740.62亿元，同比增长19.04%，占广告业务总🕠收入的比重提🎆升至84.84%。其中，头部核心📪企业的数字广告业务占🥧比更是高达86.06%。　　在🛐广告发布领域，“全时触达”与“全域渗透”成为显著特征。今年上半年，浙江共实现🌄数字广告发布业务😅收入624.07亿元，同比增长23%，其中电商平台数🕌字广告发布业务🏩收入602.67亿元，占比达到96.57%。　　这一数据背后，是浙江广告业依托💬电商平台、社交网络、短视频等多🎙元渠道，构建起24小时不间断、覆盖消费全🎊场景的传播网络。从凌晨的直播带货广👫告到深夜的本地生💸活推送，从城市商圈🍒的精准投🌷放到乡村市场的定向触达，数字广告🎂正在打破时间与空间的界限，实现对消费群体的“无缝衔接”。　　随着AI生成式技术、大数据分析、虚拟现实📳等技术的广泛应用，广告创意的🍁生产效率与呈现效🖖果实现双重突破。今年上半年，浙江头部广🛹告业企事业单位共🐶实现广告设计业务收入🐼7726.30万元，同比增长57.61%。　　此外，行业人均创造广告🐗业务收😏入同比增长31.67%，这意味着技术🍠工具🥥正在解放创意生产力。例如，杭州某头部⏹广告公司利用AI工具实现广🚑告文案的批量生🔤成与个性化调整，将原本需要3天的工作🛑压缩至8小时，同时🏠通过大数据分析用户偏好，使广告转化率提升🕠20%以上。　　户外广告作为传统广🌠告的重要阵地，也在数字化浪🛸潮中焕发新活力。依托裸眼3D巨幕、全息光影设备、智能交互终🎋端等新技术，户外广告从🥁静态展示升级⛄为动态交互体验，成为城市文化与商🗃业活力的重要载体。　　今年上半年，浙江户🎲外广告业务收入21.76亿元，其中第二季度达12.84亿元，环比增长43.35%。在杭州钱江新城、宁波三江口、温州五马街等核💰心商圈，裸眼3D广告🛸凭借震撼的视觉效果成为“城市打卡点”，不仅提🌱升了广告的传播力，更成为拉🦇动夜间消费的“流量入口”。　　今年上半年，浙江通过🐛优化准入环境、完善人才体系、深化数实融合等💜举措，为广告业注🌿入了活力。　　在企业准入方面，浙江率先😀响应数字广告产业发展需求，创新设立“数字广告”企业经营范围，大幅简🈵化了数字广告企业的注🎠册流程，激发🍸了市场主体的创业热情。今年1月至6月，浙江省🔚新增数字广告经营主体8267家，平😪均每天诞生约46家数字广告企业。　　人才是广告业📛的核心资源。据悉，浙江省市场🏴监管局、省人力社🔶保厅联合开展新时代广👼告创意人才📓提升行动，建立全省统一的“广告设计师”职业技能等级评😖价体系，并将广告业高素质人才纳入省🍒级专项人才保障目录。　　今年上半年，浙江省共培训👈广告业在岗人员6064人，344人新获职🥧业技能等级评价证书，人才🔹队伍的专业素质持续提升。金华、舟山等地通过举办“广告设计师”职业技能大赛，以赛促学、以赛选才，其🏣中金华首次评定5名市级广告业“金蓝领”，为本土人才⚪成长搭建了阶梯。　　浙👜江省市场监管局相关负责🐔人表示，下一步将出台省🔊级数字广告专项政🚺策，强化政策协同，同时推进“一城一业”产城融合，打造“广告+特色产业”生态圈，实施“三跨三联”工程与“浙派品牌出海计划”，培育“链主”企业，助力数🌀字经济发展。(完)【无码情节创新📚趋势】今日特别推荐的🥅《色有色道》，为图📋图资源行业首部融😭合剧情与纪录片拍摄手法的作品，主创日向🌋可憐表示“我们要真实还原，但不煽情”，影片已🦗在城北区上线。2025年8月18日，中🐮国驻美国大使谢锋会见美国对外📎关系委员会🚙会长弗罗曼，双方就中美关系、经贸合作等🛐共同关心的问题交换🙏了意见。谢大使介绍了中国📘加快构建新发展格局、推进高水平对外🚬开放情况，阐述了中方对发展中🧢美关系的原则🎹立场，希望对外关系委员🤚会继续为增进中美🎅相互了解、推动中美关系🍬稳定健康可持续发展⏱发挥积极作用。排🐕列三限时狂欢，点🖥此开启智能选号享受500万倍🕦彩金返利等你来参与，不要错过7月30日召开的中🌡共中央政😴治局会议强调，突出就业🎻优先政策导向，促进高校毕业生、退役军人、农民工等💘重点群体就业。　　今年受内🛢外部经济形势影响，农民工🍉就业增收面临不少困难挑🐱战。广大企业顶住压🉐力积极作为，闯市场稳订单，吸纳更多就业；各🚧地区各部门千方百计拓宽就🆗业渠道，提升农❔民工技能水平。二季度末，外出👷务工农村劳动力达1.91亿人，同比增长0.7%；上半年，农村居民人均可支🎿配收入11936元，扣除👁价格因素实际增长6.2%，高于🧞城镇居民收入增速。　　有岗位，就业有基础；有信息，就业有渠道；有技术，就业有质量。今起，本版推出“农民工⭐稳岗就业在行动”栏目，看各地如何将农民🤛工稳岗就🔲业政策落细落实。　　——编 者　　外贸企业转型，用工需求提升　　【问题】纺织业📰是劳动密集型产业，吸纳大量农民工👫就业。不📶少企业产品销往海外，面对外部冲击，如何顶住压力，稳住就业？　　【镜头】浙江绍兴，浙江金蝉布🔈艺股份有限🛐公司的智能化车间里，农民工🏠与工业机器人协同作业，一🏤面面窗帘接续下线。　　“妈妈，你工作的地🚱方不错。”缝纫🚺工刘线的女儿来绍兴过暑假💢，金蝉布艺免👽费提供住宿，发放学习用品。　　刘线来自安徽🕋泗县，2020年和2024年两次入职🅰金蝉布艺，“我产后再次入职，公司不仅接收🧤了我，还安排师傅一🗡对一指导新设备操作，现在每月能挣9000多元。”　　“国际贸易波动，业务短期👴内受到一定影响。但公司提早🈚布局智能化生产线，自动化水平提升，产品质量达标，拿下韩国😺等市场订单。”金蝉布艺🎫总经理杨卫说，公司♓还拓宽线上渠道，“今年前7月，国内和跨境电商🍃销售额同😆比分别增长30%和10%。”　　“外贸📢订单稳中有升，带动就业岗位增加。”杨卫介绍，今年以来，企业新增缝纫工🤲、质检员、电商专岗等70多个岗位，近九成💝面向河南、安徽、湖南等劳务输👣出大省定向招聘。　　招得来，更要留得住。让农民工成为熟练🐚工，既有助🏟于促进稳岗就业，也是🥪企业提高生产效率的需要。　　金蝉布艺实行“底薪+计件+技能补贴”的薪酬制度，熟练工🎲月薪可超8000元。公🕶司为员工报销往返路费，或组织专车接员工返岗，还在暑假为员工🎮子女提供辅导。　　外贸企业转型，用工需求提升。“以人性化💺服务增强员工黏性，不少企业形成‘订单增长—就业扩容—技能提升—效率提高’的良性循环。”绍兴市柯🎨桥区钱清街道党工👊委书记屠新永说。　　面对外部环🔪境不确定性，浙江🚏省人社部门深入实施重🥤点领域、重点行业、城乡基层🤫和中小微企业就业😂支持计划，全年🈵将挖掘岗位100万个；发挥“浙江人力资源大市场”平台作用，提升🐽人岗适配效率；针对农民工等重🌐点群体，全省前7月为63.5万人提供👟就业帮扶，归集发布零工岗位122万个。在各方努力下，在🅾浙省外劳动力规模保持稳定，就业形势总体🚞平稳。　　加强技能培训，新📫业态带来新机会　　【问题】直播带货📈等新业态逐渐成为吸纳就业、提高收入的方式之一。农民工对新业态不熟悉、对新技术不掌握，该如何学习？　　【镜头】“3，2，1，上链接！”　　“现在还剩20单，喜欢的可以下单。”　　晚上7点，在安🏇徽阜阳阜南经开区的商品仓库里，一场带货直播正在🔔进行。工作人员张🎦虎拿着📖手机边走边拍，不时🐫与主播互动搭话，带动气氛，“一场直播下来，经常满头大汗，不过🗒看着销售量往上涨，一切都挺值。”张虎笑着说。　　张虎家曾是建档🥔立卡贫困户。他所在的企🍩业经营不善，去年10月，张虎失业了。为了养家，他打过零工、跑过快递，但收入不太理想。　　今年2月，阜🕘南县人社局联合县技工学校👗开展就业技能培训。“我也试🌘过运营自己的视频账号，但一直不温不火。看到培训有🎺和直播相关的内容，就报了名。”张虎说。　　“培训有理论也有🤱实操。”张虎回忆，第一天上课，老师就让他们拍🚫视频，“老师说，我的视频一会儿👲横屏，一会儿竖屏，视觉呈现不好，成片的节奏和不同景别🤤的拍摄技巧还要磨🧚炼。”　　课程结束后，学校推荐张虎去几家🏛企业面试，由于学得扎实，他顺利入职。“现在一个月能挣5000多元，够用了。”张虎笑着说。　　如今，张虎还时常向🏕学校的培训🥞老师请教问题，“前段时间流量不高，老师🏧说可能是选品的问题。经过调整，现😨在的流量很可观。”　　近年来，安徽省实🈲施职业技能培训行动，持续提✅升农民工技能水平。今年上半年，开展农民工职🕰业技能培训13.16万人次。作为劳务输出大省，安徽以外地的农🕕民⚫工服务站为依托，为外出就业的🍢安徽农民工提供🌛就业指导、职业介绍、技能培训等服务。　　人力资源社会保📁障部🌬有关司局负责人表示，将充分发挥东西部🏫协作、区域⏰劳务协作联盟、区域⏳就业服务中心等作用，加强输入地和输出地📇间的信息协同、服务协同、培训协同，努🔴力拓宽农民工就业渠道，确保脱贫人口务🚖工就业规模🐫保持在3000万人以上。　　就业渠道拓宽，家门口📶也能找到工作　　【问题】就业帮扶🥑车间促进农🐏村富余劳动力就近就☔地就业。部分农民信息🎑渠道有限，如何帮助他们？　　【镜头】在甘🐒肃定西安定区的定西高强度紧固😥件股份有限公司车间里，负责🔢质量检测的邢亚军♈仔细检查拳头大小🚞的六角螺母。　　邢🈂亚军家曾是建档立卡贫困户，他的家✡乡定西市通渭县曾是挂😯牌督战贫困县。过去，邢🐵亚军在村里守着不到7亩地，种些小麦、玉米和洋芋，全家年收🌽入两三万元。在人📎社部门帮助下，他来到定西高强打工，随着技术越来越熟练😪，年收入超过7万元。　　近些年进👻城务工的村民越来越多，但🕚仍有部分村民，因🚙为信息渠道有限等原因没找到合🆚适的工作。为此，安定区在村、镇组织专场招聘会，并通过“村村通”大喇叭、村民微信群等渠🆒道发🤐布用工需求信息。　　一些村🌮民没打过工，遇到纠纷不知如何维权，相关知识也要普🥥及。合同怎么签？五险一金有什么🙀用？政府工作人员来到🌈厂里，给村民讲解。在定西高强等22家规模较大的企业，人💜社部门指导成立劳动争😓议调解委员会，帮助农民工解决♌纠纷。　　在定西高强，农民工和其他🍕职工享受同等待遇。“许多人工作很努力，有的还考了职业技能证书⬇，收入更高。”公司综合管👋理办公室主任💸孙伟雄介绍，公司一线工人超🐑过700名，有八成以上来自农村♏，其中有近百名🍪来自💿曾经的建档立卡贫困户。　　“企业配合，政府要给予激励。”安定区人🥘社局副局长李明政表示，当地采取发🍫放稳岗返还资金等方式，提升企业招募、留用农民工的积极🤦性。　　截至目前，甘肃省乡👎村就业工厂(帮扶车间)累计超过2500个，吸纳就业9.8万人。　　为促进更多农民工就🍞近就地就业，人力资源社会保障🐋部也将着力提升⏸县域就业容量，支持就业帮👑扶车间转型升级，充分发挥“家门口”就业服务站、零工市场作用，为“企业就近用工、群众就近就业”搭建供需📪对接平台。　　(本报记者 刘军国 田先进 宋朝军 / 本报记者邱超奕、郁静娴参与采写)

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成瀨真理香/Kitty Love/有安真里/木佐麻衣

（青岛日报／观海新闻记者 みずのみう）