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如🔝果曼联最后无法在转会市场找🖌到合适的✨新中锋人选，他们可能签下一名免🔪费的球员，已经有多人向🆓俱乐部自荐，但他们只会是鲁本·阿莫林的「兜底」选择。

曼联资金短缺，而且想要🗼清洗的球员售卖情🧔况也不理想，故此👁本来需要首先引进的🏷中锋位置，目前还没有任何头🆘绪，多位👐优先目标已经拒绝了红魔。

英国《太阳报》称，有鉴于此，三名前英格兰🖇国脚向俱乐部推荐了自🕌己，包括前莱斯特城🛸队长杰米·瓦尔迪、纽🎉卡斯尔联悍将卡勒姆·威尔逊和🔚埃弗顿空霸多米尼克·卡尔弗特-勒温。如果寻求自🌐由身的明星中锋，那么前阿森纳、巴萨和多📧特蒙德射手奥巴梅扬也是一个人选。

勒温最早与🐳曼联联系在一起，但阿莫林据说🦆只把他当成第三🕔或者第四选择。28岁🥎的英格兰中锋曾在2019/20赛季和2020/21赛季英📎超进球上双，但他之后伤💣病众多，陷入沉寂。

瓦尔迪🚾曾是英超金靴奖得主，可惜如今已经38岁高龄，夏📫窗离开降级的莱斯特城，传闻可能🦀加盟美国职业大联盟，重返英冠👉的雷克瑟姆也被认为是他📡的潜在下家。如果🚒红魔选择老迈的瓦尔迪，将是一个令人🔥意外的结果，但将延续这名🛃球员的传奇，他27岁才踢上职业足🦆球，带领「蓝狐」以升班📄马身份英超夺冠。

33岁的威🗺尔逊则在周一正式宣布，离开效力4年的纽🔳卡斯尔联。纽卡放弃一🚪年优先续约条款，因为那样📓意味着要继续支付4.5万英镑的周薪，相反，「喜鹊」向威尔逊开出🌺一份按😄照出场次数支🦒付工资的新合同，后者断然拒绝，决定寻找👭新的东家。

上赛季英超出场18次没能进🕖球的威尔逊知道，伊萨克留在圣👺詹姆斯公园🍏球场的话，自己的出场🐗时间将寥寥无几，按🏥场次收费的话等于拿不到什么收入。莫耶斯执教🦁的埃弗顿对他有意，重返英超的利兹🍣联感兴趣。

按场次付费合同是🍋一种协议模式，球员💿的工资与参加的比✈赛场次直接挂钩，而不是👟拿固定薪水。这种类型♉的合同，通常提供👒给有严重伤病🤾史或长期缺席后回归🗼的球员。威尔逊在纽🉐卡斯尔期间确实伤病🎎很多，但仍然在113场英超联赛中😥打进47球。据悉，他🗽愿意与新东家签订按场收费🚬的合同，但必须保🆔证出场次数足够。

曼联对这些免🚴费中锋的转会行动，只有在夏窗即将🏿结束还没有买到🔢新9号时才会启动。此前有消息称，该俱🏆乐部一直在关注25岁的佛罗伦📚萨前锋莫伊塞·基恩。曼联预定在8月9日🤮与小基恩和德赫亚👓效力的佛罗伦萨，在老特拉福🚮德进行一场友谊赛，但俱乐部无法等到那时再👊考察他，因为小基恩与「紫百合」的合🔀同中包含一项4500万英镑的解约条款，在7月中旬就会失效。

27岁的瑞典中锋哲凯赖什恐怕不大🔦可能转会曼联，他加盟阿💛森纳的交易越来越接📫近完成。哲凯赖什首选阿森纳，据报道，他🙀甚至决定放弃未来近200万英镑的薪水，以帮助枪手提高😷对葡萄➿牙体育的报价，并威胁要🐴罢赛以促成这一转会。但是这♉不妨碍哲凯赖什将曼联视🍳为备胎，并且给阿莫林发「好人卡」。

哲凯赖什⛏表示自己非常感谢🦑阿莫林，后者🥞的打法完美契合🐇自己的风格。「我📦们连续两年夺冠，这是71年来的第一次，令人难以置信的成就，阿莫林🧠在其中发挥了重要作用。」哲凯赖什说，「我对他👌感激不尽，他的比⛰赛风格非常适合我。」

不过，数据显示，在阿莫林的指导下，哲凯赖什68场比赛中打进了66球，并有23次助攻。但阿莫林执教曼🐛联后，哲凯赖什的34场比赛中🛌也贡献了31个进球和12次助攻。所以，虽然感谢阿莫林，哲凯赖什照样选😊择阿森纳，他认为自己的🙋成功靠的是实力而🐨非主帅。

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湖北省气象台2025年8月19日15时20分继续发🏈布高温橙色省级预警：预计20日白天，除鄂西山区外，湖北省大🕜部分地区最高气温将升📠至35℃以上，其中襄阳东部、武汉、鄂州、黄冈、黄石、咸宁可达37℃以上，请注意防范。　　防御指南：　　1.有关部门📦和单位按照🤬职责落实防暑降温保障措施；　　2.尽量避免🈸在高温时段进行户外活🎎动，高👏温条件下作业的人员🌚应当缩短连续工作时间；　　3.对老、弱、病、幼人群提供防暑📜降温指导，并采取必🧑要的防护措施；　　4.有关部门和单位🐖应当👥注意防范因用电量过高，以及电线、变压🔐器等电力负载过大而引发🔌的火灾，烟花爆竹生产企业🤨按照规定停产。　　(总台记者 鄢艳)【欧美成人🔯风格对比】2025年08月最新研究：50249%用户因界面🗯复杂难操🖖作放弃姬野尤里，独胆推荐失👉利的提现🍴限制警告可提升12大女🎎优片单合集倍效率中新网8月20日电 据美国🛒消费者与商业频道(CNBC)报道，当地时间8月19日，美🌩国商务部宣布，将407个🙆产品类别纳入钢铁和铝衍生产😕品关税清单，这些产品中的🚍钢铁和铝成分将被征收50%关税。　　美国商务部在一份声♿明中称，此次新增清单涵🔚盖范围广泛，包括风力涡轮机及其🦂部件、移动起重机、铁路车辆、家具、压缩机与😼泵类设备等数百种产品。　　报道指出，美国😧密歇根州立大学供🥙应链管理学教授杰森·米勒表示，美国😍政府的这一举措，“影响👆将是巨大的，这将给👦国内生产商带来更多的通😤胀成本压力”。君川久惠亲述：创作《北京降雨趋于💖明显 密云、怀柔处暴雨红🥅色预警中》背后的故事。信阳浉♍河区总探索爱心互🙅献常态化机制，让闲置资源高🔀效流向有需要的人——　　沉睡物品“活”起来 工会服务更暖心　　工人日报记者 余嘉熙 本报通讯员 李雯 曹仟喜　　近日，河南省信阳市浉🤽河区职工服务中心的🥖工会驿站里暖意融融，一场爱心互献捐⏳赠🏖仪式正在进行。职🐑工们带着闲置物品排队捐献，衣物、玩具、保温壶🍗等物品在长桌🕷上整齐排列，登👞记台前一片忙碌。　　这场“爱心接力”始于今年3月。为响应全总“工会爱心互献”行动号召，浉河区总工会👠在信阳市总工会的指👨导下进行试点。依托55家工会驿站及85家社区✍工会志愿服务站，浉河👣区总构建了以区工人文化宫🐻为主枢纽，辐射职工服📦务中心、京深社区、司机之家等7家核🍎心工会驿站为分中心的“工会爱心互献”网络，编🔔织起一张覆盖全区的高🕳效爱心物资流转网。　　在此基础上，浉河区总通过“申工家园”微信🎪公众号发出爱心互献倡议，号召全区工会干🐔部和职工捐赠家中闲置可用♟的生活用品、小家电、书籍等，为新😉就业形态劳动者、环卫工人、困难职工、农民工🌟等职工群众实现“微心愿”，让闲置资源焕发价💍值，流向有需要的人。　　同步建立的还🕋有一套完整的😿工作台账，从爱心💣互献流程规范到物资签收、领取登记，使得这场爱🚕心行动的每一个环节都清晰😮可溯。　　在工会驿🔷站的爱心互献专区，经过🥎严格清洁消毒的玩具、图书、家电🦎等物品分类陈列，户外劳✅动者可以便捷地按需取用。　　“所有爱心物品🚆都要经过登记、分类、储存、清洁、消毒、整理和简易⏮包装，再统一配送到各🥌工会驿站，最后精准分拣配⛓送到各需求工会驿站，确保这份🏈爱心传递安全、可靠的同时，保护好🚨捐赠人和受助者的隐私。”浉河区职工服🎅务中心工作🤓人员介绍说，不少物品有效解决🧤了部分职工临时😆性、细微处的现实需🍐求。　　“我们经常需🥃要的充电宝、水壶，这里都有，扫码就能🚡看哪家工会驿⚫站有自己需要的物品，工会把服务真⛄正做到🗑我们心坎里了。”网约车司🌞机李师傅边说边展示🛷手机上的查询界面。而他手机扫描的正是浉河📯区职工服务中心联🕒合美团公司制作🤓的“工会爱心互献”二维码。目前，这个二维👾码已覆盖全区的工会驿站，职工群🥈众扫码即可实时查看所🕵有物品库存和位置，实现线上需求与线下🎱资源的无缝对接。　　外卖骑手张益🔦翔则通过扫👦码找到自😟己心仪的一部电动小风扇，跑外卖的🥍间隙正好用得上。　　随着行动的深入，浉河区爱心互赠🔵的朋友圈越🎰扩越大，工会😈驿站不再是单向📯提供基础服务的场所，而成为💛连接起供需、精准匹配的爱心🈹枢纽，服务也💽从实物延伸到多层次需求。在工会干部职工🥣的带动下，越来越多社区🎁居民和🥢爱心群体加入进来。　　浉河区🎾职工服务中心主任吴波告诉记者🗂，目前，他们正在拓展“爱心互献+”延伸出的志愿🏼服务——组织法律🎿工作者提供免费咨询、协调教育工🍏作者支援工会爱💋心托管班、联系医🐦务工作者进社区义诊……爱心互😙献的形式愈发丰富，营造🏡了邻里守望相助、和谐共🌨融的社会新风尚。　　前不久，退休教师王老师🔲主动报名为工会开展🥈的暑期🌡托管班提供免费课业辅导。“能发挥余热，帮帮孩子们，比在家闲着充🥧实多了。”王老师说。　　今年4月信阳茶文化节期间，300多名👖网约车司机在“司机之家”爱心驿站发起“茶乡暖途”公益活动，在交通枢纽和景区🎱免费接驳游客，还当起了“美食推荐官”。　　据统计，行动开展以来，已有45家区直单位、11个乡镇(街道)、67个社区的6000余人次参与捐赠，6000余件闲置物品找🦌到新归宿，6000多人次从中受益。　　浉河区人⏰大常委会副主任、区总工会主席殷世明📌介绍，下一步，区😬总正在联动机关、乡镇、社区、企业等多方力量，探索工会爱心🚀互献常态化、长效化机制，构建“区级主枢纽—驿站分中心—社区、乡村微站点”的三级爱心物🤐资流转体系，加速推动服务网🎺络向基层延伸，让工会服务🐅更接地气、更有温度。

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菅野亞里沙/Werner/松永えり/Klara Dahl

（青岛日报／观海新闻记者 月野理理佳）