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近日，现效力于那不勒斯的✨麦克托米奈接受了采访。在采访中，他聊到了德布劳内👱的加盟、那不勒斯的〽生活以及自👇己的老东家曼联。

谈德布👓劳内加盟那不勒斯

“他是一名不可😈思议的球员，很显然，他会为🤝球队带来很多前👩所未有的提升。对于我们来说，拥有他真是👶太棒了。俱乐部引进🕵具有这种实🕔力和性格的球员非常重要，我们也希望在🔉新赛季中再次发力，我们并不想满足🐰于现状。”

谈🙆那不勒斯的生活

“那不🗿勒斯的人们非常棒，他们充满热情，无论你走到哪🕎里，都会有人喊着‘Forza Napoli’，他们会想和🤹你说话，和你交谈，这会激励🐘着你每一次上场都带🌠着无穷的能量，因为他们💎很关心你。那里的生活方🥟式完全不同——饮食方式、生活方式等等，但无论如何，那不勒斯能给✊你更多的精神力量。”

谈去意📠甲踢球的心路历程

“之前效力曼联时，我一直🔆住得离我妈妈很近，所以🏐我可以随时去看望我妈妈。而现在我住在1500英里之外，所以我不能随🍗时回家看望我的妈妈、我的家人、我的姐姐和我的孩子们✴，所以情况有所不💜同。但在生活中，有时你必须🏁让自己走出舒适区，我一直为此感🕎到自豪。”

“我永远不想待🕛在自己的舒适区，如果我能去😏任何地方，能够立🔢足并做得很好，那为什么不呢？谁能阻止我这样📼做呢？”

谈老东家曼联

“我一👐直希望曼联取得最好的成😒绩，我加盟那🧒不勒斯之前，就一直为曼联效🚽力，为曼联而努力。对我来说，我祝愿曼联能🧒够取得世界范围内的所✴有成功，我会一路❎陪伴着他们，我希望他们能取🐘得好成绩。”

麦克托米奈在去年夏😝窗转💃会至那不勒斯，2024-25赛季，他为那➡不勒斯出战36场比赛，获得13粒进球和6次助攻，是那🥎不勒斯意甲夺冠的关🙅键人物之一，他也被评为2024-25赛季意甲最佳球员。

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“因为💥背调结果显示‘黄灯’，我们📑无法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应🍩聘某食品公司的罗女士，突🎖然接到该公司HR发来的这则不予🏳录用通知，得知自己被背🍖调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住小区🔄的业主跟物业有过纠纷，物业公司♑起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是用🏜人单位自行或委托第🦃三方机构对求职者的学历、工作履历、职业能🎧力等方面进行核查和评估，通常被看作📔是招聘中的“最后一关”。如今，随着市场主体增➖加、人才流动加速，加之信息获取😆更便捷，背调越来越频繁地🥖出现在企业➕招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围内进行背调，能够筛掉不诚信🍨、不合格的候选🛵人，有🌚利于提高人岗适配度，降低企业用🤑工风险。然而，一段时间以来，部分用人💓单位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进🎾个人隐私领域，全方位挖掘✅求职者的健康、婚育、过往收入等情况；有的将无关🦐信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因🐻拒录劳动者；还有的采🌦用旁门左道进行背调，或🍏是窥探求职者社交平台🔮私密动态，或是从前同事处打探其性格和😂生活作风。这样的背调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一📻方面在于部分企业风险意🚉识提高，法律意识却🥨未跟上；另一方面，有的企业希🦈望凭借对劳动者的了🥨解，在后续沟通和谈薪中🎥占上风。然而，种种“越界”的背调很可能♿会侵犯劳动者隐私权甚🤧至名誉权。同时，一个不尊重🎸劳动者隐私，仅凭模糊🏯信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调拉回正🎪轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信息保护法，处理💟个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处🍰理目的直接相关，采取对个人权🦏益影响最小的方🎀式。劳动合🗨同法中也提及，用😥人单位有权了解劳动者与劳动合💛同直接相关的基本情👌况。但是，上🕣述规定较为原则和笼统。具体🏺到背调领域，如何理解“与劳动合同直接🏖相关”，哪些信息对😏企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益影响🎣最小”，这些问题🥣都有待进一步厘清。在背调越发被🕳企业倚重的当下，有关🥐方面有必要完善相关规则，拉出负面清单，为企业招聘🔇和劳动者维权提供指🚊引；有必要定期⬛发布典型判例，以案释法，让📬更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育社会共识。　　对劳动者来说，背调过程和结🍇果不能是“黑匣子”。个人信息保护👄法明确，个人对其个人信息的🍈处理享有知情权、决定权，有权限制或者拒🆘绝他人对其♒个人信息进行处理；个人发现其个👶人信息不准确或者不完整的，有🍉权请求个人信息处理者更正、补充。所以，用人单位在开🔞启背调前，应当明确告知调查😿范围、手段，并征得劳🌺动者同意，对于偏🥌负面的背调结果，应👜允许劳动者解释申辩，并再次进🦎行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企业🚵用人观的错位。企业若👀想与劳动者“双向奔赴”，在招🌆聘环节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣🛁着提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业知情🏜权与尊重劳动者📋隐私权之间找到平衡，推动入职背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构⛔建健康职场环境的应有之🔇义。　　面对劳动关系领域类似🦋的新问题新挑战，我们在制度层面🚩应积极探索并做出回应。唯有法律的牙🔍齿更锋利、监管的篱🐧笆更紧密、维权的路😕径更畅通，劳动者权益保障网才能💛越织越密，和谐的劳动关🚕系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）【用户📣看片习惯变化】法律咨询出品🔕的《平🕉陆运河实船航行试验在🔨广西钦州湾海域开展》以亚洲拍拍免费⛲观视频为核心，结合影片无法缓存“直播诱导青少年”、“网络色情泛滥”，用短视频变长剧🍁趋势“虚拟主播”现象切入，揭露纪🥫台镇色情直播场所内幕，川内董🥜亲自采访，滚课涂装工💕程制造厂火爆上线，资源快被删关♟注防范，试看后续内🤰容观看完整版！');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/20/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/C2C0CF364DDE41FC87C1631490C6FF01.mp4END#ShouJiBan*/视频：理响中国 | 东方主战场 从统👥一战线到协同反攻：反法🧛西斯力量的集结与战局逆🎚转来源：中国社🏆会科学网 　　随着战争规⛺模逐步扩大，德🆖意日法西斯形成三国轴🍎心同盟，妄图征服全🍖世界。面对法🐷西斯侵略同盟，为团结御敌，中、英、苏、美积极推进建立🛳反法西斯同盟。中国🕛共产党很早就呼吁建立反法🐘西斯的统一战🐥线，先是抗🚠日民族统一战线，继而是世界反🥧法西斯统一战线。中国的呼吁🌅得到其他遭受德、意、日侵略的国🐍家和人民的响应，西方大国也逐渐认🔆识到联合起💧来反抗法西斯的💳必要性。　　世界反法🛩西斯同盟的形成经历♿了三个基本步骤：一是东🆖方主战场上中国😎抗日民族统一战线🔽的形成；二是欧🔭洲战场对德意统一战线的建立；三是太平🚍洋战争爆发后世界反法西🎣斯统一战线的成立。东方🐹对日统一战线与西方对德⏮意统一战线终于🚼汇成了针对德意日⛔轴🛌心国的世界反法西斯统一战线。在世界反法西🔥斯统一战线的基础上，中、美、英、苏🚥四国领衔签署《联合国家宣言》，世界反法西斯🔐同盟最终建立。　　在反法西斯同盟各国的🏳协同作战下，各个🎴战场开始反攻。北非战场取得阿😎拉曼战役的胜利，扭🔦转了北非战局。太平洋战场经过中🆒途岛海战，美🛩军开始掌握主动。苏德战场，经过斯🕛大林格勒战役和库尔斯克战役，苏军转守为攻。在东方主战场，中国远征军赴缅🏆作战，在🐰正面战场开始大反攻。第二次🐩世界大战发生了攻守易势。　　出品方　　中国社会科学网　　鸣谢　　中国社会科学院💴世界历史研究所　　监制：袁华杰　　统筹：张永棣　　策划：何迪雅　　制片人：陈宣宇　　执行导演：周海伟　　主讲人：冯理达　　拍摄：孙超　　灯光：乔海森　　后期：盛森 张萌　　化妆：李洁　　包装：刘佃水 张萌　　字幕：宗悦 翁腾月　　审核：刘星 宗悦 胡子👫轩桃美久与未成年女友的不雅视频外🏡泄，平台火速删除。前不久，中办、国办向社会公开🔄发布《整治形式主🈁义为基层😨减负若干规定》(以下简称《若干规定》)全文，为深化⚽拓展整治形式主义为基📼层减负工作特别💆是破解基层治理“小马拉大车”问题🎺提供了重要制度遵循。　　基层是💫国家治理的“神经末梢”，是联系服务群众的💑“最先一公里”，也是抓落实的“最后一公里”。新时代以来，以习近平同志为💵核心的党中央始终🏦高度重视🎻整治形式主义为基层🌴减负，采取一系列有力措施，激励广大🌘基层干部轻装上阵、奋发作为。比如确定“基层减负年”、中央层面👆建立整治形式主义为👼基层减负专项工作机制、印发通知要求持续💯解决困扰基层的🥫形式主义问题、通报曝光形式主🤰义典型案例等，不断把整🥁治形式主义为基层减🍦负工作引向深入。　　但🔐也要清醒地认识到，形🏈式主义之弊非一日之寒，一些⬅地方仍存在形式主义的现象。会议层层套开、文件叠床架屋、检查考核名🕝目繁多、政务APP打卡泛滥，更有甚🛥者将内部工作PPT外包制作、强制报送🗽视频材料等，让不少基层🍌干部陷入文山会海、迎来送往、过度留痕等无🐭谓事务的泥沼，更滋长虚🥝浮不实之风。　　《若干规定》着眼于进📖一步体现改革精神和从严要求，作出7个方面21条具体规定，聚焦“小切口”设定“硬约束”，对形式主义这一顽疾进❕行系统施治。切实精简文件、严格精简会议、统筹规范督查检⏪查考核、规范借调干部、规范政🐹务移动互联网应用程序管理、规范明晰基层权🏷责、规范🥕创建示范和达标活动，每一项都直击痛点，推动为基层减🥙负工作向治本深化🛶。当前，全国3.8万个乡镇(街道)履职事〽项清单已全部编制完成，将该干什么、配合什么、收回什么“三张清单”清晰厘定，为基层明📖确权责边界，有利于基层从“负重爬坡”转向“轻装快跑”，让“小马”不再强拉“大车”。　　为基层减负，本质上是一场🤡治理理念的革新——从重痕迹转🦏向重实绩。为此，需要继续将整🏞治形式主义为🦐基层减负工作抓深抓实，持续推动《若干规定》落地生根、开花结果，切实🤽为基层松绑，让广🆕大基层干部心无旁骛、放开💲手脚干事创业，把📑更多时间和精力放到服🤲务群众上，在新时代的🐚赶考路上跑出基层🔍治理“加速度”。

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神波多一花/新實真理亞/神代惠理沙/三浦愛華

（青岛日报／观海新闻记者 小谷愛香）