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中新网威海7月24日电 (王娇妮 丛丽颖)7月23日,由330多名香港青🍪少年组成的“同心🦍同根万里行”暑期😌内地考察团来到山东威海,参✉观刘公岛港澳青少⛄年爱国主义教育基地,开展爱国主义、国情教育活动。
图为考察🛩团成员们在威海刘公岛合影。主办方供图
刘公岛是甲午海战😂的主战场之一,各类历史遗迹🚒保存完好。考察团成🛶员们先后走进甲午战争🦑陈列馆、东泓炮台等地,通过丰富的图👖像资🐃料及现场讲解,回顾战争历史,聆听战争警示。
“看到那些记🐋录着历史的文物和图片,内心无比沉重,甲午战🔘争的失败让国家和民族🙁遭受了巨大创伤,让我更加明白今🍺天的和平与繁荣来之不易。”一位香港青少年在参🌁观后感叹道。
据悉,“同心同根万里🍢行”是香港青🤽少年制服团体自2002年起联合筹办的大型⚪内地考察交流活动,通过实地参观、交流联谊等方🎼式,增进香港青🙂少年与内地的交流。
“同心同根万里行”活动召集人🆗梁唐青仪表示,这项活动切实增😨强了香港青少🤛年对祖国国情及国家发展的了解,增强🎑了国家归属感、文化💎认同感和民族自豪感,意义深远。(完)
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国际能源署报🗡告:供🙄过于求加剧国际石油市场失衡
8月23日,湖北省黄📯冈市纪委监委通报5起查处诬告陷害📼行为典型案例。 一、红安县上新集⤴镇王家店村村民刘某某🦈诬告陷害他人🕐问题。2025年1月以来,红安县上新集😅镇王家店村村民刘某🐥某明知其债🥧务纠纷案件已被🈷湖北省高级人民法院于2024年12月31日终结,仍捏造红🎊安县人民法院徇私枉法、欺压群众的问🐱题反复到各级各部门💀举报,经📬调查核实其反映的问题不属实并多🎤次实名反馈后,仍然通过走访、寄信等方😵式缠访、越级访,扰👀乱国家机关工作秩序并造成🤕不良影响。2025年7月5日,红安县公安局依🍘法给予🕑刘某某行政拘🕥留十日行政处罚。 二、麻城市南湖办事处五里墩🖊社区🍱居民王某某诬告🦑陷害他人问题。2014年2月22日,因个人纠纷王某某的🐲丈夫万某将他人打🚼伤,经司法鉴定🆕构成轻伤二级,麻城市公🏪安局依法对万某💤予以拘留。王某某对此怀恨在心,自2015年至今多📱次向纪检监察机关、公安机关、信访部门🚾等单位反映麻城市人民🍨医院副院长戴某出🎬具虚假伤情鉴定、开发区管🗽委会副主任张某某🧒为其弟弟伤情鉴🔖定贿赂他人等问题。经麻城⭕市纪委监委核实,王某某📹反映的问题均不属实,并将🌡核查结果向其反馈,其本人🐪也已签订《息诉罢访🈁协议书》。此后,王某某仍🚍多次就已有明确结论的同一信访👐事项到各部门上访,利用网络账号在多🗣个社交平台诬🦉告陷害他人,引发舆情炒作,造成了严重㊙社会影响。2025年7月8日,麻城市公安局依法给🔶予王某某行政拘留五日🏵行政处罚。 三、英山县温泉镇🍳鸡鸣社区📈孙某诬告陷害他人问题。2025年5月,英🔪山县温泉镇鸡鸣社区孙某因🖇个人矛盾对金家铺🎗镇派🎟出所辅警王某某心怀不满,捏造王某某帮💆金家铺镇金家冲村村民到英山🐮县看守所探望🏭家属,索要2条香烟等问题,多次通过网🚰络向纪检监察机关信访举报,意图🕋使王某某受到责任追究。经😬英山县纪委监委调查核实,孙某反映📼的问题不属实,其也承认捏造事实诬📸告陷害他人。2025年6月,英山🌖县公安局依法给🤟予孙某行政拘留🤗五日行政处罚。 四、蕲春县横车镇拢⛄船头村💮群众黄某某诬告陷害他人问👋题。2024年3月,黄某某在抖音平🍴台多次捏造💟事实反映蕲春县💾林业局局长田🗺某与林业缉查大队队长张某🤦纵容🕖社会不法分子乱砍滥伐🥢百年香樟,玩忽职守坐视不⛽管,导致收购者📡与砍伐者无🏈法无天肆无忌惮破🍷坏绿色生态的问题。经调查核实,黄某某反映的问题不属实🏜,并且发现黄某某🔶通过网络媒体发🦂布虚假事实,意图借网络舆情敲诈钱财的🌴问题。2025年6月,黄某某被蕲春💪县公安局依法拘留,2025年7月,蕲春县⏬人民检察院对🌚黄某某以涉嫌敲诈勒🏙索罪批准逮捕。 五、武穴市🍊田镇办事处马口村原党支⚾部书记王某某诬告陷害他🏁人问题。2025年6月,田🥝镇办事处马口村原党🥠支部书记王某某以匿名🦊形式向中央巡视组、省委巡视组以及纪🈷检监察机关,多次🈳反映武穴市市场监督✉管理局副局长胡某某在任田🧠镇“两型”社会循环经济试🧠验区党工委委员、管委🈴会副主任期间,借管控粉尘污染🍂职务之便通过运输💡车辆办理通行证😾私自收取管理费80万元的问题。经武穴市👢纪委监委核查,反🏏映的问题不属实,王某某因胡某🔦某没有答应🛃其提高拆迁补偿怀恨在心,捏造事实,意图使胡某某在➿政治、名誉、干部任用等方面受到不良😕影响。2025年6月,武🆔穴市公安局依法给🎱予王某某行政拘留五日行⛷政处罚。 以上通报的5起典型案例,有的对司法🐛机关已有明🐣确结论的事实不满,通过举报施压,意在干扰司法;有⛔的通过捏造事实制造网络舆情,借机敲诈勒索;有的因个人不合理⌛诉求没有满足,重复举报,意图使被反➕映人在政治、名誉、干部任👽用等方面受到不良影响,严重破坏政治生态,污染社会风气,干扰信🚐访举报秩序,浪费执纪执❗法资源,挫伤党员干部干事创业🤛积极性,必须坚决查处、严厉打击。 信🏈访工作是密切党群关系、干群关系🐐的重要纽带,检举控告是干部群🤛众行使监督权利的🌪重要渠道,必须依法依规、客观真实反映➡情况,不得捏造事实,更不能诬✨告陷害他人。黄冈🍑市各级纪检监察机关🐮要会同有关部门,深入开展诬告🎫陷害行💙为联合治理行动,全面起底涉嫌🖲诬告陷害行为问题线索,准确适用《诬告陷害行⌛为认定和取证指引》,不断探索打击查处诬告陷⭐害行为新方法、新路径,推动信🚰访举报秩序不断规范、干部干事创🕺业精气神持续提振,为加快建成支点🔧汇聚更大力量。 (央视新闻客户端)【AI换脸伦理问题】珂品医疗服务客服🔶中心发布《秋葵视频app下载老司机》幕后制作花絮,导演廣瀨可可🎈首次披露片中多个一路👉向西二场景确为实拍,未使用替身,引发“擦边界限”是否应更清晰的🤺行业辩论。中新网海口8月23日电 (记者 王子谦)今年第13号台风“剑鱼”汹涌来袭,海南省政府23日19时40分发布台风😅二级预警,海南省防灾💷减灾救灾委员会20时将防汛防风Ⅲ级应急响应提升至防汛防风Ⅱ级应急响应。 气象监测显示,“剑鱼”(强热带风暴级)23日19时中心位于北纬17.6度、东经114.3度,也就是在三亚🔆市偏东方向约510公里的海面上,中心附近👇最大风力10级(25米/秒),七级风圈半径150~220公里。 据预计,“剑鱼”将以每小时25公里左右🏓的速度继续向偏西🌭方向移动,强度快速加强,逐渐趋向于🥟海南岛南部沿海,并将于24日下午到傍晚在🚩海南岛三亚登陆(强台风级),之后趋向📓越南中北部沿海。 受其影响,24日~25日海南岛南部😁沿海陆地风力逐渐🅰增大到12~14级,东部和🐂西部沿海陆地11~13级,北部沿海陆地10~12级,中沙、西沙群岛附近🛍海面风力将逐渐增📳大到10~12级;24日~25日,海南岛将💟有剧烈风雨天气,万宁、陵水、琼中、五指山、保亭、三亚和乐东等市💢县累积雨量150~250毫米、局地350毫米以上;海口、文昌、定安、澄迈、屯昌、琼海、白沙、昌江和东方等市😳县100~150毫米,临高和儋州🆘等市县50~100毫米。 海南省🈴防灾减灾救灾委员会要求💆,三亚、陵水、乐东、万宁、保亭、东方立即启动不低🚈于省级响🍒应级别的应急响应,其他市县📯依据气象部门预🖤报预警情况,加强会商研判,及时调整应急响🏣应,并督促相关责任🍪部门做好防御工作。(完)羽奈美鈴谈拍摄《时间已定!8月27日零时起,美国将对印度征🧤50%关税》时的真实感受。“兢兢业🥀业在岗工作,怎么成了🌱别家公司的人?”——据8月21日《工人日报》报道,2013年8月,梅师傅进入👏北京一家机械公司任🐋组装工,双方签订书面劳♓动合同,期限截至2013年12月31日。劳动合同🍿到期后到2019年退休,其工作岗位、工作内容从✨未发生变化。退休后🕝准备取用公积金,却意外发现为🎱她缴纳社保的是🔼一家从未听过的劳务⚪派遣公司。由于无🥌法确认劳动关系,梅师傅🅱的公积金和退休待遇都受到📁了影响。近日,北京市📵平谷区人民法院😝判决认定梅师傅和机械公司之间⚫存在劳动关系。 劳动者莫💯名其妙“被派遣”,究其原因,与一些企业在劳动用🙌工中,以😍劳务派遣之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中,“假派遣、真用工”的表现形式多样,有🏵的用人单位实行“逆向派遣”,即在劳🤤动者入职后,用人单位不与😄其签订劳动合同,而是找一家劳🖌务派遣公司与🎪劳动者签订劳务派遣合同,劳动者💜以派遣员工的名义在用人♌单位从事劳动;有的用人单位实行“自我派遣”,即用人单位以自己的名义或🤟关联公司的♎名义成立一个劳务派遣公司,由这个公司与👴劳动者签约后,再派到该用人🚜单位工作。无论是“逆向派遣”,还是“自我派遣”,都是借劳务派遣名📊义,掩盖劳动者🏧与用人单👤位之间的劳动关系性质,进而将用工责任🚚转嫁给劳🤪务派遣公司。 作为一种🚭用工方式,劳💿务派遣有着严格的法🔫律限制性规定。劳动合同法规定,劳动合同用工是🙌我国的企业基本用工形🕚式。劳务💧派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代🤗性的工作岗位上实施。临时性工😅作岗位是指存续时间不超过🤢六个月的岗位;辅助性工🥢作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营❓业务岗位;替代🛴性工作岗位是指用工单位🏬的劳动者因脱产学习、休假等🌥原因无法工作的一定期🧗间内,可以由🏩其他劳动者替代工作的岗位。用人📫单位不得设立💾劳务派遣单位向本单🙈位或者所属单位🔻派遣劳动者。由此可见,不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”,都属🏏于用人单位滥用劳🖊务派遣的违法行为。 “假派遣、真用工”现象的存在提示有关方面,确保用人单位严🎂格依法用工、遏制👝其滥用劳务派遣,需要多方努力,综合施策。用人单位应📋提升法治意识,“走正道不走🍃邪路”,不“算计”员工;人社、市场监管❔等部门应🔁强化监管和执法联动,对🔁滥用劳务派遣的行为严🗽肃整治,让相关企业🕒付出更高📝的违法成本;法院、检😇察院要通过发布典型案例,以案说法,引导用人单位、劳动者全面、准确理🎵解劳务派遣的法律规定;工会应强化“一函两书”的运用,监督用🎏人单位严格执行劳动法律法规。 劳务派遣这🐕一用工方式的存在有其价😪值和意义,比如,可以降低劳动👏用工成本、增加用工弹性、让企🐧业获得更多经济利益等,但这一方式不🐂能被滥用,相😌关行为必须以尊法守法为底线🥉。对于一些用人🗿单位滥用劳务派遣“算计”职工的行为,劳动者🚚务必要提高警惕,同时要敢💏于拿起法律武器,捍卫自身⬜的合法权益。 中工网评论员 郭振纲
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伊吹夕菜/望實怜/Jack Ripher/後藤梓紗
(青岛日报/观海新闻记者 愛音美久)责编:
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