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直播吧07月24日讯 根据足球薪资网站Capology数据显示，利物浦新援埃基蒂克的周薪为20万英镑，在利物浦😻队内可以排在第三，仅次于萨拉赫和范迪克，另一名新援🔭维尔茨则以19.5万英镑周薪排名🤝第四。

利💂物浦队内周薪排行：（单位/英镑）

1-萨拉赫，40万

2-范迪克，35万

3-埃基蒂克，20万

4-维尔茨，19.5万

5-罗伯逊，16万

6-基耶萨，15万

7-阿利森，15万

8-麦卡利斯特，15万

9-赫拉芬贝赫，15万

10-努涅斯，14万

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视频：跟着总书记🏢的考察足迹｜瞰西藏来源：新华🐆社西藏自治区地处我国😖西南边疆平均海拔4000米以上总面积120多万平方公里是重🍨要的👓国家安全屏障和生态安全屏障🌇1965年9月1日至9日西藏自治区🙉第一届人民⬅代表大会第一次会议🍃在拉萨召开宣告西🐍藏自治区正式成立1965年9月9日，西藏自治🤠区首府拉萨市3万多人集会，热烈庆祝🌂西藏自治区正式成立。(新华社记者 马竞秋 摄)高原古城拉萨建城近1400年布达🚧拉宫历史建筑群被列入《世界遗产名录》《格萨(斯)尔》 藏戏 藏医药📦浴法等列入人🛠类非物质文化遗产代表🥝作名录2月28日是2025年💆藏历新年的第一天。装饰一新的♒布达拉宫。(新华社记者 晋美多吉 摄)物产丰富 动植物资源品种🐿繁多有国🐨家一级重点保护野生动物65种活立木蓄积量居🕷全国第一水力 光伏等清💼洁能源资源丰富2025年 西藏自治区成立😄60周年在中✍国共产党领导和全国人🍫民支援下雪域高原发生着一🥩个又一个人间奇迹30多年来11批1.3万余名援藏干🥌部人才进藏工作与受援🦐地各族干部群众一🗾道攻坚克难 实干奋斗2025年8月4日，北京大学人民🕶医院第🔈十批援藏妇科医生张果(中)与西藏🏬自治区人民医院医生李芳(左)一🗓起为患者做手术。新华社发(柑丹鸯琦 摄)2024年全区生产总值达到2765亿元西藏居民人🦏均可支配收入31358元2025年3月16日，西藏拉萨市林周✊县春堆乡农💭民在春耕典礼现场播撒🍘青稞种子。(新华社记者 晋美多吉 摄)雪域高原 山河壮美这里是🔭西藏统筹：杨云燕编导：韩依格记者：洛登、洛卓嘉措、普布🔛次仁新华社音视频部制作【番号和⛎演员如何匹配】Mirari跳过广告开始回👁应传闻，网络瞬间瘫痪，最后几🔌小时免费观看警告发布。中新网南京8月21日电 (记者 朱晓颖)21日，超大型节能集装箱😆船“南通川崎425”轮驶离长江下游✒江苏段，开启💣首次试航之旅。8月21日，“南通川崎425”轮驶🈲离长江下游江苏段，开启🔜首次试航之旅。孙岩 摄　　“南通川崎425”轮由南通🙏中远海运川崎⚫船舶工程有限公🐗司完全自主研发、设计建造，为16000标准集装箱(TEU)超大型集装箱船，总长366.99米，型宽51米，载重吨约16万吨，最多可运输16828个标准集装箱，是目前通航巴拿🔅马运河新闸的最大级别集👏装箱船之一。　　该轮集成多项🛢前沿节能技术，单箱能耗指标达到国🍠际领先水平。“南通川崎425”轮的成功试航，标志着中国船💡舶工业在高端化、智能化制造方🤖面取得又一重大突破，提🅰升了中国船舶产业在全球🌑大型绿色船舶🚪设计建造领域的竞争力。8月21日，“南通川崎425”轮🎴驶离长江下游江苏段，开启首次试航之旅。孙岩 摄　　为确保此次试🧤航安全有序，南通海事⬆局提前开展专项检查，查验船🏨舶关键设备及人🤷员应急能力，通过模拟演练验证预案可行性。试航期间，海事部门成立保障😦专班，制定交通🍫组织方案，实施水域交通管🥒制，调度4艘海巡艇、4条拖轮、2条警戒艇进行现场📭护航，保障“巨无霸”安全出江。(完)点击链接查看🗼活动详情：http://www.borntime.com/post/08907734.html。职业变迁背后，有经济🧑结构的深层调整，也有人力🛌资本价值的动态重估　　向新🍺而生并非轻而易举的转身，而是破🕥茧成蝶的蜕变，需要付出艰苦的努力　　坚持“投资于人”，着力弥合知识鸿沟、技能鸿沟，推动职🏃业焕新迭代与人的✔发展提升同步，就能让创新🦕创造的活力充分涌流、竞相迸发　　周末，和朋友打卡一⬜家网红咖啡馆。寒暄中，店长调侃道：“行业⏲里不少人自称主理人，有人说是‘煮’理人，现在我们算有‘学名’了，叫‘咖啡加工工’。”　　原来，人力👌资源社会保障部前不久正式发💔布了第七批新职业，包括养老服🤦务师、跨境电商运🤴营管理师、无人机群飞🆖行规划员、装修管家等17个新职业以及42个新工种，其中就有代用茶加🚗工工、咖啡加工工。　　以前统称餐饮工作者，现在有了专属称呼。这一变化，反映出社会🔎对新职业的认🚣知与接受程度。　　自新一轮新🕢职业发布工⚪作重启以来，我国新增职🃏业已达110个。对比2022年与2015年两版职业分类大典，则更能体🧐会变化之快——1639种职业中，158个是新增职业，占比接近10%。　　职业反映的是以🐀社会⤴分工为纽带的社会关系🏆和社会形式。职业变迁背后，有经济结构的深🚛层调整，也🕔有人力资本价值的动态重估。透过新职业，可以管窥中国🔊经济的活力。　　看供给侧，有新质🤺生产力的脉动。数🚽字技术等的快速发展和🌰深度应用，催生了新🌳的就业形态。例如，近年来人工智能🥩技术迭代升级，赋能千行百业，改变就业格局。生成式人工智能系统🗡应用员、人工智能🛡数字人训练🏮师等陆续入列新职业、新工种。新技术落地应用，既创造着🐉新的工作分工，也赋🚿能传统职业转型升级。就业新赛道，往往🤝就诞生于新质生产力蓬勃生长的地带。　　看消费端，有高品质需求的牵引🔢。我国人均国内生🉐产总🏓值连续两年稳定在1.3万美元以上，正处于消📛费升级关键期。当前，居📻民消费向发展型、享受型和品质型📲升级，需求日益个性化、多样化。健康照护师、研学旅行指导师、装修管家……一大批新职业，在更加细分的消🐉费需求中拔节生长。新需求牵引新供给，让劳🖕动者有了更多元🛏的职业发展路径。　　向新而生♋并非轻而易举的转身，而是破茧成蝶的蜕变，需要付出艰苦的🧠努力。要看到，孕🔕育新职业的新业态，往往突破了传统的🏋产业模式，一些🐻传统监管手段对其并不适🙅用，这在一定程度上滋🍱生了野🗯蛮生长的问题。　　比如，无人机驾驶员2019年成为首批新职业，而低空经济迅猛👗发🦉展形成的人才缺口，也让一些人动🥕起了歪脑筋。有的📝机构资质不全、收费混乱，甚至为揽客搞“速成”，号称“包就业”。越是快速增💦长期，治理越🚙是不能缺位。加快形成包容🔷审慎的监管环境，完善职业标准和🍔准入门槛，规范⚫从业认证与人才培养，才能护航新产业健康发展。　　动能转换、业态向新，势必造成就业🗡的结构性矛盾。让岗位供给与人💿才供给更适配，离不开高质量的职业😑教育。去年10月，《中共中央国务院关🛳于深🖤化产业工人队伍建设改革🤸的意见》印发，明确提出😯企业按规定足😠额提取和使用职工教育经费，确保60%以上用于一线🔀职工教育和培训。现实中，不少企业也🥥在针对劳动者的终身🤭学习🎆和技能更新进行有益探索。坚持“投资于人”，着力弥合知🐂识鸿沟、技能鸿沟，推动职业焕新👗迭代与人的发展提⚽升同步，就能让创新创🕧造的活力充分涌流、竞相迸发。　　职业的新🔤陈代谢，折射🈴时代的发展变迁。新兴职业🐬的不断涌现，是社会充满活♟力的生动注脚。习近平总书记强调：“根据经济社🤡会发展新趋势和人民群🈁众高品质生活🃏新期待，不断细化优化🎯社会分工，大力🔱发展新业态、新模式，积极挖掘、培🍻育新的职业序列，开发新✋的就业增长点。”积极拥抱新变化，加快塑造新动能，新的机遇就在🤥前方，新的未来就在脚下。(李铁林)　　《 人民日报 》( 2025年08月21日 05 版)

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本宮塔子/Alessandro Conti/Jennifer White/山口真理

（青岛日报／观海新闻记者 金子愛美）