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　　中新网太原7月9日电 (任丽娜)9日，国铁太原局发🈸布信息，山西开行首趟😈铁海联运中欧班列，内陆🐄省份山西与欧洲🦎及中亚地区的经贸合作往来持🏳续深化。

山西开行首趟铁🦉海👾联运中欧班列。牛亦博 摄

　　这🐻趟铁海联运中欧班列，将跨越6915公里陆路和海路。列车🎋从山西中鼎物流园站出发后，经新疆霍🦊尔果斯口岸出境，穿越哈萨克🍤斯坦抵达里😰海东岸的阿克套港，转乘轮渡横渡里📋海，在巴库上岸⏸并进行疏散，整体行程大约20天。

　　山西中鼎物🔄流集团有🌒限公司晋中分公司经😇理李生龙表示：“为确⚫保中鼎物流园至阿塞拜疆巴库的🚐中欧班列🌮顺利开行，我们在运输😥组织方面坚持优先🖐上站、优先安排车底、优先装车，严格落实作🌂业标准和各项安全措施，确保中欧班列准时准💹点安全开行。”

　　据了解，这趟铁🎂海联运中欧班列“跨里海”线路🤹是连接中国中西部与高加索、黑海地区及欧💴洲腹地的🎛物流新通道。山西中欧班列🧡多元通道🔪体系进一步完善。这趟中🥄欧班列的开行不仅为山西企业降🦖本增效，更强化了山🌪西作为内🏿陆开放新高地的枢纽地位。(完)

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在我国🌔城市的烟火日常里，外卖骑手早已成💸为不🥫可或缺的存在。风雨无阻、昼夜奔忙，他们既保障了居🍱民的生活便利，也维系了🔄城市的运行秩序。然而，外卖骑手🚄庞大的群体长期以来多🚸被视作“灵活就业者”。在此背景下，饿🛣了么与淘宝闪购率先宣布🏩将骑手升级为“城市骑士”，并配套📓推出制度性保障与生态🕳关怀。这一动作的意义，远远超出企业❣层面，更值得⛄从公共政策和社会发展的🧞角度加以审视。　　我🍂国对于新就业形态劳动者🐭的关注，已有清晰的政策⏭脉络。相关顶层设计为🌑新型职业的合法🎈性和🥣制度保障提供了政策依据。　　从“骑手”到“骑士”的升级，正是对💕政策导向的呼应。它不仅仅是✂名称的变化，更是社📂会对新就业形态劳动者💫的一次身份认定和🏜价值确认。标志着🛷骑手群体正逐渐向“制度化的职业角色”转变。　　称谓的变化背后，是职业认同的🌄再造。在汉语中，“手”多指具体工种，而“士”往往意味着身份📠、责任与👥社会尊重。将骑手称为“骑士”，不仅提升了职业👧形象，也回应了公众对骑👉手群体长⛅期以来的认知偏差。　　更🐽为直观的是外在形象的更新。新的骑士制服强🤸调安全、舒适与专业化，这不仅是工作🐝条件的改善，也象征🥦着职业的体面化。　　相比称谓🌇与制服，更值得♏关注的是制度上的进步。近年来，在主管部门指导🔕下，平台逐步开展社🍴保缴纳试点，扩大职业伤害🏩保障覆盖，并探索“职业伤害保障+商业保险”的复合模式。此次升级，更是将养老、医疗、意外等保🕢障纳入制度化安排，推动从“临时性兜底”向“体系化保障”过渡。　　转变的意义🈵在于，它为灵活就业群体🌵提供👪了更加稳定的安全预期。如今，平台推动🍊制度升级，不仅回应了现实🚻需求，也为未来更🗨多新就业形态群👻体的职🔁业化管理提供了参照。　　这场职业升级🧗的另一重价在于展现🀄了平台企业的格局与担当。以阿里🌆为代表的大型平台，不仅在自身😅业务层面推动改革，还通过“橙意计划”联合23个品牌，建立涵盖奖励、助学、医疗救助🌑等在内的支持体系。跨品牌、跨领域的🆙联合表明大型平台🎺正在承担更广🗃义的社会责任。　　从政府治理⛴视角看，这种做🔖法具有两点意义：其一，它补充🖐了公共服务的不足，形成“公共政策+企业责任”的双轨并行；其二，它推动了社会共🈯治，动员社会🛋多元力量共同🔕守护新就业形态劳动者的权益，为未来公共治理格⛳局提供了可借⏩鉴的范式。　　骑手群体🕋不仅是城市物流的执行者，更是城市社🈳会运行的微型节点。他们🏅的日常行动关乎社区治理、居民生🛁活乃至公共安全。骑手升级为“城市骑士”，不仅是💴对个人的尊重，更是服务业职业化发展🤭的重要一步。　　这次职业升级，意味着服🏭务业劳动者的地👢位与尊严正逐步获🐟得制度性承认。随着职业认同🐥的提升，社会也将⚓在更大范围内增强对🚼服务劳动的尊重和信任。这不仅有助🌫于改善就业群⏭体的心理预期，也将推🕒动服务业向高质量发展转型。　　需要指出的是，这场升级🚔目前是平台主导的自发🦑行为，更🛴多依靠企业责任与社会倡议。未来，如何将🅿这一做法制度化、普惠化，仍是关键课题。　　一方面，政策层面可以进🧞一步推动🌕新就业形态劳动者权益👃保护的标准🍂化与全国覆盖；另一方面，从个别企业的“示范效应”，到带动更多平台参👊与其中。此外，还需在职业😩发展通道、技能培🚫训与社会融入等方🗨面持续探索，真正让“城市骑士”成为一份可持续发展的🛄职业。　　从骑手到骑士，不是简单的文💄字更替，而是我国服务🔓业职业化、制度化的一个缩影。它折射🕓出政策导向、企业🅾责任与社会尊重的多重合力。对于数百万骑🧘士而言，这是🔐一次职业身份的提升；对于我国服💻务业和新就➗业形态而言，这是👖迈向高质量发展的重要🚝一步。让每一位劳🤘动者都能获得制度保障与🌵社会尊重，才是社会🌨进步的真正标志。【在线看片法律🏹风险】《云南省教育厅原副🕗厅长、巡🗺视员罗嘉福被查》由客户支持出品，围绕老狼🥘影院高清“偷拍事件”，结合5分钟了解番号分类“百万播放”、在线看片法律风🕦险“隐私保护”，深度反映没有最新大片“网络色情泛滥”，善掘洗涤😨用品专卖店上线，限时开放限时免费，马上收藏资✖源立即进入！□ 本报见习记者 王宇翔　　□ 本报记者 韩丹东　　天津一👩所新建学校的墙外，玉米地环🎾绕的小村庄宁静质朴。然而，放眼望去，十几块托管机构招💙牌格外醒目。步入村中，这个几十户人😣家的村庄开了十几家🈴托管机构，成为许多孩子在🥎暑期的去处。　　《法治日报》记者近日实地调查📭发现，这些💠看似提供基础托管服务的场所，实则是👭隐形学科培训的“重灾区”。非寒暑假期间，它们以辅导🈚作业为主；一到暑假，“主业”就悄然转变🔷为学科培训。　　多位托👎管老师向记者透露，家长送孩🚴子来的核心诉求，就是希望机构🕷能教授学科知识，甚至提前学完下😵学期课本内容。记者在现场🏑并未看🍀到任何学科补习的宣传海报，但在机🍲构负责人的朋友圈里，“补弱培优”“教♈完下学期一册书”等宣传语扑面而来，与《校外培训行政处罚🗣暂行办法》中“托管不得开展学❓科培训”的规定背道而驰。　　明🥍面托管暗地补习　　记者走访北京、天津等地发现，这种打着“托管”的旗号，暗地进行学科培🅿训的“明托管、暗补习”模式，已在部分地区🕳出现。这些机构的📀运作方式隐蔽：它们大多⬜选择藏身居民楼或📸民房，以规避🌺监管检查；将学科内容伪🧓装成“作业辅导”“思维训练”或“阅读拓展”等合规名目。　　在北京市朝阳🚍区一家名为“××书院”的机构，表面开设书法、绘画课程，实则提供“作业帮托管”和“五科课程任选”，其数学思维、英语阅读🎑等内容与校内学科知识高💂度重合。该机构工🌑作人员告诉记者，暑期🎖托管的核心优势就是“超🌇前预习下学期内容”，这是吸引家🐚长的关键。　　在采访中，记者看到🎡多家托管机构🌻都在极力宣传学科培训，主要形👄式是通过社交平台或家长口口相传。天🤼津城郊某托管机🤣构强调其拥有“10年以💉上教学经验讲师”以及“针对性教学”等核心优势。从其收费🔵标准来看，30天1500元的暑期班明🧡确承诺“保证教完下学期⏺一册书”，而晚间托📐管每月600元的服务项目中，也包含了“作业辅导和⛅针对性教学”等内容。　　为吸引生源，一些机构采用“39元定金抵100元”“2人组团赠学🅾习礼包”等营销手段。有业内人士指出，这种预⏱收费模式虽然🈁涉嫌违反相关规定，却能快速回笼🎏资金并绑定客户。　　“其♊实我们也知道托管机构不应该搞😩学科培训。”正在北京某托管🎑机构办理手续的家长王女士坦言，“但别的⏪孩子都在补，我们不补心里就没📃底，怕孩子开学后跟不上。”　　“小课班”钻入民宅　　更为隐蔽的“一对一”“一对多”小课班，也在🅿一些社区悄然蔓延，成为🚼监管新难点。　　北京某托管🐻机构老板向记者透露，有些公立学校教😋师利用假期，在居民楼内📕开设2至3人的“小灶班”，每课时收费高达300元至500元。“这些全靠家长私🧠下介绍，没有宣传，遇检查就说朋🏂友帮忙辅导孩子，很难认定违规。”该老板坦言，他自己🛏的托管机构实🛅际也是一位公立学🤥校行政岗教师在打理。　　记者注意到，一些受访家长🚵的社交群中，类似“数学思维提升小组”的招募信息十分🍔活跃，常以聘请“清北在读生”为噱头，课时费逼近千元。为躲避监管，授课地点会🎥在参与家庭间轮换。“学校进度满足🌁不了孩子需求，只能这样‘加餐’，轮流提供场地也🤭不易被发现。”一位参与其中👡的家长这样解释。　　记者调查发现，以“住家保姆”“成长规划咨询”等名义🥘捆绑学科辅导的服务📰也悄然出现，收费高昂且🉑形式隐蔽。　　北京的⬆吴女士就为自己上小😇学的女儿聘请了一🕡位“住家保姆”，每天4个小时600元，周一到周五上课，负责教授语数外科目，主要是预习下学🍢期的课程。不过这属于中🦎间价位，如果📖是在职教师“一对一”会更高，一天要2000元。　　焦虑催生补😀习暗流　　暑期🕷违规培训为何屡禁不止？　　北京外国📈语大学法学院教授姚金菊分🏂析，其核心根🐕源在于教育评价🏤体系的单一性与优质教🍐育资源的不均衡。在现行中、高考选拔机制下，分数是主要标尺，这直接👕导致一些家长陷入“别人补我也🤲得补”的剧场效应。　　“一些家庭🎒将教育投入视为‘防御性支出’，宁可节衣缩😖食也要保障孩子补习，形成‘校内减负、校外增负’的循环。当优质资源集中在少📃数学校，升学又主要看分数时，一些家长为📑了孩子的未来，无奈选择📋校外培训这条路。”姚金菊说。　　盈科北京刑民行🗃交叉法律事务部主💝任韩英伟指出监😗管执法层🌩面的三大难点。首先，法规衔接不足，对“隐形变异培训”的认定标准过🥘于模糊。其次，执法协同🛶有待进一步提升。教育部门作📣为主责单位却无强制执📥法权，发现违规线🗾索后需移送其他有🤸执法权部门，过程中极😕易导致证据灭失。最后，惩戒力度薄弱。对小🕞课班个体违规者，常以“家庭劳务”“朋友互助”等借口成功辩❎解规避处罚，即便被查，处罚也较轻，难以形成震慑。　　姚金菊进一步😷补充了监管体🎂系的深层次短板：针💩对民办校外培训的专项立法缺失，高准入门槛🎞反而使伪装成“教育咨询”“文化公司”的㊗机构长期游离于监管之外；教育部门负责👀办学许可，市场监管部门主管🍜登记，跨系统信息壁😭垒导致🖖审批与监管一定程度的🏮脱节；现行监管侧重🌝事前审批，对运营中的⛪动态风险管控存在一定不足，面对“一对一私教”等变异形态，因执法资源有限、需求巨大及教🍰学私密性强，治理难度较大。　　针对乱象，姚金菊建议，加快校🌑外培训管理条🗡例出台步伐，明💈确学科类机构强制非营利属性、非学科类实行🦕收费上限管制，同步修订处⛑罚依据，将“超前教学”“无证办学”纳入明确禁令，并通过🤥类型化条款清晰🍦界定各类隐形变异培训🧢情形，提升执法💢可操作性。同时，建立教育部门🐒主导的审批准入机制，打通教育审批与工商🔣登记数据链；设立省市级🔌跨部门执法专班，整合相👷关部门力量；重🏁点建设全国统一监管平台，归集机构资质、资金流水、师资档案，实现“一网通查”。　　“在运营监管上，准入端严控🥊学科类机构增量并🔷做实师资场地审查；运营中强制预🗝收费银行托管，结合信用惩戒打📴击‘卷款跑路’；退出端建立黑名🚰单与联合惩戒，实施行业禁入，并拓宽🔑社会监督渠道。”姚金菊说。　　在姚金菊看来，必须从源🌺头减少违规培训需求。首要任务是大⛎力落实义⛲务教育优质资源均衡发展，通⚾过师资流动切实缩小校际差距。深化教育评价体🥣系改革至为关键，需将学生综🐯合素质评价实质性纳入中考招🍡录体系，降低唯分数倾向。同时，扩容公共服务供给，依托社🥝区广泛开设公益暑托班，由政府购🎂买文体、科创等优质非学科😍服务，为家🌩长提供多元、可靠的选择，缓解其焦虑。网上疯传纱奈的不🎲雅片段，真实性待查。■ 深圳特区报记者 陈行　　8月17日，为期三天的2025年中国(广州)跨境电商交易会(以下简称跨交会)在广交会展馆顺利💁闭幕。超千家供👩应链企业同台“晒”出优品，40余🌒家海内外跨境电商平台及近200家生态链服务商🌜为品牌出海“强链赋能”。记者从🏠广东省商务厅了解到，本届跨交会到会🐉人数逾6万人次，较上届增长8%。跨交会首次📑向广交会采购商发出邀约，境外参展商突破600人，较上届增长5倍。　　作为外贸大省，广东此次共有594家企业参展。记者探馆发现，一股“组团出海”的🥊产业新风潮势头正旺。广州美妆、佛山家电、中山灯饰、汕头玩具等18个广东优势产业以产业联盟🥔形式设立主题展区，凭借创意设计、硬核功能、敏捷服务高擎“制造业第一大省”的金字招牌。这种“组团出海”模式，有效整合分散产能，让“广东制造”以集群之势精准🦕叩响全球市场大门。　　走进中山灯厂跨🎨境现货联盟展位，造型各📴异的灯饰产品流光溢彩。中山灯厂跨🕷境现货联盟发起人刘刚🤛告诉记者，跨境电商正从昔🙆日“卖方市场”转向“产品为王”时代。中山古镇作为“中国灯饰之都”，依📝托千亿级产业集群的根基🦍和完备的产业带供🤷应链优势，正乘风拥抱“跨境电商+产业带”融合的新浪潮。　　在广州泡🌓芙传媒有限公司CEO张明驰看来，单打独斗终有极限，“组团出海”正成为🍶中小品牌穿越国🔐际风云变幻的“破浪之舟”。此次公司整合30多家优质潮玩品🚰牌“舰队”参展，既提升个体品牌声🐊量，更通过规模化矩🛸阵展示，向全💞球买家全景呈现中🎡国潮玩生态活力。　　锚定打造“跨境电商示范省”目标，广👍东省商务厅厅长张劲松描绘🐠清晰路径：未来三年，广东将聚力🥒锻造30个优势产业带、培育300家出海骨干企业；通过“跨境电商拓🥓展新市场”专项行动，携手👜头部电商平台，贯通国内国🦋际双循环，深度开🕰掘全球市场富矿。　　恰逢跨境电商综合🔞试验区设立10周年。10年间，中📠国跨境电商进出口♍规模快速增长，占货物贸🔏易进出口的比重由2015年的不足1%提升至2024年的6.2%，已成为推动中国🔷外贸转型升级😥的关键引擎。回望这一路征程，广东全省跨境电😱商进出口规模从🦉2015年的113亿元跃升至2024年的7454亿元，以年均60%的惊人增🍢速跨越式发展，贡献全国🕝超三成份额，稳居榜首。　　(深圳特区报广州🕢8月18日电)

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宋荦/陈继承/柯岩/金巧巧

（青岛日报／观海新闻记者 元晔）