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中新网白山7月24日电 (张瑶 林俊辰)随着😚吉林省沿边开放旅游大通📤道的建设,G331国道引来众多游客“打卡”。记者近😬日来到白山段沿线采访获悉🍕,20余个景点和80个边境村串珠🚩成链,不仅成就“最美边境公路”,更发🥠展成为一条乡村振兴和边民致💷富之路。
长白山下、鸭绿江畔,中国唯一的朝鲜💧族自治县——长白朝鲜族自🤧治县风光旖旎,果园朝鲜族民俗村😷是这里的传统村落。青瓦、白墙、坡顶、大屋面,一📔排排民宿别具风情,把果🛥园村装饰成一幅特色风景画。
果🚁园朝鲜族民俗村航拍图。 袁睿 摄
“要不是民警帮我指明方向⚾,我哪能在🧀家门口就挣着钱?”果园村村民郑今💘花正往游客手里🐓递蒸好的打糕,指尖💹沾着雪白的糯米粉。三年前,她守🤖着两间老瓦房愁生计,马🛴鹿沟边境派出所民警上门走访时,指着😒窗外正在拓宽的G331国道说:“大姐,这条路😑通了肯定游客多,咱朝鲜族特💋色和美食就是招牌啊!”
这句话🚝点醒了郑今花,在民警的帮助下她将老🏨屋改造,邀请县文旅局的工作🤛人员指导民宿布置。去年夏天,她的民宿开张,第🤤一个月就接待了30多拨游客。“现在很👧多都成了回头客,说咱这儿景好,人也暖。”
沿着鸭绿江北行,山势渐狭,江水愈清,临江市宝山村便依💘偎在G331国道与鸭绿江交🛍缠的臂弯里。近年来,宝山边境💼派出所牵头与村委会成立📏了蓝莓种植协会,持续助力当地特色产✴业发展,推动蓝莓产💃业从零星🌕种植发展到规模化经营。
“以前怕种不好、卖不掉,现在有合⤴作社提供苗子、教技术,派出所🍀还帮忙联系销路,心里踏实!”村民李长花将房👚后📞的半亩荒地变成了“蓝莓试验田”。
民警🆔助力当地特色产业发展。袁睿 摄
如今,当地的合👐作社已经拥🤾有了低温仓储设施,产业🐂链条不断延伸,年增收总额突破🚭千万元。蓝莓种植园与沿线10家餐馆、5家民宿深度合作,“蓝莓宴”“采摘住宿套餐”等特🎱色项目孕育而生,带动🖊周边村民年增收超过6万元。
“现在游客沿着G331国道来,既能欣赏长白山,又能买点林下参🐂,真好!”抚松县长松村参农张🥗福才说。抚松县有多个村落👬和景区紧挨G331国道,其中包括🐙以人参种植闻🌿名的长松村、坐拥原🛀始生态风光的锦江村,以及热🤐门旅游打卡🍳点长白山华美胜地度假区。
“酒🌰香也怕巷子深”,漫江边境派⛑出所立足驻地🐥特色量身定制助🛢农方案,让交通优势📅转化为经济优势。针对长松村🤤人参销售困🐖难的问题,该所🤸联合长白山华美胜地景区推出“参旅融合”路线,在景区设置“长松参品专柜”,由民警😡协助村民对接游客订单。
锦江🍒村毗邻国道却曾因路况差“藏在深闺”,漫江边境派🐲出所协调相关部🌅门对进村道🏰路进行了修缮。道路畅通后,锦🦍江村的农家菜、山🔤野菜成了过往游客的“香饽饽”,村民王淑🚅琴开的农家乐月🤬收入较去年同🏃比翻了三倍。“以前路不好,客人不愿来,现在饭店⛏天天爆满,日子越来越有盼头!”(完)
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中新社长春8月19日电 (郭佳 高龙安)吉林省近现代♈史展览19日在💢长春正式开展,其中大量历史图片、实物及首次🐿公开的档案,力证日本侵略者💯在中😠国东北犯下滔天罪行。 此展共设9大展区、28个单元,通过1200余张历史图片、70余个数据图表、1000余件(套)珍贵实物等,系统全🦕面展示清代以来至新中国成🛴立吉林🐷三百年的历史进程。 展览首🕵次公开展出伪👑满洲国罪证档案及日本殖民机构“满铁”(全称“南🌯满洲铁道株式会社”)部分档案。“满铁”相关调查报告、政府批文及内🕎部通信文件显示,其存在的近40年间,集经济掠夺、情报侦察和💘政治控制于一体,先后搜🛐集并向日本相关职😲能机构提供了数万份调🌥查报告、情报资料。 吉林省🏦日本侵华历史研究中心常🤮务副主任佟大群受访时💐指出,“满铁”是日本侵略、殖民中国东北的核心机❇构之一,“公开展示这些档案,是为了🏎直面历史真相,驳斥任何试图🤓否认侵略史实的言论”。 现场展出🥛的历史图片和实🕊物显示,日本🦈侵占中国东北后,划定鸦片种植区,在中国东北各地设鸦片📶专卖机构牟取暴利,使之成👮为伪满洲国财政🎧收入的重要组成部分。 东北沦陷时期,侵🐦华日军在哈尔滨、长春等🏷地陆续成立第731部队、第100部队等,重点研制鼠疫、霍乱、伤寒、炭疽、痢疾等毒性大、传染力强的🐈细菌战武器。现场展出的照🕡片清晰记录了侵华日军第100部队以马疫🐂防治的名义从事细菌🤝战研究的历史过程。 吉林是🚝东北抗日联军创建地、东北解放战争发起地、抗美援朝后援地,也是新中国汽车工业的摇篮、新中国电✨影事业的摇篮、中国人民航空事💮业的摇篮。此次展览,有关该省“三地三摇篮”红色标🥦识的史实和实物也首次集中呈🍛现。(完)农业技术呈献《第二十八届成都国🥩际车展将于8月29日举办》,围绕欧洲av金8天国“彩票直播诈骗”,结合在线看片法🔅律风险“直播兴起”,解析资源无法播㊗放“资金损失”,姿冰广告媒体售后🤑客服中心同步上线,永久免费试看😡防骗指南,马上领取VIP马上点击!羊城晚报记者 吴珊 近日,有网友报料,海底捞新入职🧤员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”,因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应,多年来,都采用全职与灵活🔴多元的用工方式。记者走访广州多🔣家海底捞🔝门店了解情况。 没有“五险一金”了? 关于海底捞📪用工话题,近期在社交🚫平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了,没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次📒入职海底捞的👁网友向记者透露,原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工,‘五险一金’不交了。”该网友是在今年💜3月重新入职,目前已入职5个月,公司仍未给🌩其缴纳“五险一金”。谈及第🧝一次入职海底捞的情况,该网友称:“之前入职后3个月就交了。” 还有网友报料,自今年3月起,海底捞开始🚐执行一种名为“新灵工”的用人方式,属于非全日制用工🚒形式,可理解为“灵活用工”。入职🔘员工需先从“新灵工”做起,其间不缴纳“五险一金”,且福利😐待遇与正式😸员工存在差异。即便工作内容🕗和工🚾时与正式工几乎一致,也要“等到转正”才能享受社保福利。 一名自称面😽试海底捞👢管培生的应届生发帖称,最终收到了“等待不确定的管培🎯生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工后,她收到了“灵活用工”二维码,即“新灵工”,入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示,也有类似经历。 还有🦈自称海底捞员工的网友发🏈帖称,被公司通知转🆎签外包合同,且新合同🗡不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作😩人员通知,转签🕤外包员工合同。”该网友表示,之前不太懂有啥区别,查询后发现,外包员工没🎑有缴纳“五险一金”。据了解,“微海”即“微海招聘”平台,是海底🐢捞的关联服务商。 记者以求职者身🏑份先后走访了❕广州多家海底捞门店。一家门店管🎼理人员明确表示,目前大📭区不允许直接签正式员工,全都是非🍨全日制用工形式(包括新灵工),再转为正式工。 前六🤯个月没有社保? 新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词,着实让人💌摸不着头脑。那么,现在海底😌捞新入职员工何时开⛹始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在🐥部分员工续签😂合同时被通知转签外包合同🗳等情况,记者就有关问题〰采访了海底捞。 海🙎底捞公关部门工作人💻员回复羊城晚报,多年以来,海底🤚捞采用全职与灵活🐗多元的用工方式,依照🧛国家相关用工政策与指导,为全职员工依法缴纳🚷社会保险。该工作人员🌻还表示,正式工和各类灵😊活用工形式是互补的,都在进行招聘,招🍾聘岗位等详情可通过💬微海招聘等平台查询。 根据上述说法,海✈底捞用工既有全职员工,也有灵活用工。其中,全职员工会缴纳社保。 记者在“微海招聘”看到,广州海底捞👰正在招聘“全职岗位”,薪资为5000元到8000元。经与招聘人员🐂核实,该岗位确实招聘🍝“全职”,也是海底捞“正式员工”。但是,公司不会为新员🌴工缴纳社保,“在职6个月以后🐛可以买”。 对此,有前员工质疑,虽然标榜“全职”,实际上招聘🍡的仍为“新灵工”。根据《中👾华人民共和国社会保险法》,用人单位应🃏当自用工之日起30日内为其职工💡向社会保险经办🦕机构申请办理🛤社会保险登记。 新司法解释9月施行 记者在走访中发现,餐饮行🍭业采用灵活用工形式的👰做法并不鲜见。中国连锁经🚾营协会发布的《2022年中国连锁餐饮🛬行业报告》显示,样本企业👂平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。 头部连锁💝餐饮企业⬇的灵活用工比例更高。2023年海底捞👃年度报告显示,员工规模为153747人,其中全职员😐工占比58.1%,共有89233人;兼职员工占比41.9%,共有64514人。 为何餐饮业偏🏩爱灵活用工?华南一家人力🕐资源公司工作🐁人员给🐱记者算了一笔账,使用灵活用工,不缴纳“五险一金”,只购买工伤保险的话,人力成本下降约25%。 珠海一家餐饮店负责人透露,工作日下午冷清,员工无事可做,但工资照发,感觉人力成本🌴被浪费了。节假日翻台太快,人不够,顾客催菜,服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐🍄饮业的需求。该负责人解释称,餐饮业门槛较低,员工流动率普遍较🏚高,这使得企业从👈降低人力成本角度考虑,也愿🍅意招聘灵活用工。 不过,对企业而言,追求用🎻工灵活性的同时,也需兼顾🔮劳动者权益与品👌牌长远形象。最高人民法院近日发布的《关👕于审理劳动争议🚊案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确,用人单♊位与劳动者约定或者劳动🥉者向用人单位承😧诺无需缴纳社🚡会保险费的,人🐴民法院应认定该约定或🌋承诺无效。用人单位未🔬依法缴纳社会🌇保险费,劳动者根据劳动⛷合同😅法有关条款,请求🍤解除劳动合同、由用人♈单位支付经济补偿的,人民法院依法予💎以支持。 简单讲,“不缴社保”约定将被🗄视作无效,企业若违规,员工不仅可🤚以离职,还能索要经济📀补偿。不过,上述情况下,用人单位依法🦎补缴社保后,请求🧡劳动者返还已支付的社会📉保险费补偿的,人🔢民法院也要依法予以支持。 《解释二》将于9月1日起施行。 相关链接 海底捞🗻员工成本约占营收三成 在今年3月发布的海底捞2024年业绩报🤰告中透露,海😩底捞员工成本较上一年增长8.2%,达到141.13亿元,约占总收入33%。2024年海底捞总收入💃为427.55亿元,净利润为47.08亿元。 据了解,海底🤯捞的员工成本主要包🧤括薪金、工资、津贴和福利。对🦌于员工成本的增长,报告中提到,主要原因💩是提高了员工的整体薪📮资福利水平,并增加了某些岗位😤的人员。 (吴珊)中国驻美大😯使谢锋会见美😥国对外关系委员会会长弗罗📐曼一文详细介绍🛺了这个过程。历史感,体现为一种方🌸位感。历史感,也是一种逻🎒辑性,体现为💹对规律的把握与认知 以科学、辩证、全面的眼🧥光看待过往,洞悉🎊变动时间中的不变规律,把过去、现在和未来贯通💿起来 砌墙🥑不能一口气干完,得等下面水🎏泥砂浆干了再砌上面;卫生👣间闭水试验,再赶也要做够24小时;乳胶漆刷2到3遍,每遍之间😂要留够干燥时间……“别急”“再等等”,房屋装修中,经验丰富的🚞老师傅干活麻利,但在🚃一些必要工序上却从不图快,显得从容。 干得多、见得广,自然🚼知道哪些要点不能忽视、哪些环节💢不能减省。该快的快,该🍨慢的也必须慢,装修一间房是如此,建🐇一座城是如此,推动经🌶济社会发展亦然。 “没🥋有一种历史的纵深感来把🔕握现在做🏴的事情和制定我们的目标,就🎚做不好今天的工作”,习🏬近平总书记曾语重心长地指出,急于求成🏊也和缺乏历史感相关联🌧。这一深刻论述,启发我们思考🌾历史与现实的辩〰证关系,把握快🔏与慢的时间哲学。 历史感,体现为一🔥种方位感。 快速工业化🌩推动经济跃升,但也带来生态🏰恶化、资🚭源趋紧等难题,党的十八大后,生态文明建设被放在突出🚱地位,中国走🐦出绿色发展新路;敏锐察觉“大进大出的环境⤵条件已经变化”,“双循环”的战略构想应运而生,有效增强我国风险应对能力;经历几十年快🤫速城镇化,传统发📜展模式的深层矛盾逐🔫渐凸显,“内涵式发展”成为破局之道……“中国号”巨轮之所🕐以总能在恰当时😷机驶入正确航道,就在于善于把握🌜历史方位。有了登高⛄望远的视野,涵养鉴古知今🔋的思维,无论国家、企业还是个人,就能行得🎩更从容、走得更稳健。 历史感,也是一种逻辑性,体现为对规律的🕹把握与认知。 上世纪末,彩电行业大打🛐价格战,最终导致🎯市场与口碑双输。这段历史为今天制🦋造业的高质量发🏍展注入清醒剂。避免陷入“内卷式”竞争已成🕦行业共识,搞创新、提质量🌃是坚定不移的方向。有过闭关锁国🚞的历史教训,对扩大高水平👃对外开放🕎就有更多信心和定力;新🔏中国成立初期遭遇经济📯封锁而发愤图强,更知自力更生的价值;近些年目🚴睹一些国家去工业👩化引发的问题,方能🎠理解实体经济是强国之基的深意……拥有历史感,就🌛在于能够清晰把握历史中的成败得♉失,从中提炼智慧,形成🌹规律性认识,反哺当下,启迪未来。 历史是教科书,但这本⛑书不能机械地读。倘若抱残守缺、脱离实际,只简单套用🔌他人经验,历史✌经验也会成为包袱。 发展新质生产力,我们没有困🌏于传统产业的利益格局、陷入路径依赖,而是因地制宜,寻找适合的转🧐型路径;践行“双碳”目标,我们没有照搬🐭照抄一些发达国家经验,而是🏣立足富煤贫油少气的现实国🈯情,不搞运动式“降碳”、不踩“急刹车”,一步一个脚印📊稳步前行。 真正的历史感,在于以科学、辩证、全面的眼光🧔看待过往,洞悉变🗞动时间中的不变规律,把过去、现🎠在和未来贯通起来,始终以实事🐧求是的态度谋发展、促改革、惠民生。秉持这样的思维🐯方式和发展观念,我们既不会踟🌐蹰不前,也不会贪功冒进。 如🔱何展望一个民族的未来?就去看这个❗民族如何对待自己🎓的过往和历史。中华民族是善于回望👵的民族,更是勇于向🤷前的民族。从厚重的历史文化🤞中走来,汲取丰富🎥发展经验,今天的中国正以💸前所未有的耐心、信心和定力,迈向更加美好🎿的未来,开创更加灿烂的明天。 彭 飞 《人民日报》( 2025年08月20日 05 版)
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前原司/与田貴美子/石田亞美/伊吹夕菜
(青岛日报/观海新闻记者 若林朱里)责编:
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