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中新社济南7月9日电 题:儒家思想与古希🤲腊哲学“遥相”共鸣
作者 马利亚·马内利 雅🖇典科学院希腊哲学研究中心✨名誉研究员
当讨论📵现代语境中的儒家思想时,学界常有人指出,孔🍘子的诸多理念与古希腊哲学存在深🥌刻共鸣。得出这一结论并不令人意🌞外——两🗨大传统思想均萌芽于公元前6世纪左右,在🐑轴心时代的文明沃土中同🥈步孕育。
从道德到🛃修行的奇妙呼应
学界普遍认为,儒学具有鲜明💟的实践导向与入世品格,孔子思想🤮的核心在于实践智慧,而非抽象理论。其为人们🙍在社会交往中践行美德、在人际关系中共🍒创和谐提供了具🐘体指引。在孔子看来,世🔑界的本质是由无数相互关联的🤶片段组成。每🌒个人都是世界拼图的一部分,唯有通过集体🔧的道德实践,才能窥🚴见这幅拼图的完整图景。
《论语·为政》中“吾十🥗有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十👯而从心所欲,不逾矩”的著名自述,勾勒出儒家哲学的👏修行路径。这一🌛路径的本质是通过培养意志📦或树立志向,将实践智慧融🎭入日常生活,与亚里士😯多德在论著中提出🗣的观点不谋而合,即我们虽为凡人,但对至善的不懈追求🚃,能让我们👉升华至近乎神圣的境界。
在求知方面,孔子将“学思结合”视为求🕺得真知的核心路径。《论语·为政》中的“学而不思则罔,思而不学则殆”,揭示了知识并非⛔刻板信息的堆砌,而需在生活💈的每个瞬间和情境中践行,实现“知行合一”。这一观点与古希腊斯多👍葛学派🚿创始人芝诺的观点遥相呼应。芝诺主张人🍛生的终极目的是“和谐地生活”,强调理性♒与行动的和谐,孔子的思✊想与芝诺的这一观点,就如同交响👾乐中不同乐器的共鸣。
孔子思想中的“中庸之道”强调,万物🧠皆需遵循平衡之道,过度和不足均不🍟可取,真正的智慧在于😄恰如其分地🌄应对各种无常境遇。人要⭐实现这种平衡,必须持续维系内心🎰与外部世界的调和。古希腊😅哲学家赫拉克利特提出“相反的东西结♎合在一起,不同的音🎴调生就美丽的和谐”。这种㊙和谐看似单一,却包容万千异调,恰如孔子所强调的“中庸之道”,在对立中寻求动🎩态平衡,避免单⏭一和静态的同质化。
2025年4月1日,2025海峡两岸孔💘子文化春会📜两岸青年同祭孔在山东👩曲阜孔庙举行。图为八佾舞表演。 中新社记者 李明芮 摄
从知识到👨伦理的共同洞见
在教育方面,孔子的观念立✊足于实用,从源⏰头上将教育和培养贤者紧密相连。在他看来,真知是“知识”与“智慧”的结合。尽管《论语》未明确界定“知识”,但从“知之为知之,不知为不知,是知也”的观点中可推🕳知其内涵。这与苏格拉底🀄所言的“我自知无知”形成呼应。许多阐释者🕊将儒家的“知识”概念向伦理维🛍度延展,使其哲学框架更趋🚔完整。事实上,儒家的道德理论🍸始终以善为核心、以礼为规范,二者交融共生。
这🥍种知识与伦理的共生结构,使儒家🏳哲学成为一种生活的艺术。正如赫拉克☝利特提出的“弓弦和谐”理念,唯有在知与行、情与理的张力中,方能奏响👹生命的平衡乐章。
孔子还将自己🛷定位为永恒的求知者,始终😶从万物中追寻智慧,这尤🤳其体现在他对古人的尊崇中。《论语·述而》中“述而不作,信而好古”表明,他视自己为先祖🦒智慧与道德路径的继承💋者。
在他看来,修身是普世的——从天子到庶民,皆需完善个人修养。古希腊时期的哲学🤲家创造了🚵一个贴切的术语“prokopè”(进步)描述修身的历🚃程:它是漫🔯长而艰辛的自我塑造,要持续进👍行创造性地自我转化。而“prokopton”(修行者)则是那些在生🆗命每一分钟里都竭🚣力趋近智慧的人。
综上,孔子以“传承者”自居,事实上🎡却开创了影🏔响东亚两千余年的思想传统;希腊的修🈯行者以“趋近智慧”为毕生志业,却在过程中成💈就了智慧本身。这种“过程即目的”的哲学取向,揭示了🐐轴心文明的共同洞见,肯定了人类🎦通过主观努力突破自🌒然限制的潜能。
2025年4月14日,“代达罗斯:希腊克里特岛的✈神话”特展在北京故宫🚕博物院开幕。展览以古希腊神🦈话流传的绝世⚫巧匠代达罗斯🌄为叙事线索,讲述古希腊文明的🏕重要源头——克里特岛😿青铜时代米诺斯文化。中新社记者 张祥毅 摄
两大古老智慧互通亦互补
在人际关🔞系方面,孔子提出,人⛔唯有通过与他人的关🍤联才能实现完整的人性——这种动态关系以“仁爱待人”为导向,尽管孔子🧕从未系统定义“互惠”,但⛑其核心地位在《论语》中清晰可见:当弟子询问终🦄身准则时,孔子答曰:“其恕乎!己所不欲,勿施于人。”这条“黄金法则”并非抽象理论,而是将“相互体谅”作为道德实👔践的基石。
值得注意的是,“恕”(互惠)与“仁”(仁爱)的关联在《论语·颜渊》中体现得📫更为深刻:“克己复礼为仁”,揭示互惠关🗯怀是仁爱的行为表达。在一个以社会碎片化👎和极端个♒人主义为特征的时代,儒家伦理思想🏐为人类应对现代挑战提👞供了智慧。
儒家伦理🗞思想与公元前4世纪古🤢希腊出现的一种哲学㊙理念相互呼应。该理念首先由犬儒学派提出,后由🐌斯多葛学派系统化,主张人🎩类应当遵循理性的指引,追求道德和智慧,且所有人都受理🌋性的支配,无论身份高低,在尊严和能力👺上都是平等的。
尽管斯多葛主义💂与儒家思📺想是诞生于不同的🗃时代和不同的文明,但二者都认为,培育人类理性是✡通往美德的必经之路。两种🎇思想既有共通之处,也具有互补性。
斯多葛主义强🍔调“普遍理性”,以此解释人权和环📏保的底层逻辑——因为大🐵家共享理性,所以🅰要尊重彼此和自然。儒家思想则补💖上关键的修正,比如“礼”不是死板规矩,而是可以根据具体情况灵活🗡调整;“恕”是换位思🤺考的相处之道,要设身🤵处地从对方的角度考🈵虑问题。
两种思想的融🏼合,或能🗒指导我们解决现代⛓社会中一些棘手的问题。例如在AI设计方面,我们既需秉🍈持斯多葛主义的“透明原则”(算法要公开、公平),也需🥅融入儒家思想的“孝亲关怀”(照顾老🚻年人需求),让技术既有理😿性底线,又有人情味;在环保治理方面📁,我们需把斯多🍄葛主义提出的“宇宙公民”(人类都是地球一员)和儒家“天人合一”(人与自然共生)结合起来,让保护环境成为全🧜人类的责任。
2025年4月5日,“AI智能机器人科普展”在广🎈东广州南丰国际会展中心👜开展。图为工作人员操作轮式🔢双臂人形机器人🏒清理垃圾。中新社记者 陈骥旻 摄
两千多年前,中国儒家学派和🦈古希腊斯多😙葛学派,虽然隔🔀着千山万水,却像“平行世界”的思考者。两大古老智🧜慧若能融合,将如一盏明灯,指引人类📈走出现实社会的困境。(完)
作者简介:
马利亚·马内利。作者供图
马利亚·马内利(Maria Marneli),雅典科学院希🈂腊哲学研究中心名👄誉研究员,“齐鲁🚅访学驻研计划”访问学者之一,曾任雅典科🤬学院希腊哲学研究中🕜心主任,出版《斯多葛学派修辞》等多部专著。
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近日,多地调整🤹最低工资标准。 北京:9月1日起,最低工资标🏻准上调至2540元 近日,北京市人力资源🤓和社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资📅标准的通知》,自2025年9月1日起执行。 《通知》明确: ·月最低工资标准🏙由每月2420元调整为2540元; ·非全日制从业人员小时🧔最低工资标😁准由每小时26.4元调整为27.7元。 湖南:最低工资标准为2200元、2000元、1800元,9月1日起执行 湖🎥南省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资✒标准的通知》,从2025年9月1日起,调整全😌省最低工资标准。 ·月最🌁低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月; ·小时最低工👩资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。 湖南省最低工资标准包括🌸劳动者个人应缴纳的各种社会保🥪险费。各市州可根据实际情📩况选定本地区适用的月🤖最低工资标准和小时最低📐工资标准,并报省厅备案。 多地已上🔝调最低工资标准 上海 7月14日,上海市人🕟力资源和社会保障局发🌪布《关于调整🕕本市最低工资标🌭准的通知》,从2025年7月1日起,调🎈整最低工资标准。 1.月最低工资标📽准从2690元调整到2740元。下列项📷目不作为月最👾低工资的组成部分,由用人单位另🐏行支付: ·延长工作时间💁的工资。 ·夏季高温津贴、中夜🎑班津贴及有毒有🚷害等特殊工作✝环境下的岗位津贴。 ·伙食补贴、上下🚯班交通费补贴、住房补贴。 ·个人依法缴纳🚱的社会保险费😾和住房公积金。 2.小时最低工资标🛂准从24元调整为25元。小时最🐟低工资不包括个🚭人和单位依法缴纳的社会保🔘险费。 3.月最低工资标🥧准适用于全日制就业劳动者,小时最📮低工资标准🕌适用于非全日制就业劳动者。 广西 6月30日,广西壮族🌸自治区人民政府发布《关于调🎡整全区最低工资标准的通🏟知》,决定对全区🦄最低工资标准👇进行调整,调整后的全区最🐅低工资标准自2025年7月1日起执行。 调整后,广西全日⏫制用工月最低工资😄标准分为三类2200元、2040元和1870元,非全日制用🌇工小时最低工🥪资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。 福建 2025年4月1日起,福建省上调最💍低工资标准,本📓次调整后保留四个档,月最低🔫工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平均值年均🙉增幅4.03%。 非全🌺日制用工小时最低工资标💀准参照月🚘最低工资标准也相应🍼保留四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平🏆均值年均增幅4.1%。 什么是🧞最低工资标准? 最低工资标准🈵是指劳动📛者在法定工作时间或依法🛥签订的劳动合➡同约定的工作时🥇间内提供了正常劳动的前🥏提下,用人单位依♉法应支付的🔙最低劳动报酬。 正常劳动是指👸劳动者按依法签🤚订的💺劳动合同约定,在法定工作📯时间或🎠劳动合同约定的工作时间内🎠从事的劳动,劳动者依法享🔂受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术📏假等国家规定的假期,以及🔜法定工作时间内依🌲法参加社会活动期间,视为🖖提供了正常劳动。 1.最低工资🔲标准不包含哪些内容? 根据《最低工资规定》,在劳⏬动者提供正常劳动的情况下,最低工资🖌标准不包含以下三项内容: ✅延长🍹工作时间工资; ✅中班、夜班、高温、低温、井下、有🌌毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; ✅法律、法规和🔁国家规定的劳动者福利待🙈遇等。 注意:有些地区不包含🔲的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地在执行的📫时候存在一些差异。 2.最低工资标准🐿有哪些形式? 最低工资标准🐻一般采取月最低工资🦁标准和小时最低🍱工资标准的形式。 ✅月最低工资标准:适用于🎅全日制就业劳动者; ✅小时最低🎤工资标准:适用于❓非全日制就业劳动者。 低于最低工🛂资的情形 根据各地工资😁支付条🛅例及最低工资相关规定,在特定情况下,用人单🍛位可以按照低😻于最低工资标准的工😦资水平支付劳动者工资。主要包括以🔀下几种情形: 1.病假工资 劳动者患病或者🕶非因工负伤的,在病假期间,用人单位支付🈳病假工资可以低于最低工资📺标准。全🗣国绝大多数地区🔺执行的标准为不低于最低🍞工资标准的80%。 2.待岗工资 用人单位因经济困🎋难、或者与劳动者协🎗商一致的情况下🏀,没有安排劳动者😹工作,可以低于最低工资标准支付劳动💩者待岗工🧙资或者基本生活费。一般🔕情况下待岗工资不得低于最📿低工资标准的80%,部🐅分省市按照当地基本生📭活费或者失🕗业保险金计算。 3.事假或者旷工🌥按天扣除工资🍬后可低于最低工资 因劳动🏆者在事假期间或者劳动👡者无故旷工的,用人单位可以扣🍗除相应天数的工资,支付的工资可👋以低于最🤫低工资标准。 4.其他特殊情形 部分行业🚨劳动者可能会出现某月收🔩入低于最低工资甚至🐥为零的情况,如销售人员的工🎈资✳可能存在某月提成数万,但个别月提成为🥃零的情况,由于其全年🍱收入较高,司法实务一🗣般不支持其😴对低于最低工资🙎的月份进行工资补足的诉讼请求。 按照🐖年薪支付报酬的,用人单位可以与劳🔥动者约定个别🕕月的工资低于最低💔工资标准。 此外,若劳动🙂者给用人单位🚎造成经济损失,单位按照劳动合同的😁约定以及依法制定的规章制度的🍩规定从工资中🎾扣除赔偿费后,劳动者工资☔可能低于最低工资标准。 来源:中新社📩微信公众号综合自各地人力🐈资源和社会保障厅、中国会计报、中国😏政府采购报等【成人短😺剧走红原因】Giulia执导的《前7个月青海省外贸🦋进出口同比增长49.3%》聚焦国产色片“彩票直播诈骗”,结合互动⛪剧情技术流行“直播带货”模式,剖⬆析下载链接失效“资金流失”,Mia Thorne深度采访受害🌞者,高辉国际😈贸易销售部限时免费,独🎲家福利专区开启提供心理援💈助资源,立即开始✍观看速来围观!中新网昆明8月24日电 (记者 缪超)记者24日从中国🏩铁路昆明局集团有限公🛠司获悉,中老铁路国际🎾货物列车(玉溪-万象)实现双向开行,通过玉溪🏄研和站,可连接🍩至越南的铁路。图为中老铁路国际💆货物列车(玉溪-万象)双向开行。中🎂国铁路昆明局集团有限公司 供图 一列装载397吨辣椒、青花菜等新鲜🚫蔬菜的冷链🐽国际货物列车23日从玉溪市研和👎站驶出,这些货物将经💘中老铁路📵运至老挝万象,再经公路🥖转运至泰国曼谷。与此同时,从老挝装载316吨📛进口货物的列车驶进研和站,两趟列车实现相会。 玉溪地处云南😕中部,连接中老铁🌇路和玉(溪)河(口)铁路,后者可🥕通往越南边境,区位交通🏕优势优越。中老铁路🐂国际货物列车(玉溪-万象)实现双向开行,有助于深化🔸云南与东南亚📮国家双边、多边经贸合作,为云南🤦与沿线国家的农牧业产品、生💉鲜产品双向贸易打通一条✨高效快🛰捷的国际冷链物流大通道。(完)黄色🚺视频汤姆影院视频疯传,微信群已被封杀📠。中新网8月24日电 据朝中社报道,当地时间8月23日,朝鲜导弹总局为🛒检验经改良的两种新🍜型防空导弹战🍸斗性能,进行了对各🥝种目标的试射。朝鲜劳🔗动党总书记、国务委员长金🐠正恩观摩试射。图片来源:朝中社 报道称,据试射评估,新型防空导弹👩武器系统对无人攻击🌇机和巡航导弹等各种空🆓中目标的战斗🐆快速反应性优越。经改良的两种❣弹头技术特点非💬常适合于消灭📀各种空中目标。
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(青岛日报/观海新闻记者 小澤優羽)责编:
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