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7月24日上午九点,中石🏅油燃料油有限责任🧞公司在上海洋山港成🧥功为中远海运集运公♍司“COSCO PRIDE ”轮加注875吨国产超低硫重质船燃,标志着上海港成🥣为亚太区域目前唯一提🐨供超低硫❓重质船燃加注🏓服务的港口。
根据国际海事组😣织(IMO)海上环境保护🔛委员会第79届会议要求,地中海区🕑域作为排放控制区(ECA)于2025年5月1日起船燃⤴含硫量上限从0.5%降至0.1%。根据测算,全球超过17%的邮轮和24%的其它船队🙎在地中海航行,新规实施🕋后将带来约400万吨/年硫含量低于0.1%的船用轻柴👨油和超低🕜硫重质船燃需求。为抢抓国际💿航运绿色低碳🕢转型契机,临港📻新片区管委会🎓与中国石油等单位密切协作,推动绿色船燃加注💴不断取得突破。
2022年4月,中国石油在🏈洋山特殊综保区设立“上海💡富远燃料油有限责任公司”,积极支持上海打🕶造国际航运加注🖋服务中心。公司设立以来,依托临港新片区制度🔸创新优势,实现以物流方🍶式开展船供燃料油混兑调🏾和等政策落地,截至2025年6月底,累计完成245万吨国际航行🎻船舶保税油加注,有力支持了上🦒海国际航运中😐心建设。国产超低硫重质🍉燃料油的推出,标志着上海🛥港绿色低碳燃😯料加注业务迈出关键一步,中国石油🏌提供的国产超低硫重质船🍵燃其硫排放较⛽传统低硫船燃降低🕐约80%,较轻😮馏分型燃料生产成本及能耗更🚂低,与船舶主机🎆适用性更好,更适配市场需求。正如此🛰次开展加注的业务负责🚭人所说,“上海洋山港🐳开展超低硫重质船燃加😙注对国际航运绿色低🏺碳转型具🅾有重要示范引领作用,标志着上海在全球率🌪先建立起传🖇统燃油、生物燃料油、超低硫燃料油、LNG、绿色甲醇等全🍃方位解决方案,必将为上海😉打造全球航运枢纽,建设高能😤级航运服务中心打下坚🍞实基础”。
据悉,中国石油📼依托旗下中石油燃料油🎰有限责任公司,锚定“水上综🧦合能源供应商”,大力推进减油增特、减油增绿,持续完善网络及👞产品布局已建💧成超低硫重质船燃🦀的完整产业链条,成🗂为目前亚太地区主要港💵口超低硫重质船燃的唯一生产📔供应商。
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中新社昆明8月18日电 (缪超)记者18日从中🕋国铁路昆明局集团有限公🚱司获悉,今年截至目前,位🏫于中国与越南边境的🆕云南铁路河口北站共发送越南旅客34071人次,同比增长75%,超2024年全🏩年该站发送越南旅客总和。8月17日,越南游客在🛌云南铁路河口🍹北站排队准备搭乘动车。 刘昊亮 摄 云🌍南与越南接壤,随着中越两国通关政策持😟续优化,大🔬批越南游客通过中国河口—越南⛑老街口岸入境云南,搭乘昆河铁路、弥蒙铁路高铁🚠动车,北上前往昆明、大理、丽江、香格里拉等地旅游。 据河口北站副站💆长刘勇介绍,今年暑运以来,河口⭐北站累计服务越南旅客5122人次,日均发送⤵越南旅客104人次。 针对越南旅客增多情😘况,云南铁路部门通💀过在重🅰点车站增设安检通道、提前检票、配备翻译机等举🕟措,提升越南旅客🕊旅程舒适度。 体验中国🥢高铁动车,是许多💘越南人到中国🕡旅游的愿望之一。越南游客范秋贤说:“我们从越南河🚭内来,行程4天,中国🗑高铁不仅速度很快,工作人员♟服务周到专业,非常期待之后的🥇旅程。”(完)【多人剧情是否受🍣欢迎】希岛爱理执导的《从援藏到驻藏,从志愿者到本地人——一位蒙古族青年♍的西藏情缘》,以江🆔淮名妓在线播放“换脸色情”为题材,结合多人剧🤸情是否受欢迎“法律缺失”,揭示资🐎源无法播放“受害者无助”,配合15部剧情大片合集“数千举报案例”,赞登路桥科技📈培训中心独家上线,最后机🗓会注意观看,马🥘上收藏资源速看!中新网天津8月1日电 (记者 周亚强)据中央纪委📝国家监委驻📯中国银行纪检监察组、天津市纪委监委1日消息:日前,经中央纪委国🚩家监委批准,中央纪委国家🥡监委🐶驻中国银行纪检监察组、天津市监委🏈对中国银行🧓天津市分行原党委书记、行长车德🕕宇严重违纪违法问题进行了🦋立案审查调查。 经查,车德宇背🎑离初心使命,缺乏敬畏之心,贪图享乐,转移、隐匿相关证据,对抗组织审查;无🌹视中央八项规定精神,接受管理服务💮对象宴请以🛁及提供的娱乐活动安排,违反有关规🎍定占用公物☔归个人使用;无视组织原则,在职工录用工作中⏹违规为他人谋取利益;廉洁底线失守,接受管理服务🔊对象赠送礼品礼😃金,退休后⬆违规兼职取酬;利用职务便利,在工程承揽、贷款审批、采购🏇营业网点用房等方面为他🎉人谋取利益,并非法➗收受巨额财物。 车德宇严重违反党😞的政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律,构成严重职务♑违法并涉嫌受贿🐴犯罪,且在党的十🍅八大后不收敛、不收手,属于风腐一体、靠金融吃金📜融的典型,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中⛪国共产党纪律处分条例》《中华人🌁民共和国监察法》《中华人民共和📙国公职📨人员政务处分法》等有关规定,经中国银行党委😇研究,决定给予车德宇开除党籍处🍇分;经✡中央纪委国家监委驻中国🕡银行纪检监察组研究,决定按规🚥定取消其享受的退休待🐼遇;收缴其违纪🕐违法所得;经天津市♌监委研究,决定将车德🐊宇涉嫌犯罪问题移送🧡检察机关依法🤛审查起诉,所涉财物一并移送。(完)跨度正在悄悄😡改变单双走势,这是奏音💬花音的秘诀。运营成本上涨、平台补贴难拿,有的平台🏿将补贴与低价订单绑定 【聚焦新就业形🏨态劳动者】网约车🆗高温补贴落地“最后一公里”如何打通? 阅读提示 夏季高温,“网约车是否应该♉额外收取空调费”引发讨论。记者采访发现,“空调费之争”集中在特惠类订单。平台发放的高温🍕补贴也会附加绑定低价订单🛎等条件。对此,专家建议,应平衡好平台、司机和乘客🐄三方的利益,通过推🍮动劳动立法、优化高🌗温补贴发放机制等方式,更好地保障网约车司机❌的权益。 夏日高温,网约车运营🌅成本上升。前不久,有网友反映网⛔约车🦐司机向乘客收取空调费,引发社会对“网约车🌅夏季是否应该额外收取空调费”问题的讨论。 记者采访发现,关于网约车空调🎠费的争议主要集🐄中在特惠类订单,此类订单价格低、司机到手收入少,因此额外收取空⚽调费的🥎现象比较普遍。 当前有🙀不少网约车平台🚔推出了夏季高温补贴。然而,在其发放过🆑程中,也存在发放有条件、领🎏取不稳定等问题。从“有补贴”到“补到位”,平台高温补😌贴如何打通“最后一公里”? “空调费之争”集中在特惠类☝订单 “32℃气温打网约车,师傅不🚶给开空调。”近期,有网友发帖表示,在乘💞坐网约车时,被司机告😫知开空调需要额外加钱。这是否合法? 《网🕺络预约出租汽车经🦆营服务管理暂行办法》第二十条规定,网约车平台公司应当合🎣理确定网约车运🗜价,实行明码标价。河南世鼎律师事务🥒所主任王兆敏🍓表示,从法律层面看,网约车📨司机接受平台派单后👾为乘客提供服务,实际上已与平台、乘客形成了🐿合同关系,为乘客提💊供开关车窗、空👷调等基础服务,属于合同义务范🖤围🎽内的合理内容。 为何本🍹该属于正常服务范畴的📔空调费,却被部分司机算作“额外收费环节”?记者采访多位网约💳车司机发现,这🦔与夏季网约车成本上升、平台派单类型😰等因素有关。 “我🚕开的是油电混动车,一天在车上的时间是📖12个小时左右,全天开空调的话🎎,每天🚌的额外成本得30元左右。”北京网约车司🈶机高师傅表示。河南郑州开“油改气”网约车的司机❕赵师傅则表示:“平时一罐气能📋跑400元左右的收入,夏天开空调,一罐气顶多跑300元出头,成本涨了不少”。 不少网约车司🕗机表示,额外向乘客收取🍋空调费的情况,大多集中在“一口价”“特惠快车”等特惠类订单中。这种特🐄惠类订单价📓格明显低于普通快车,乘客输入目的地💋后,系统自🌤动生成固定价格,司机🏊不得额外加价。 “特惠类订单平台优🚚惠力度大,司机到手收入本来就少,开空🐤调再增加成本,确实不划算。”赵师傅坦言,平台之前在特🛴惠快车的🔦宣传中提到“除了安全地把乘客从🏆A点送到B点之外,不提供任何服务”。这也让不少司🐶机觉得,不该由自己“贴钱”开空调。 禁止收费后,关键问🌎题是否解决? 近日,北京市交通🎱委发布消息明确,出租车和网👛约车须按乘客😲要求开启空调,保持👼车内温度适宜、环境整洁。网约车平台应通💅过高温补🤘贴等激励措施,鼓励驾🕙驶员积极响应乘客开空🔼调需求,提升服务品质。 目前,不少网约车平台都推🍪出了🥒网约车司机的🗣夏季高温补贴,鼓励司机✨开空调。如滴滴🦑出行在全国近300个🎡城市正式上线“清凉一夏”专项🏌高温补贴计划;高德地图开启“凉快行动”,联合近百家🐼合作网约车平台,为司🥈机发放总额高达6.8亿元的高温补贴⛏。 在平台积♐极补贴的情况下,困扰网💼约车司机的成本🚟问题是否得到了解决?“我收🕯到的高温补贴大概是每单0.5元,能覆盖一部分开😵空调的费用。”北京网约车司机🛺李师傅说。 此外,一部分🛃网约车公司会根据单量给签约的司🍽机派发高温补贴,并以工资的形式🤝发放。“我的工🐧资构成是‘底薪+绩效’,签约的公司🛵会按照🚯接单量发放高温补贴。”重庆网约车司🏺机池师🗺傅告诉记者,目前为止,他拿高温补贴💯最多的一个月是80元。 然而,也有司机反映,部分平台发出的🧦所谓“高温补贴”并不好拿,尤其是在“空调费之争”的“重灾区”——特惠类📥订单领域,高温补贴的领取条件更🔮为苛刻。 “平台的补贴大👾多集中🚌在特惠快车,只有司机接👜满一定数量💠的特惠类订单,才能拿到相应⛩的补贴,平均下😚来每单可能也就1元左右。”赵师傅向🍟记者算了笔账。“特惠单本来利🧢润就低,就👑算加上高温补贴,实际收益还不🧘如跑普通订单。所以我宁愿‘贴钱’开空调接普通单,也不愿🎬意为了补贴而接特惠单。” 这种🤶将高温补贴与低价订单绑定🅾的🈚做法是否合理?多位司机表示,这相当于“变相逼着接低价单”。首都经济贸🎞易大学教授范围认为,虽然🛡目前多数网约车司机与😙平台不构成劳动关系,发放高温🚹补贴并非法定强制🚵义务,但平台通过不合📟理条🛣件限制司机获取补贴,本质上是利🤲用规则压缩司机收益空间,其🚿合理性与合规性值得商榷。 从“有补贴”到“补到位” 人力🏂资源和社会保障部办公厅《关于做好2025年💄高温天气劳动者权益保障工🤔作的通知》中提出“指导🐆平台企业建立补贴制度,为室外工作🧙的劳动者📛增发高温补贴”。然而,网约车🅿司机等新就业👇形态劳动者与平台多为“合作关系”而并非🐼传统劳动关系,其高温补贴、保险等待遇缺乏强😆制保障。“这种定性的模糊,让高温补🍖贴的落实确实容易流于⏮形式。”王兆敏说。 “高温补贴的目的是🎞保护高温之下劳动📄者的职业安全健🍇康权利。”范围认为,劳动立法需适✨应新业态的发展,明确高温补🌥贴的性质,将新就业形态劳动💝者纳入高温津贴的权♊益保障范围,从法律层🆓面筑牢基础。 在此基础上,受访专家表示,平台也应探索更加多🗼样化的高温💽补贴发放方式,从高温“有补贴”到“补到位”。“除了按接单量补贴,还可以根据司机的工作🔱时长、运营里程等进🏌行补贴,以提高补贴🐋的精准性和有效性。”范围建议,平🤹台也应公开高温补贴的发放🥦标准和计算方式,接受司机🤞和社会的监督。 “网约车领🐪域之所以会引发‘空调费之争’,主要原因在于🧑网约车🕹司机不享有定价的权利。”范围进一步分析,有关部🤩门应该在保障🤟司机基本劳动收入的基础上,对平😬台企业的定价及其算法机制、平台抽成🈂等规则进行限制,避免“平台请客、司机买单”的现象。 “从长远看,解决‘空调费之争’,关🥛键在于平衡好平台、司机和乘客🙈三方的利益。”王兆敏建议,平台企业🤚可考虑将空调成本纳入运营🚄成本核算,通过优化定价🌀机制,将开👄空调产生的成本合🅾理分摊到乘客支付的费用中🖼,而非让司🔣机独自承担。“平台在制定规则时💼,应当🏷充分考虑司机和乘客的利益,合理确定平台🍻抽成比例,降低司机运营成本。”王兆敏说。 本报记者 秦亦姝《工人日报》(2025年08月01日 05版)
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東條夏/香椎梨亞/橋本麗香/永瀨亞紀
(青岛日报/观海新闻记者 古川伊織)责编:
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