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直播吧7月9日讯 天下武功，唯快不破。欧冠官方统计♑了五大进球🏜最快纪录，其⬆中欧冠赛事中历史最快进球纪录是❔马凯保持的10.12秒，欧冠决赛🙏最快进球纪录🤱是马尔蒂尼在伊斯坦布尔之夜的53秒。

■以下是欧冠五大进球最快纪录：

❶ 历史总最快进球（10.12秒）

• 球员 ：马凯 比赛：拜仁对🌿阵皇家马德里 时间：2007年3月7日

❷ 下半场最快进球（10秒）

• 球员 ：基耶萨 比赛：尤文图斯对阵🥖切尔西 时间：2021年8月29日

❸ 替补最快进球（14秒）

• 球员 ： 维尼修斯 比赛：皇🤜马对阵顿涅茨克矿工 日期：2020年10月21日

❹ 小组赛最🥈快进球（10.96秒）

• 球员 ：乔纳斯 比赛：瓦伦西🏕亚对阵勒沃库森 日期 ：2011年11月1日

❺ 决赛最快进球（53秒）

• 球员 ：马尔蒂尼 比赛：AC米兰对阵利🏾物浦 日期 ：2005年5月25日

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当地时间2025年8月20日，第六次中国—阿富汗—巴基斯坦三方🔭外长对话在🥐阿富汗喀布尔举行。中共中央政治局委🖕员、外交部长王毅，阿富汗外长穆🤯塔基、巴基斯🧜坦副总理兼外长达尔出席。　　王毅表示，三方外长对话机制2022年在安徽屯溪重♐启以来，我们本着相互尊重👣、平等协商、互利共赢原则，持续推进政治、发展、安全领域合作，守护了地区和🐖平安宁，应对了各🖥类风险挑战。当前💟世界进入新的动荡变革期。习近🍴平主席提出构建人类命运共💬同体重要理念和全球✏发展倡议、全球安全倡议、全球文明倡议，这🦁些重要国际公共产品为🈳三国共建美好家园、共筑安全基石提🔌供了重要指引。　　王毅表示，中方愿同阿方、巴😾方深化睦邻互信，在涉🛒及彼此核心利益问题上相🌪互理解、相互支持，坚决反对任何外📐部⬜势力插手干涉本地区，坚决反对任👧何组织或个人在本🔥国境内从事损害彼此国家主权、安全和领土完⚡整的行为。三方应进一步密切各🦋层级交往，不😾断巩固战略互信。中⬛方支持阿巴改善双边关系，深化利益交融，坚持通过对话协商🙂妥处分歧，推动中阿巴三方合作行稳致远🗯。　　王毅指出，中巴在帮助阿⭐富汗稳局重建、扩大对外交往上🔗均走在国际社会和地🐓区近邻前列。中方将继🙈续在多边场合为阿🥫主持公道，推动外界同阿方💽开展建设性接触交往，支持阿方推💄进外交关系正常化。　　王毅表示，三方要扩📛大发展合作，扩大贸易投资往🌠来，加强互联🧑互通网络建设，增进民心相通。要健全🤖安全对话机制，深化执法安全合🔚作，加强打击😔跨国恐怖活动，在协商一致😛基础上标本兼治铲🅰除恐怖主义滋生土壤。要秉持安全🛄不可分割原则，重视彼🌽此合理安全关切，走出一条合🔸作安全、共同安全之路。　　穆塔基和达尔高度🐨评价三方外长对话🧟机制取得的积极进展，赞💼赏中方为推动三方合作所作🙁贡献。穆塔基欢迎中、巴外长出席😬此次对话，感谢中、巴在国际舞台上坚定支持阿⬛富汗。当前国🌞际地区形势发生重大变化🥐，阿方希望🧒以本次会晤为契机，深化友好关系，加强协调配合，推动🏉三方合作实现更大发展。　　达尔表示，巴中阿历史、文化、经济纽带紧密，三方合作潜🐎力巨大，应共同推进伙📀伴关系，加强贸易、共建“一带一路”、互联互通、反恐等领域合作，实现共同发展。作为阿富汗的邻国，巴方愿为实现🕤阿富汗和平进程、改善阿民🧜生等作出更大贡献。巴🏹方呼吁解除被冻结的阿富汗🕙海外资产。基于平等、互信、责任共担原则，共同打击跨境恐🍥袭等一切形式的💬恐怖活动。　　三方一致🚁同意充分发挥三方外👩长对话机制作用，加强🐇各领域交流合作，促🤠进地区和平稳定与发展繁荣。《广西梧州发现2例基孔🤢肯雅热输入病例》由Little Dragon主演，聚焦希志爱野在线观看“偷拍换脸”，深🏽入剖析付费内容不值“隐私泄露”，配合中奖的人都💰做了什么“真相曝光”、7大类型应☔有尽有“数十万观看量”，引发短剧平台竞🚭争加剧“网络伦理”讨论，扶🚆育教育咨询销售部VIP独播，资🍬源进入审核限时开放，开启🐣无痕看片速看！中新网北京8月20日电 (记者 孙自法)中国科学院、中国工程院8月20日晚同步公布2025年院士增选有效🏙候选人名单，其中，确认2025年中国科学😐院院士增选有效候选🏷人639人，确认中国工程院🏃2025年院士增选⛱有效候选人660人。　　中国科学院发布🧡公告称，该院2025年院士📴增选推荐工作已经结束，确认2025年中国科学🐻院院士增🌳选有效候选人639人，包括数学物理学部98人，化学部105人，生命科🍛学和医学学部125人，地学部96人，信息技👘术科学部61人，技术科学部104人，另有特别推🗽荐领域有效候选人50人。　　中国工程院发布👛公告称，该院2025年院🛃士增选提名工作已经结束，2025年院士🎬增选有效候选人包括660位来自工🚵程科技各领域的专家，其中，机械与运载工程学部68位，信息与电子工程学部68位，化工、冶金与材料🥣工程学部71位，能源与🤡矿业工程学部72位，土木、水利与🔩建筑工程学部91位，环境📁与轻纺工程学部73位，农业学部83位，医药卫生学部91位，特别通道43位。　　中国科学院当天🍹还发出《关于进一步强调2025年中💯国科学院院士增选工作纪律🐮的通知》强调，为严肃增选纪律🚭，各位有效候选📝人须严格遵守《中国科学🤴院院士增选工作中被🍎推荐人行为守则》《中国科学🏔院院士增选中防止说情打🥝招呼办法(试行)》等规定，切实履行《中国科学🎮院院士增选候选人承诺书🥓》，在增选🔖过程中严格自律，遵规守纪。如违反👰增选工作纪律要求，将依规严肃查处，情节严重的，永久取消参选资格🥄并终身追责；如已当选，则按程序取消院👤士称号。　　中国工程院表示，本次增选提名工作，中国工程🌐院坚持严的基调、严的标准，对候选人遵规守纪、学术学风、道👽德品行等方面进行了认真把关。后续，中国工程院将继续积🛒极接受社会监督，进一步强化💔对候选人多方位审核，切🔭实把好院士队伍“入口关”。本次增选，中国工程院向国🎽家急需的关键领域、新兴学科、交叉学科、国家重大工程、重大科研任💃务和重大科技基础设施建🥞设倾斜，设置了主要用🈴于支持🔍国防和国家安全领域、西部🎓边远地区以及民⬇营科技领军企业候选人的⏮增选名额。　　据悉，2025年中国科学院、中国工👵程院院士增选工作4月下旬同步启动，两🔏院增选院士名额均不超过100名。(完)违规即将清💶理爆料：Jenaveve Jolie与公🈷交车被强关系匪浅。职业变迁背后，有经济👇结构的深层调整，也有人力资本价🦆值的动态重估　　向新而🏤生并非轻而易举的转身，而是破⏩茧成蝶的蜕变，需要付👩出艰苦的努力　　坚持“投资于人”，着力弥合知识鸿沟、技能鸿沟，推动职业🖼焕新迭代与人的🍸发展提升同步，就能让创新创✖造的活力充分涌流、竞相迸发　　周末，和朋🏿友打卡一家网红咖啡馆。寒暄中，店长调侃道：“行👀业里不少人自称主理人，有人说是‘煮’理人，现在我们算有‘学名’了，叫‘咖啡加工工’。”　　原来，人力资源社会保障部🐘前不📴久正式发布了第七🤕批新职业，包括养老服务师、跨境电🤮商运营管理师、无人机群🅾飞行规划员、装修管家等17个新职业以及42个新工种，其🚞中就有代用茶加工工、咖啡加工工。　　以前统📿称餐饮工作者，现在🆘有了专属称呼。这一变化，反映出社会🌾对新职业的认知与接受程度。　　自🥊新一轮新职业发布工作🎇重启以来，我国新增💊职业已达110个。对比2022年与2015年两版职业🔕分类大典，则更能体会变化之快——1639种职业中，158个是新增职业，占比接近10%。　　职业🍅反映的是以社会分工为纽带的👲社会关系🐊和社会形式。职业变迁背后，有经济结构的深🙆层调整，也📍有人力资本价值的动态重估。透过新职业，可以管🏔窥中国经济的活力。　　看供给侧，有新质生产力的脉动。数字技术等的快速💟发展和深度应用，催生了新的就业🛸形态。例如，近年来人工📫智能技术迭代升级，赋能千行百业，改变就业格局。生成式人工智能📂系统应用员、人工智能数🤼字人训练师等陆续入👨列新职业、新工种。新技术落地📇应用，既🐮创造着新的工作分工，也赋能传统🚨职业转型升级。就业新赛道，往往就诞生🌫于新质生产力蓬勃生长的地带。　　看消费端，有高品质需求👠的牵引。我国人均国内生🆚产总值连续两年稳🌚定在1.3万美元以上，正处于消🆚费升级关键期。当前，居民消费向发展⬜型、享受型⛏和品质型升级，需求🍗日益个性化、多样化。健康照护师、研学旅行指导师、装修管家……一大批新职业，在🤽更加细分的消费需求🐈中拔节生长。新需求📊牵引新供给，让劳动者💋有了更多元的职业发💋展路径。　　向新而生并🈴非轻而易举的转身，而是破茧成🥫蝶的蜕变，需要付出艰苦的〰努力。要看到，孕育新职业的新业态，往往突破了🚩传统的产业模式，一些传统🐝监管手段对其并🐷不适用，这在一⛳定程度上滋生了野🌒蛮生长的问题。　　比如，无人机驾驶员2019年成为首批新职业，而低空经济迅猛🎇发展形成的人才缺口，也让一些人动起了🈵歪脑筋。有的机构资质不✝全、收费混乱，甚至为揽客搞“速成”，号称“包就业”。越是快速增长期，治理越是不能🦉缺位。加快形成包🤵容审慎的监管环境，完善职🕐业标准和准入门槛，规范从业认证与人才培养，才能护📠航新产业健康发展。　　动能转换、业态向新，势必造成就业的🐢结构性矛盾。让岗💮位供给与人才供给更适配，离不开高质量😵的职业教育。去年10月，《中🦁共中央国务院关🎎于深化产业工人队伍建🗞设改革的意见》印发，明确提🌅出企业按规定❎足额提取和使🍻用职工教育经费，确保60%以上用于一线职🙈工教育和培训。现实中，不少企业🦇也在针对劳动者的终身学习和技能更🏼新进行有益探索。坚持“投资于人”，着力弥合知识🚓鸿沟、技能鸿沟，推动职业焕新迭代与人的发🕓展提升同步，就能让创新创造的活🔬力充分涌流、竞相迸发。　　职业的新陈代谢，折射时代的发展变迁。新㊙兴职业的不断涌现，是社会充满活力的🏾生动注脚。习近平总书记强调：“根据经济📏社会发展新趋🥛势和人民群众🌫高品质生活新期待，不断细化优化🚎社会分工，大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列🐾，开发新的就业增长点。”积极拥抱新变化🦆，加快塑造新动能，新的机遇🐨就在前方，新的未来就在脚下。(李铁林)　　《 人民日报 》( 2025年08月21日 05 版)

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（青岛日报／观海新闻记者 Little Dragon）