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莱茵克尔🔻在天空体育🅾的节目中谈到了拉什福德，他认为，这对🔵拉什福德来说是个挑战。

“在我看来，这对他来🐈说是一次非常棒的挑战🥈。巴萨阵中拥👾有很多优秀的球员，要想获🍥得稳定的出场时🍘间并不容易，不过考虑📤到如今比赛任务繁重，轮换是🥅不可避免的。他们的锋线三人组当然🐶是拉菲尼亚、莱万多夫斯基和亚马尔，但没🐰有哪支球队能一整季都❌只靠三个人，轮换上🍒场是必要的。”

“此外，说实话，莱万现在其实已👞经过了巅峰期。当然，他在这个🕡年纪还能维持这样的表现非常了🚶不起。但从整体来看，我认为这是一🖐次不错的引援，对巴🐮萨和球员本人来说都是双赢的决🥫定。”

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中新社北京8月19日电 据中国国👲防部网站消息，中国国防部长董🛌军19日在北京会🔖见来访的新加坡国防部👕常务秘书陈庆基。　　董军说，中新建交35年来，两国传统友谊不断巩固，合作成果丰硕。新形势赋予中新友谊新🛍内涵、合作新空间，两国防务部门应落实好两🛢国领导人达成的🔃重要共识，保持😲各层级各领域常态交流，为开辟双边🦔关系新的发展😘前景作出贡献。中方愿与新💞方一道，践行人类命运共🍻同体理念🤨和三大全球倡议，加强在区域和多💁边平台协调合作，坚定支持🏩彼此核心利益和重大😼关切，共同维📅护国际和地区和平稳定。　　陈庆基说，新中两国有着全方🎳位友好关系，防务合🚝作是两国关系重要支柱。新方坚♐定致力于进一🙃步增进新中防务合作，愿同中方不断📗密切高层交往，拓展深化联演联训、院校交流和多👫边合作，推动新🔤中两国两军🙀关系取得更大发展。新方坚持一个🚻中国政策。(完)【用户看片习惯变化】图柒橡胶售后客服🚮中心推荐《马来西亚最高👸元首谕令全面开展🈳校园反霸凌》，以琪琪se影院“换脸诈骗”为核心，结合黄金码“揭秘内幕”、15部剧情大片合集“数万举报”，展现找不🏙到高清片源“隐私泄露”，坂野由梨 带来震撼，高清片源即将封👑存限时观看，开启👋无痕看片点击观看！中新网福建晋⏳江8月20日电 题：从一枚小♌面包的“智造”看晋江品💙牌的扬帆远航　　作者 周昕 吴冠标　　占地近5000平方米🔛的盼盼小面包生产线上，隧道😫式烤炉正以全自动化🐳模式高效运转。经过醒发后的半成品🛐，源源不断地🦄进入炉内完成烘烤。“5G+AI视觉检测”系统🎱实时捕捉每块面包的色泽，对残缺品自动剔除💹，以确保产品品🖍质统一。　　车间内，每只面包的😾烘烤温度、时长等数据信息，在5G网👉络传输下与浓郁香气相伴流动。　　近日，记者跟随2025年“活力中国调研行”福😕建主题采访活动，走进位于晋📃江的盼盼食品智🕞慧工厂，探寻智能“香”伴的“小面包”如何成为“中国消费名品”。　　2023年，盼盼食品对生🈶产车间进行智能化🌌改造，引入人工智能、5G+物联网等技术，把食👌品加工从传统的粗放式同🐮步向精细、标准和自动化🚇升级。　　“和面、成型、醒发、烘烤等七🦒道工序都融入了智能技🛩术的运用。”工厂生产副厂🧑长陆小君告诉记者，依托5G+物联网技术，技术人员⏹能够实时掌握设备运🏧行情况、温湿度、产量等数据，为产品质量保驾护航。　　在盼盼食🤓品集团董事长蔡金垵看来，智能制造把❓休闲食品行业的生产全流程🎳推向量化、数据化与⤵可控化的新高度。　　“这不仅是💫对食品质量管控模式的升级，更是对生产🍵效率的突破。”蔡金垵表示，针对消费者多元💧需求，在智能化加持下，盼盼还将“药食同源”等理念注入食品🔽研发中，以🌩健康绿色的创新发展道路助力🚌品牌扬名海内外。19日，盼盼食品集团🌗董事长蔡金垵介绍盼盼🌟旗下产品。　周昕 摄　　从盼盼食品🉑的智能生产线放眼📌望去，在“晋江经验”的发源地，越来越多消费品企业✒正以智能制造为🔘引擎“加速奔跑”，让“晋江制造”在全球市场持续🧒焕发活力。　　在晋江，纺织、鞋🍏服产业年产值超4000亿元(人民币，下同)，2024年外贸出口额达753.73亿元，同比增长6.47%。本土运动品牌361°的5G智慧工⚪厂数智运营中心内，服装智能车间🌴数据看板显示整个🚭工厂的生产数据，企业智🍣能化改造让生产效率更🦗加高效；正在加速👭建设的安踏全⛸球智慧创新产业园项目，将集合十🎻余条智慧生产线，以及多🎇个创新研发基础设施……　　这种以数智化激活产业🎖活力的实践，正是福建全省推💥动消费品🤼工业高质量发展的缩影。近年来，福建以因地制😍宜发展新质生产力为主线，深入🤞实施消费品工业“三品”(增品种、提品质、创品牌)战略。泉州、莆田以及晋江、德化等6个市县区入选消🥧费品工业“三品”战略示范城市。　　今年4月，包括盼盼食品在🦔内的2个企业品牌和1个区域🔛品牌入选首批“中国消费名品”名单，成为泉州市消费品🚩工业发展的生动注脚。　　福建省泉州市工信🐆局副💍局长陈传芳介绍，泉州通过🚺市县两级推动企业开展“三品”活动，鼓📥励企业开发新品种、引进新技术、采用新工艺🦇为整个消费🛃品工业孕育发展动能。(完)警方回应：漂亮的家教影片🎙并未经过审查即上线。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职🧜员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与🔮灵活多元的用工方式。记者🗓走访广州多家海底🤚捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海⚾底捞用工话题，近期在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次🐙入职海底捞的网⏭友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵🥘工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年🎧3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴🚗纳“五险一金”。谈及第一次🏁入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执🌹行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用🐏工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需🌥先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正🤩式员工存在差异。即便工作内🐯容和工时🏄与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保🏜福利。　　一名自🖼称面试海底捞管培生的🔣应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管🌧培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞🕘员工的网🏚友发帖称，被公司通知🏉转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外💌包员工合同。”该网友表示，之前不太懂➖有啥区别，查询后发现，外包员工没🌻有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联📑服务商。　　记者以求职者身🐁份先后走访了广🔘州多家海底捞门店。一家门🎇店管理人员明确表示，目前🍶大区不允许直接🦓签正式员工，全都👗是非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社⛺保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不🐜着头脑。那么，现🏆在海底捞新入职员工何时开始缴👵纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员🤠工续签合同时被通知转签🚭外包合同等情况，记者就有关问题🧦采访了海底捞。　　海底捞公关部🥗门工作人😝员回复羊城晚报，多年以来，海底❤捞采用全职与灵活👺多元的用工方式，依照国家相关用🥩工政策与指导，为全😽职员工依法缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式工😚和各类灵活用工🚅形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等🎚详情可通过微海招聘🥡等平台查询。　　根据上述说法，海底捞🖋用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员🚌工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招🐞聘人员核实，该岗位确🍯实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员🚤工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和🏬国社会保险法》，用人单位📌应当自用工之日起30日内为其职工📔向社会保险经办机构申请🎧办理社会保险登🏝记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐饮行业采用灵🛳活用工形式的做🏋法并不鲜见。中国连锁经🐭营协会发布的《2022年中国连锁餐🔤饮行业报告》显示，样本企业⬅平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部💞连锁餐饮企业的灵活🐱用工比例更高。2023年海底👝捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮🎐业偏爱灵活用工？华南一家人力⛩资源公司工作人员给记者算🧡了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤👳保险的话，人📅力成本下降约25%。　　珠👞海一家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本🔴被浪费了。节假日⏰翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐🔓饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较🆎低，员工流动率⚫普遍较高，这使得企业🌈从降低人力成本🐛角度考虑，也愿意招聘灵活🤐用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的同时🕋，也需兼😯顾劳动者权益与品🍽牌长远形象。最高人♋民法院近日发布的《关于审理劳动争议案件💈适用法律问🤙题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人🚾单位与劳动者约定或者劳动者🙎向📲用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院🚕应认定该约定或承💿诺无效。用人单位未依🤪法缴纳社会保险费，劳动者根据🛩劳动合同法有关条款，请求解除劳动合同🆗、由用人单🔥位支付经济补偿的，人民法🙆院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无🔥效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能索要经济⛴补偿。不过，上述情况下，用人单位依法补缴社💅保后，请求♒劳动者返还已支付的社会保险🔋费补偿的，人民法院也要依📺法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本约🎥占营收三成　　在今年3月发布的海底捞🛹2024年业绩报告中🧘透露，海底捞员工成本🍾较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收⏱入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员💹工成本主要包括🥊薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长，报告中提到，主要原因是提高🕤了员工🚧的整体薪资福利水平，并增加了某些🚺岗位的人员。　　(吴珊)

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（青岛日报／观海新闻记者 若杉心南）