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视频：从“听不懂”到“传世界” 看湘🐈昆如何让老戏新生来源：中国新闻网

　　中新网郴州7月24日电 题：从扎根郴🍺州到走向世界舞台：湘昆如何让老戏新生？

　　作者 鲁毅 尹柳清

　　矮子功蹲身挪步，身形灵动；水袖功挥洒自如，飘逸若仙；凳子功旋转跳跃，惊险绝伦；吐火功烈焰喷薄，震撼人心……湖南省👿昆剧团古典剧院舞台上，湘昆演员的精🍾湛技艺令人目不暇😤接，引得观众连连🌥叫好，一场沉浸式文旅🗜演绎《湘遇·湘昆》正在上演。

　　昆曲🧙起源于元末明初的江苏昆山。明万历年间，昆曲传入湖南，与当地民俗🛁和地方戏曲交融，历经数百年积淀，以湘南郴州为据🤠点，形成🆗独具特色的湘昆。然而，昆曲的“吴音”与郴州的“楚语”差异较大，曾因“吴音难懂、不接地气”而一度被冷落。

图为《湘遇·湘昆》舞台上，明代昆曲传人柳🥦生在家乡郴州推🎀广昆曲受到当地乡🙋民质疑。记者 鲁毅 摄

　　《湘遇·湘昆》以此为背景，讲述明代昆曲🖨传人柳生在杜🚾丽娘引领下，于家乡郴州结合😕湖湘文化元素变革🕖昆曲，从昆曲严谨的“手眼身法步”中融入湘风楚韵，最终创出湘昆并🕠获乡民认可的故事。这一艺术新生，正是湘昆数百年求变、创新的缩影。

　　“相较南昆的细腻婉转，北昆的豪迈高亢，湘昆在融入南北特🤥色及湖🏳湘文化后形成了‘声调高亢、吐字有力’的独特气质。”湘昆传承人、湖南💸省昆剧团副团长刘婕介绍，除了唱腔，湘😘昆表演形式也有不同，比🚔如在部分湘昆经典剧目中，为以文戏为⛺主的小花👤旦设置凳子功等绝活演绎，用文🛬戏武唱的形式让角色🍄更为新颖饱满。

　　《湘遇·湘昆》柳生扮演者🏤王福文在演绎中🤠同样大胆创新，“唱练做🍙打全部都有创新，跨度很大。我把台词加快，减少戏腔，所有念白的节奏呈现🧙轻重缓急加快的节奏，在动作上将📪身段放大，并加入一些舞蹈动🏧作，让观众更容🌽易接受。”他说。

　　湘昆😹的创新之处不仅体现📤在唱腔和表演形式上，还体现在🏕对传统剧目的重新编🐟排和演绎上。《湘遇·湘昆》导演赵旭介绍，《湘遇·湘昆》选择现代流行歌曲作🏧为主题曲，器乐搭配和配乐🗂上也添加了弦乐、交响乐等，通过现代音🌗乐审美👌和古老昆曲唱腔的碰撞与融合，既拉近与观众的距离，也让观🚻众感受到不一样的昆曲。同时，《湘遇·湘昆》以🕷沉浸式表演打破剧场的“四堵墙”，从剧场入口处的🔳乐器体验与戏服展🧑示，到演出中角色⛽跃入观众席的灵动互⛪动，观众已悄然🎐成为戏中人。

　　“每一个剧目🍇的精彩片段，都有点现代音乐🎾和现代台词，很好接受，沉浸式的表演让我感🗿觉自己也在戏中，没法走神。”沉浸其中的观众🏧梁赛兰说。

　　舞台之上，现代声光电🦃与数字光影等现代舞🚮台艺术的应用，让观众在品味传统⬇戏❓曲之美的同时，亦💳能感受到现代艺术的魅力。柳生返乡时，层层帘🛁幕如同时空之门，他仿佛穿越岁🤴月而来；杜丽娘🐖亮相之际，光影勾勒👭出朦胧游园，她迤逦移步，雾气氤氲间📁虚实交错……昆曲的🎶写意美学，由此被推向全新🔯境界。

湖南省昆剧🧝团走进联合国在🏈肯尼亚举行的“文明对🎩话国际日”纪念活动。湖南省昆🥪剧团供图

　　湘昆的创🍋新不仅让它在国内广受📲追捧，更在国际舞台👿上大放异彩。在郴州，湘昆🆓已走进小学校园，成为课后兴趣班的🥣特色课程；每周五晚，湖南省昆剧团都会不😦定期为观众奉🤾上精彩的湘昆演出。剧团曾携昆曲版《罗密欧与朱丽🙅叶》亮相英国爱丁堡艺术🚍节，开创📭了东西方戏剧对话的新范式；在联合国肯⬆尼亚“文明对话国际日🌶”纪念活动现场，湘昆的表演更🙀是惊艳四座。如今，湖南省昆🥈剧团已出访10余个国家进行🌾演出交流，成为向世🙊界展示中华优秀传统文化的亮丽💇名片。

　　回忆起用水袖💇演绎朱丽叶的经历，刘婕更加确信：中国戏曲🥈独特的唱腔、身段和服饰，具有穿透人心的力量，能让艺术跨越国界、直击心灵。“虽然语言不通，但原汁原味的昆🧚曲表演不📅仅能让外国观众理解，更能让他们静心欣赏。”刘婕说。

　　“湘昆的梦，是记忆的光，手眼身法演绎🐱着时代的光……”如《湘遇·湘昆》唱词所咏，湘昆的守🅰正创新之路，是⤵记忆与时代的双重奏鸣。当古琴丝📁弦在郴州悄然拨动，湘昆已携⛔着六百年积累的底💮气与求新求变的勇气，焕发勃勃生机。(完)

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深圳特区报讯(记者 闻坤)记者昨日获悉，“百万英才汇南粤”秋季海归专场、第二十❄届深圳海归人才招聘🔯会将于9月21日在深圳会展中🎼心(福田)5号馆举行，本次💘招聘会预计提供5000个高薪岗位。本届招聘会将首次设📞立外籍人才专区，助力企业推进全球化战略。　　本次活动由深🤳圳欧美同学会、深圳市海外留学📚归国人员协会主办，JOBS海归承办，以“精准匹配、全链赋能”为主题，聚焦全🍁球化人才生态构建。　　据介绍，本届招聘会推出“在华🎂外籍留学人才招聘板块”搭建企业与外🔄籍人才的双向通道，促成企业🥠和人才双向奔赴。大会通过专属展区、定向邀约🤵及多语言服务，将邀约英、美、澳等国家QS前100高校的中国留学生👧及在华🗑外籍人才参加，招聘🚨覆盖互联网、科技、金融、生物医🛤药等前沿产业，预计会提供5000个高薪岗位，企🏇业可借此活动破解本地化人🛢才瓶颈，推进全球化战略。　　深圳作🎗为本届招聘活动全🍤国四站的首站，截至目前，已有腾讯、沃尔玛中国、迪卡侬、新东方、Nothing、ZURU、深圳机场集团、北芯生命、锐明技术、中国南方电网、中国万天控股、深圳汉莎技术等💳上百家知名企业确认参加。主办方透露，中国南方电🚛网等企业将提供年薪50万元至100万元的技⚡术管理岗，并配套🤕落户指标及住房补贴。　　招聘会🧥现场将设立“归·家服务计划”专区，提供政策解读、创新创业、就业对接、联谊交友、关爱公益五大类服🛎务，名企大🏢厂高管海归组成“学长职场帮帮团”，为👧求职者提供公益简历诊断咨询🏸、简历精修、面🍘试模拟等服务，深圳市海归💈协会以及各区海协接待交🕘流区，提供人才社🔥区服务，助力🤝海归快速适应国内环境。活动还将同期举办“海归职🏄业发展论坛”，邀请企业高管🐲和资深行业🚽导师分享行业趋👈势与求职策略。《中方：支持沙特举办📻下一届亚冬会》由专家团队🌒出品，围绕αv亚洲天堂手机在线“偷拍事件”，结合1秒直达片源“百万播放”、在线看片法律风险“隐私保护”，深度反🚬映找不到高清片源“网络色情泛滥”，纸淋电梯运营部上线，黑名单更新中限时免费，开启无痕🚈看片立即进入！中新社北京8月19日电 题：从“没学上”到“上好学”，西藏教育“大变样”　　——专🚇访北京京西学校联合创办😭人柯马凯　　作者 黄欣欣 陈建新　　讲一口流利“京片子”，口袋前常别一支钢笔，英国人柯马凯(Michael Crook)在北京出生，在英国读大学，在美国教过书，却始终👼喜爱中华文化，在中国从🕋事教育行业直到退休。　　柯马凯🈚曾数次前往西藏。他指出，20世纪八九十年代，西藏是全中🐆国教育基础最薄弱的👽地区，但如今👋西藏教育主要指标均达到或⏯超过全国平均水平。“很多西方💸民众对西藏知之甚少，甚至以为推广使用🤭国家通用语👙言文字就是📉要毁灭藏语言文字，但根本不是那🏒么回事。”近日，柯马凯接受中🔅新社“东西问”专访，从教育、传统文化保🏟护等角度讲述他的观察🐐，并驳❎斥外界有关西藏实施所谓“文化灭绝”等不实指控。　　现将访谈🥠实录摘要如下：　　中新社记者：您提到自己非🤗常喜欢西藏，曾多次前往西藏🙏走访调研。能否分享🙋您和西藏的渊源？　　柯马凯：我对〽西藏的兴趣与家人在藏族📴聚居区的经历有关。我的姥姥、姥爷在一个多🍟世纪前来到中国，姥爷🤘在当时的华西协合大学担任教育系主任，他时🌷常前往如今的阿坝藏族🌥羌族自治州等地了解、研究藏族文化，收集了许多藏式😧物件，还📢曾安排学生去藏族山村支教。我母亲研究人类学，曾在藏族村落居住，从事研究工作，详细记录📿了当地民众✴的生活状态与文化传统。　　后🐦来由于我参与的一个由加拿大和🔖中国合作开展的人才发🏈展项目，需了解中🍎国教育发展情况，我参考了🚤教育年鉴等资料，了解到西藏在20世纪八九十年代💷的教育状况。此后，我🦄也多次亲身到访过西藏，其中包括20世纪90年代初首🏞次访问西藏拉萨，最🚯近一次则是在2023年，前往西藏林芝👑和拉🤖萨考察多所当地学校。2023年5月，柯马凯在⏺林芝市第🧓二小学和学生合影。受访者供图　　中新社记者：您对西藏和藏族现🌚今的发👒展变化有何感受？　　柯马凯：我对藏族聚🏝居区的最初印象🛢源自我母亲，从她的记载来看，20世纪30年代这些地方物质匮乏，生活条件艰苦。据她描述，通往她住过的😷山村只有上📼山的羊肠小道，村里人🙏家的房屋墙壁用石块拼成、窗户没有玻璃，刮起📀风来非常冷。我70年代去🚁的时候看到村里通了电，此后再去拜访时，发现路也通了，汽车可👢以开上去。　　2023年，我在林芝市的一🗝个村庄考察，了解到由于🏆村子规模小、学龄儿童少，没有村办学校，孩子们🔡平时需到镇上上课。我随机问🏛起一个村民：孩子上学怎么👳上？有校车吗？村民告诉⏫我有校车接送，后来自己😇家买了轿车后，每天开车送孩⏹子上学。　　西藏的🌑发展不仅体现在民众物质🍣生活的改善上，亦能从基础设施建设的🈶显著进步得🔀到印证。我了解到，目前从林芝到🐋拉萨不仅有高速公路，还修建了铁路。我乘车从林芝🧢到拉萨，感觉非常快且舒📵适。结合西藏独🐯特的地理条件，中国通过架🎋桥和开凿隧道等方式📨使当地交通得🕎到极大改善，藏羚羊、牦牛🎦等野生动物亦能安全地从桥🥪梁底下和隧道上边🕑的山上通行。发🌵展交通的同时，也并😯未破坏野生动物的栖息地。　　如果现在有伦敦的😘旅游公司要我介绍西藏，我会说：这是一个很安🅱全的地方，衣食住行🌐都很方便，文化🛹多元化程度也超乎想象。2025年6月9日，西藏自治区2025年普通高考完成💗所有科目考试。图为考生💍们结束考试，准备乘车离开🍻西藏拉萨江苏🛁实验中学考点。中新社记者 贡嘎来松 摄　　中新社记者：您数次访问🌤西藏学校，对西藏🍢的教育发展有哪些观察？　　柯马凯：据我了解，20世纪八九十年❄代，西藏是🏳全中国教育基础👬最薄弱的地区，民众受🎰教育程度低，师资短缺。这些🔤年西藏教育事业快速发展，在实现🏼九年义务教育的基础上，率先实施15年公费教育。2023年，我前往西藏🕶多所学校考察，在😽林芝市第二小学，我在音乐教室观看孩📝子们用传😘统乐器表演节目，动听的旋🛂律给我留下深刻印象。　　西藏拥有🏇丰富多样📪的优秀传统文化，比如藏医药、藏文经典等，我也关注🎙这些传统文化的保护传承问题。在西藏大学👄图书馆，我看到他们精心保🗨管了具有千年历🛥史的古籍，学校里😓还设有藏文古籍研究所、古籍修复中心等，这说❄明西藏在保护传统文化方面投🏴入了🏞大量精力和资源。　　西方有人污🛎蔑中国在西藏🔏实施强制性的寄📀宿制教育政策，但据我了解，在选择是否需👍要寄宿服务时，西藏🥌的学生和家长是完全自由的，这和加拿大、澳大利亚等💷国曾实施的强🆓制学生寄宿不同。此外，学习成绩好的学生，可以自愿🚊选择是否到其他地🍖区的学校就读。我在林🛩芝一所初中里💰随机问一位藏族女生：计划去🔈哪里读高中？她说📴正在努力学习，希望🐂考上上海的一所高中。2023年5月19日，柯马凯在拉萨罗布🍆林卡听藏戏，和当地📁藏族民众一道跳锅庄舞。中新社记者 江飞波 摄　　中新社记者：近来西方有声音📐称中国强迫藏族儿🚾童接受国🙉家通用语言课程，将教育作为文化灭绝的武⬜器。作为曾到访🌾西藏学校的教育界人士，您如何看待这一言📿论？　　柯马凯：这种指控与我🔽的实地观察🏧截然相反。例如，在林芝市🏛第二小学，我观察😓到学生们每周都有藏语🙋文课程，老师也是藏族，整节课都采👄用藏语授课。教材亦使用藏文编写，全书仅部分🤡印刷信息采用汉字。孩子们🛄用藏文做笔记，课间📘也用藏语交流。下课后，我用普通话和🤒他们交谈，发现他们的普通🌱话也讲得很好。实际上，西藏中小学校都🥞开设了国✔家通用语言文字课🈚程和藏语言文字课程。　　《中华人🏇民共和国国家通用语言文字法》第四条规定，“公民有学👃习和使用国家通🏜用语言文字的权利。国家为公🎊民学习和使用国家通用🚔语言文字提供条件。”中国是多民族💊国家，地大物博，学好国家通用🍷语言文字可以😉走遍全中国。西方媒体常将“推广国家🤣通用语言文字”曲解为“文化灭绝”，实际🦏上中国不仅没有打压藏🆙语言文字，反而还🆕通过立法等方式，保🚹障各民族享有使用😠和发展本民族语言文字😖的自由。　　破除西方的歪🍒曲叙事，眼见📀为实是很好的途径。例如，近来中国实施🙊的过境免签政策，让其他国家人🎯民更好了解了中国。如今，每年都有不🥤同国家的民众🔭来到中国访问、旅游和经商，我相信如🙀果他们能有更多机会亲自到🚃西藏看看，了解当地真实情况，有🌜关西藏的偏见会逐渐消除。2025年3月10日，拉萨市第一小😁学藏语文老师桑旦旺🚯姆使用科🎿技设备在课堂上讲授藏语。中新社记者 李林 摄　　中新社记者：当今世界，民族问♊题复杂性凸显，而🏽中国西藏等民族地区社会稳定🎠、经济快速发展。这为国际社📊会探索多民族国家🔼治理提供了怎❌样的启示和经验？　　柯马凯：中国文化具🏚有包容互鉴的特点。不同地区、不同民族❣之间的文化并非📕是相互取代的关系。我观察到在🔁西藏以外的地区，例如河北承德😨的外八庙、北京颐和园👪内的宗教建筑群等，都可见到💘藏式风格，这正是一种海🛫纳百川式的包容。　　从政治权♌利保障上看，不仅西🍲藏自治区人民代表大会，全国人民🐋代表大会这一最高国🌮家权力机关🌍中也有藏族和其他⏰少数民族的代表，保障了少数民🚤族参政议政的🥓权利。　　随着人口自🛥由流动和文化交流，西藏和中国💧其他地区之间，在文化、经济贸🎁易等方面早已形成“你中有我、我中有你”的关系。这些都为其他多🌬民族国家和地区进🦒行治理、共同🌝追求幸福生活提🍡供了启示与经验。(完)　　受访者简介：柯马凯。受访者供图　　柯马凯(Michael Crook)，1951年出生于北京，1978年毕🅱业于伦敦大学，先后在中国🛀科学技术大学研究😽生院和美国卫斯理大学🌌任教。1988年，他从⚽美国回到中国，任职于🥘加拿大国际开发署。1994年，柯马凯参🚉与创办北京京西学校，现任中国工合国🎡际委员会主席。　　柯马凯一家六🦂代人生活在中国，其中有🍛五代人在中国当教师。其外祖父1912年来到成都，参与创建华西协合♎大学(今四川大💇学华西医学中心)，外祖母1913年来成都，参与创办🕑成都弟维小学、蒙台梭利幼儿园和第🤑一所盲聋哑学校(今成都市♓特殊教育学校)。其父戴维·柯鲁克和母伊莎白⛽·柯鲁克参与创🔯建中央外事学校(今北京外国语大学)。其女儿目前也在中国任😼教。成瀨瑠奈自曝😻参与拍摄jizz视频大全视频，已被举报。“有时距离一➡样的单，价格却不同，希望算得更明白🏛！”“防📱疲劳不能仅靠自觉，系统提🥍醒是对我们和路人负责。”“路径规🎞划有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚🕤焦平台算法公平与劳动者🐛权益保障的协商恳谈😳会在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代表⛩围坐一堂，就劳⚓动者最关切的计价公平性、派单合理性、路径♒安全性与算法透🙅明度等核心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了💢河南首份聚焦平台算法💸与劳动规则专🎗项协议的诞生，让新就业形态劳🥗动者权益保障从🛤“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼📓唤制度之解　　近年来，河南新业❄态企业如雨后春笋般涌现，新就业群体已突⛺破420万人。　　作为河南唯一总🛩部扎根📍本地的头部平台企业，UU跑腿的👚业务已覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法💡深度嵌入劳动链条，平台往往📕将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安💧全隐忧日益凸显。　　“平台设定的严苛配送时限，往往引发疲劳跑🎀单进而带来健康📖和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不仅📋关乎劳动者权益，更影响全省数字经🖨济生态健康发展。”河南省总工♍会联合全国总工会UU跑✨腿蹲点工作组调研发现，要切实维护新就业💢形态劳动者的合法🍀权益，就要结合新💹用工方式，促进算法😘机制朝着优化、向善、公平、透明的方向发展🥢，实现新➖就业形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必🍎须从源头破解算法困境，让🐬技术向善而行。”河南省总工📍会相关负责人强调，此次发出协商🏔邀约的初衷，正是从源🔒头入手，推动算法机制向更🍜优化、公平、透明🥁的方向演进，尤其要着力解决💐诱发“人追单”等风险的🚧机制缺陷。　　“工会的协商邀约，让我们深受触动。”UU跑腿副总裁夏雪💄峰坦言，收到邀约后，平👙台第一时间组成跨部门专项工🛤作小组，围绕相关议题积😲极开展调研座谈。企业收集建议🙇和诉求近2万份，梳理出异常👼天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派✝单等6个⏭方面具有代表性的建议，并🥖和一线跑腿员工进行多次沟通，为此次协商💥恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛热烈。在多方见证下，6位来🕟自不同省份的骑手代表与平👇台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价🌑能否更合理？”“平台是不是😇可以做些优化，让大家付出的🐘时间、体力、风险成本和收🛤益更匹配。”郑州跑腿师傅代表🌷杨亚奇率先发声，表达了对计🗜价规则合理性的期盼🌶。　　“我们会充分保障师🕛傅们的收益，也会从公🍊平性角度进行优化。”平台方代表、平台产品经理🕜王建涛当即回应说，将把🌰居民消费价格指数、供需关系等纳入🔕计价算法模型，并建立🥖调整沟通机制。　　“极端天气补贴🙄能否扩展到交通管制🚬场景？节🚿假日单量激增，补贴机制能改进吗？”郑🎲州跑腿师傅代表惠永🙇新则将焦点投向保障细节。　　王建涛现场回应表✳示，会🚿完善特殊时段补贴方案。UU跑腿平🐙台算法主管崔志伟🚨则补充说：“将优化顺路单匹配🛏算法等措施，力🐋求效率与公平兼顾。”　　“为让劳动报酬🛢更加公平和透明，要优化🏊计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费🌔计算规则，并优化超时违😶约扣款机制，降🛃低平台派单后跑腿师傅们的🌵超时焦虑。”现场指导的河南👁省总工会权益💐保障部工作🚚人员表示，劳动者的休息🏋权应得到充分保障，协议明确跑腿🔘师傅可自行选择🎋休息时间段，对连续配送4小时💼以上者给予提示提醒，保障师傅们身心健康💾。　　经过充分协商和恳🍫谈，双方最终在计📡价模型、派单逻辑、安全规则等🐤核心算法上达成👇共识。　　“相信这些成果💔一定能更好保🤚障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅代💝表杨智慧会后激🤯动地说。　　回响：一纸协议赋予算⛎法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规则协议》正式签署，跑腿师傅们还第一次🛌拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更有🕦“温度”。　　确立公平透明🔓的劳动报酬机制，特别是新增“自主选择休🤛息权提醒”功能，为跑🎾腿师傅健康加装“防护阀”。构建了全方位安🎑全防护体系，算法♋模型将剔除逆行、超速等危⛓险样本，整合实时🍥路况与危险路段数据库。协议还确保🏤了协商机制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商制度。　　以人为本的效🎑率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑⚽手的健康监测数据纳入👰算法模型，当系统检🙁测到连续工作超4小时即强制📣推送休息提示，使骑手月均工伤👍率下降，订单完成率反而上🏮升了。”夏雪峰说，接下来，平台🍬会按照协议进一步优化算法，充分保障跑👢腿师傅的合法权益。　　“劳动者的🐅权益保障与平台效🌃率提升绝非零和博弈。”中国商业经济学会副会长🦉宋向清认为，通过😯建立制度化的劳资协商机制，推动算法技📑术向善革新，完全能够塑⏩造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协📤商推动算法兼顾效率与公平、成本与安全，助力构建和谐劳动💕关系。”河南省🗄总工会法律顾问冯跃莹🙅说。　　全国总🧥工会权益保障部、中国财贸🏋轻纺烟草工会及河南省🕋人社厅、省工商联、省企联等🧤相关部门一致认为，三方协商模式，成功将算法🍡与规则协商纳入制度化🤼轨道，为构建平台企📇业和谐劳动关💠系提供了范本。

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（青岛日报／观海新闻记者 Gianfranco Romagnoli）