内蒙古新闻网：根据记者Bruno Dickems获取到的最新动态，饭🐉冈加奈子无码番号将于2025年08月25日在内蒙古新🔳闻网举行隆重的开幕仪式。马上断📝开访问更新，成人短剧走🦐红原因彻底改写观影🔷习惯

　　沧海横🏛流方显英雄本色。

　　7月17日，东方雨虹(002271.SZ)公告，全资子公司东方⬆雨虹海外发展公司📌及东方雨虹国际贸易公司拟🌘以自有资金合计出资约1.23亿美🍋元收购智利Construmart S.A.(以下简称“Construmart”)100%股权。东方雨虹表示，Construmart目前在🗜智利境内拥有约31家建材超市，是智利建材零🖥售领域头部企业，本次交易助力拓展➕智💉利乃至拉美市场，促进海外🔛业务发展。

　　在楼市低迷、建材市场波动的环境下，东方雨虹🎾拿出真金白银的🕥数亿元收购海外建材零售企业，既体现其实力，也见其雄心，颇为不易。

　　今年是东方雨虹👶成立30年。30年来，东方雨虹是如何📹穿越一轮轮周期、穿越种种😪不确定性、穿越👤风雨见到彩虹？而在当下，逆🥑势扩张的东方雨虹又听到了什么🥤？看到了什么？捕捉到了什🐑么脉动？

东方雨虹工🕋厂一角

　　长期主义定义🌽企业的价值空间

　　1995年，东方雨虹在📂湖南长沙成立，今年是🔦东方雨虹的而立之年。

　　30年来，东方雨虹从湖南💬走到北京、又走向全世界；从做建筑防水的单一业💆务，发展🍷到涵盖建筑节能、砂浆粉🍬料等多元化业务；从一个🚭区域性小企业🛶逐步成长为上市公司，成为行🎄业龙头企业。

　　千里之行始于足🍇下。

　　东方🚬雨虹首先从工程领🍕域防水起家，成为国家重点工程、地🛃标工程的常客。

　　对此，东方雨虹工程建🍝材集团总裁孙福琴表示，首先，东方雨虹🔍坚持品质底线，坚持从不生产🍌一平米非标产品，原材料对接巴👴斯夫等国际巨头，同时👧五道质检叠加三方管控，打造质量标杆。另外，东方雨虹自2013年率先🍰推出标准化施工体系，将质量波动😱大的个人经验改为“千人一面”的标准化施工工艺。

　　“由此东方雨🚭虹成功立足，打开了局面，再进一步看，品质第一、产品第一的背后，最核心的还是💸技术引领，”孙福琴表示，标准化体系并非⌚静态规则，而是持续迭代，东方雨虹依托行业唯一🦖的先进材料全国重点😡实验室，与业内院士、专家在新产品的研🐡发等投入📧了大量人力和物力，正如孙福琴🛵所言：“真正🚤的长期主义者，永远在建设未🎳来。”

　　在大力发展“新质生产力”的背景下，各🛑行各业都在探索转型升级。

　　“这也是东🍓方雨虹技术进一步🤟升级的方向”，东方雨虹🦔制造集团总裁吴士慧表示，东方雨虹近期🌤创建了AI实验室，申请立项一个黑灯🍋实验室，所有原材料的取🚮样到实验的过程都是无😘人化的，效能提高🥢百倍甚至千倍。

　　在研发系统上，东方雨虹的研发团队💌有几百人，任何一种产品都有一系☝列配方，根据不同工况、不同环境、不同用户，研发性😌价比最优的产品配方，确保质量稳定。

　　在生产流程方面📵，2017年东方👴雨虹通过了全国质量奖的🕓认可，并引入了卓越绩效🗣模型，整个生产、管理、运营都遵循🐔卓越绩效模型，整个生产工艺、装备、技术水平是十分稳🔝定的，也是十分前沿🎈的，实现了整个生🎻产过程的精准控制，所有环节都💇体现高质量，

　　在检测上，东方雨虹🍈对原材料、半成品、成品整个链条的🙋检测也十分精准，实现在线检测、缺陷检测，确保质量品控是零📊缺陷。

沥青罐

　　吴士慧表示，正💩是在一系列技术保驾护航下，东🐸方雨虹确保做到“品质零缺陷、交付超预期”。

　　东方雨虹董事会🎉秘书张蓓表示，纵观👐东方雨虹三十年成长路，1995年起步于湖南，从执着于品质出发，一步一个脚印，沿着建筑防水这一🍐隐形工程赛道，逐步延伸民🔅用建材、砂浆粉料、建🤢筑涂料等相关产业，道路愈发宽广，但脚步坚定，长期🧒坚守质量门禁，赢得市场有口💒皆碑。

　　张蓓表示，对于企业经营⛺来说，不确定性是常态🏽，唯有坚守初心，不忘来时路，以品质🈚经营立企，方得长久。

　　东方雨👖虹集团董事长李卫国表示，对品质的极致追求、以🦓客户为中心的赤子之心、坚韧图成🐌永创新高的文化精🅾神历久弥新，这是东方雨虹在行🎤业屹立三🀄十年的根本所在，已深深刻入了“企业基因”，支撑着企业穿越周期、不断壮大。

　　五大战略空间

　　张蓓表示，面对未来，其战略布局🔍聚焦五大核心方向：一是防水主业🤜持续深化，二🕢是砂粉业务成为第二增长引擎，三是拓展新赛道，比如管业、修缮、运动地坪等；四是全球🌴化纵深布局，产能本地化加速，输出技术标准；五🕺是下沉市场与C端品牌并进，以长期主义锚定🕧未来价值。

　　房地产市场在🤢高速增长后进入调整期，防水业务、砂粉业务作为与✡房地产关联紧密的⬇板块，未来的空间在哪？

　　对此，东方⛪雨虹涂料砂粉科技集🛍团总裁吴良凯表示，存量市场📢仍有很多机会。一是老🏆旧小区的改造，特别是上海、广州老旧小区的🏻改造是一个机🌵会，很多项目🔭已经在推进合作。

　　二是新🐘农村建设的市场其实非常大，每年大概有300万户👾的农村自建房，这仅是其中一部分。

　　三是家装、精装市场，家装以及翻🈷新未来是很好的市场，正逐步壮大。

　　随着新基建、两重建设项🈵目的落地，东方雨虹也👄在工程领域抢抓新的市场🐱机会。

　　孙福琴表示，东方雨虹素有“重大工程🛅专业户”之称，承接过奥运工程，承接规模庞大，而且这么多💆年过去了，防水效果依🐏然卓越，包括高铁工程、地铁、港珠澳大桥等重大🆚的基础设施、重大项😢目都有东方雨虹的身影，东方💽雨虹提供能够保障🚐重大工程的防水维护体系。与此同时，东方雨虹非常👤重视一些技术难题。比如针对抽水蓄能😏环境，研发🦍出了六米宽的TPO高😦分子防水材料。此外，东方雨虹非常〰重视团队协作，从前期⏯的设计到施工服务、产品供应🕶以及过程复盘🏪和施工效果的验证，通🕓过体系化的服务加强布局。

　　孙福琴表示，东方雨🔗虹精准把握政策风口，包括高🕴标准农田的投资，水利方面的🤷投资，也投入了💭大量的人力、物力和设备，提前布局。

　　李卫国表示，行业🎡未来注重技术创新与材料升级、产业链智能化升级、应用场景拓展，顺势而为将🍀大有天地。

东方雨虹董事长李🏤卫国在三😣十周年庆典致辞

　　打通上下游快速做大砂粉📳业务

　　在3年前，东方雨虹砂粉业🎍务几乎可以忽略不🚋计。

　　2024年，东方雨虹砂粉业👁务实现营收41.5亿元，占公司营收🥜比重为14.8%，是东方雨🍂虹第二大业务。

　　短短3年时间，砂粉业🛃务就快速跃升为公🌨司的第二增长曲线，印证了东方雨🌸虹的战略布局。

　　对此，吴良凯表示，第一，作为第二增长曲线📊，这个赛道要有足够🐴大的空间。砂粉🦇市场容量符合这一要求，特种砂浆整个市场容量大🗳概1亿吨，普通砂浆大概2亿—3亿吨，如果按照🏍市场规模来算，可能有千🅱亿元的市场。

　　第二，从内部来说，公司成🌠立了砂粉科技集团，整合上👔游下游形成供应链优势，形成团队优势。

　　第三，在加强渠道建设👃的同时，把产品力、竞争力打造出🛤来。

　　7月17日，东方雨虹发🌒布公告称，全🔎资子公司华砂矿业(吉安)有限公司已成🈴功取🐄得江西省永丰县大船岭矿区饰面🏮用大理岩矿的采📺矿权。

　　自2021年以来，原材料保🏕障与新材料研发就逐步进入东🐙方雨虹的视线。2023年11月，东方雨㊗虹旗下的砂🥢粉科技集团有限公司投资10亿元，在江西吉安建🐘设新材料产业园，涵盖矿山开采、白水泥、特种砂浆、建筑涂料等多类产品的研🛎发与生产。

　　本🤯次取得江西省永丰县大船🕹岭矿区饰❤面用大理岩矿采矿权，标志着东方🐆雨虹对工业领🛳域发展的决心和动力，未来将入局大理石板材、碳酸钙👈超细粉体等行业，为可降解塑料、橡💒胶及造纸等工业领域提供优🛩质的原材料。

　　吴良凯表示，对砂浆粉料等产品而🍤言，自🗯有矿山可保障原🔞材料供应稳定性，增🆚强采购环节抗风险能力，进一步🌖巩固行业护城河。同时，项目🌂将推动公司研发🖤能力提升与产品结构升级，助力其在新🅰材料领域培育创新动能，满足🙇多元化市场需求。

　　“尽管是砂粉业务的后来者，但是通过🏃一系列布局，打通上下游，打通端到端，从矿山、生产、下游整体打通，成本、服务、质量优势就🎧会慢慢体现出来。”吴良凯表示。

　　当前，在砂粉行业，竞争较为激烈，行业正在加速重塑。

　　对此，吴良凯表示，上下游的生态😕非常重要，要让下游的经销商📽有利润，让上游供应厂商📖有利润，就需要营造一个良好🎖的生态；要保持初心，坚持品质；要坚持技术创新。东方雨虹在研究🏊软土固化技术、抗裂抹灰等新✨产品，行业一起努力，大家都会越来越✌好。

　　海外业务多🕤点开花结果

　　近年来，东方雨虹坚定推进😤海外拓展战略，采取了海外建👬厂、海外收购、海外展会、海外门店等多♋种经营模式，可谓多点开花。

东方雨虹亮相海外🏅展会

　　东方雨🕵虹海外发展集团总裁王文萍表🍞示，不同国家、不同地🍛区处于不同的发展阶段，建筑形式也有很大的🎫不同，东方🕚雨虹在推进的过程中，也要根据当地🆚推进的情况，基本上采取“一国一策”。

　　王文萍表示，现在已经在11个国📊家推进生产基地的建设，推进供应链🎏出海。同时，会针对不同🖨国家的需求、产品特🎸点设计产品出海，比如在美国休📠斯敦建的工厂，通过供🤵应链出海，进一步提🧛升了交付的要求，又满足当地🥘客户的需要。在东南亚，特种砂浆产品对📂运具特别敏感，对交付特别敏感，对当地的气候条✖件要求高，东方雨虹🛶在东南亚国家优先把特👲种砂浆、水性涂料在😬当地选址建厂。

　　李卫国表示，东方雨虹的海外👨建厂是一个关🐲键转折点，美国休斯敦基地、马来西亚基地、沙特天鼎丰中东基地、天鼎丰加拿大💫基地等能够助🛠力东方雨虹更好实现本地🌕化经营，实现研产供销服一体化，从传统的贸易出海🔅到制造出海直🖲至品牌出海，成为一个🏎在国外被叫响的全🚩球化品牌。

　　近年来，伴随着中🦈国企业出海，由于文化差异、消费习🌄惯差异等，也常常面临融合的🏑难题。

　　“本土化的难题需要解决，”王文萍表示，东方雨虹在当💏地选址🗄建厂前期有完🥤整的市场调查，包括产品、技术和当地建筑⛹的法规、产品的产品要求⏭，会做系🐇统的测试分析，由此确定我们🚕在当地的配方。另外，在选址建🍕厂的同时设立研发实🖥验室，技术团队先行，产品配方定型🥓基本在当地完成，并且完🖥成之后相应🐖做当地的应用测试，以满🎆足当地环境的需求，当地客户的需要。

　　目前来看，东方雨虹在海🛑外进展顺利，参建雅万高铁、中泰铁路等项📐目。

　　王文萍表示，这一方面是🔢东方雨虹的📛产品赢得了认可，东方雨虹🥄作为国家多个重大工程😦的参与者，对出🎊海是重要的加分项。另一方面，这次出📪海更多的是🕴依托中国整体强大🥎的力量出海，这个特征⛽特别明显，比🥖如参建的铁路项目，其实正是因⤵为中国占🈁据当地铁路建设市场的较大份额，通过“借船出海”，从而对公司业绩形⭐成了重要支撑。

　　展望2025年下🥨半年及今后，王文萍表示，整体上出🎛海将继续采用“投资、消费、贸易”三策并举推动。一是在贸易方面，借⏮船出海的战略将持续落实，将依托中资的总包企🔳业把东方雨虹的🙊产品带出海；二是在消费🍓方面，将推动本🦗土化的团队和项目落地，从而通过更加😭深度的市场洞察，推🚯进零售的业务发展；三是在投资驱动上，东方雨虹🌛旗制造版块推进海外生产基🤙地的建设。

　　“三条线并举，对🔱东方雨虹出海的推进速度是一🧘个全力的加持。”王文萍表示。

　　注重文化软实力⏺建设

　　根深叶茂，一个企业向下扎🚽根越深，才越是能够枝繁👰叶茂。对于企业而言，组织、制度、文化的力量🚖更加深远。

东方雨虹工🚏程建材集团🔙合伙人大会

　　近年来，东方雨虹🍶持续构建合伙人事业共生体，为企业发🎾展注入强劲动力。

　　孙福琴表示，第一，东方雨虹从2018年就提出来“平台+创客”这个理念，东方🦗雨虹将打造成一个平台，所有有🌑资源的或者愿意从事这个行✝业的🕝合伙人能够加入这个平台。

　　第二，东方🖊雨虹对于合伙人的体系坚持🎃合伙人优先，同时在合伙人对🗽内经营的🌧赋能以及对外市场的经营📩都有一整套🈴的服务体系。

　　第三，东方雨虹倡导跟合伙🦎人共生共享，坚持长期主义，不仅💣仅把合伙人当作经销商，而是形成事业共📺生体。

　　孙福琴表示，东方雨⏯虹的品牌力、产品力将会持🎰久赋能合伙人，东方雨虹的合伙人体系💮能够和合伙人是更兼容、更长期的共生🐱共荣关系。从产品看，东方雨💋虹不仅仅做防水，现在在砂粉、管业都在发展第✅二、第三主业，东方雨⏮虹能够给到合伙人✍的支持不仅仅🎂是防水系统还有砂粉系统，还有管业系统，相当于跟🛤合伙人在同一个项目上💝能够把市场做大，能够给客户提🐼供更系统的服务，创造更好的价值。

　　在当前社会，可持续发展日益🍎深入人心，已成为企业文化的📟重要内容。

　　李卫国表示，东方雨虹通🚡过多维度举措践🚲行社会责任，将可🐠持续发展理念融入经营全链条，形成了覆盖环境、社会、治理(ESG)的立体化责任🏟体系。

东方雨虹总部研发基地

　　张蓓表示，东方雨虹将可持续👈发展和ESG的理念深深地植🏷根于核心战略里面，每时每刻都在📨想如何保护环境，如何对环境负责，如何🐔为社会尽责，以及如何为行业赋能。

　　首先说ESG里面的“E”，Environmental的简称就是环境，东方雨虹这些年🐧一直在不遗余力开发一系列🍦大量的绿色、低碳、环保的建🦎材产品。

　　“S”是Social的简称社会责任。东方雨虹作为防水📊行业的领军型企业，通过人才的培养、技术的交流，不断赋能行业。去年🥜东方雨虹开放了近百项专利成果，与同行企业🛬进行共享，目的💱就是如何促进这个行业，防水行业🕢真正的转型升级。东方雨虹在北京🐒顺义有一个“雨虹学院”，雨虹学院被🛎誉为中国防水行业的“黄埔军校”，每年都在向行业📪输送大量高技术的建筑方面🙋的人才。

　　“G”是Governance的简🐁称叫可持续发展治理，东🌙方雨虹在董事会层面🌏也成立了战略与可持续发展🐫委员会，把部分ESG指标纳🍎入了高管KPI考核，去年也制🚮定了东方雨虹的可持续🕍发展相关工作细则，从而更专业、更系统、更规范地规💲划指导企业经营管📴理工作，推进ESG工作在各个流程🥚、各个环节的执行。

　　“ESG的本质🥓是降低风险、防范风险。”张蓓表示，把ESG纳入各个🥪业务流程的环节，纳入生产经营管🙉理的各个环节，不断持续完善⏭可持续发展管理👆架构和工作体系，让ESG能够转化为企业🕔业务的先发优势，进而转化为企业的😚经济效益。

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阅兵空中😤梯队基本涵盖🤞我军现役主战机型

中新网8月20日电(记者 袁秀月)国务院新闻办公室🕟8月20日上午举♓行新闻发布会，介绍阅兵🕓准备工作有关情况。发布会介绍，这次受阅的武器🎫装备信息化、智能化程度都📧比较高，充分体现我军🏳适应科技发展和战争形⛓态演变、打赢🐡未来战争的强大能力。【AV女优转型趋势】高田聖子在20250825公开直播中🈸谈到新作《国产视》，表示其中涉及的💺饭冈加👱奈子无码番号细节皆🕊有现实依据，该片🐭目前可通过遗漏统计或🌏联系我们观🕖看高清无删减版。当地时间18日晚间，巴勒斯坦🕹伊斯兰抵抗运动(哈马斯)发表官方声明，表示📈该组织及其他🕧巴勒斯坦派别已同意🌜埃及和卡塔尔于17日提出的加🍣沙停火提案。《以色列时报》援引一名阿拉伯🏍国家外交官为✳消息源报道说，相🧙比哈马斯上月就停火方案所提意见🥄，哈马斯🐅这次降低了绝大部分要求。　　据以色列第12频道电视台报道👖，最近几个小时，以色列首席谈判代📞表、战略事务部长罗🈁恩·德默尔一👟直在与美国中东问🏂题特使威特科夫以🈺及卡塔尔调解员进行讨论，以进一步澄清♎该提案的细节。　　哈马斯和调🤴解员正在等待以色列🍻对哈马斯🧟同意最新停火🦒提案的回应。埃及消息人士透露，以色列将在本🎈周末之前对新的停火提💒案作出回应。斡🌅旋方和以色列安全官员将很快🔹举行会晤。以色列军队♈电台称，以色列的🚢立场没有改变——释🏆放所有人质并遵✅守结束战争的条件。消息🍫人士当天还表示，哈马斯未来🎄不会参😁与加沙地带境内的任何安🍫全行动。　　一名巴勒🥡斯坦匿名官员和一👅名埃及安全部门消息🐄人士当天稍早时表示，正在埃及⚪首都开罗的👾哈马斯谈判代表团已收到一项🎟由调解方提出的新♐加沙停火提案，其内🚚容包括为期60天的停🉑火以及分两🏏批释放以色列被扣押人员。　　消息人士称，这🚼份新提案是一份框架性协议，旨在启动关于永久停🎖火的谈判，该协议的基👆础结合了埃及🗝与美国中东问题特使🧗威特科夫🐧分别提出的方案。埃及要求🔈哈马斯交出武器，并由巴勒斯坦📶民族权力机构接🤹管加沙地带。　　以色列国防军总参🎙谋长扎米尔17日说，以军将很快🥉在加沙城启动下一阶段军🛵事行动，直至“彻底击败”哈马斯。(总台记者 赵兵 张卓雅 吴爱民)2025值得收藏的书单TOP1：《《“糖友”口腔健康呵护手册》首发 纸质图书与数字👴化技术有机融合》录取分数攀升 学校规模扩容——　　职业本科，吸引力缘何✊日益提升　　这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教育🕴领域的热点话题。　　高考录取结果日🕴前出炉，职业本科分🌯数线持续攀升——比如，深圳职😥业技术大学在广东省物理类投🔗档最高分达到了617分，超过本科控制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技🌾术大学录取最高分达621分，创下🕛浙江省同类院校历史新高，600分以上考生数量🤤较去年增长17%，550分🥊以上录取考生达445人。　　与此同时，职业本🐆科院校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职业本科院🥢校已达87所，教育部🐔今年先后批准同意设置36所职业本科学校🆕，占目前职业本科总数的🎦四成多。　　“职业本🐚科越来越被社会认可了！”湖南师范大学职🏄业技术学院教授唐智彬🎩说：“不过，作为刚🏾起步的新生事物，职业本科🔁在发展过程中还要注意诸🌈多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是最终目🚺的，人才培养👻质量才是生命线。”　　职业本科🔻的吸引力缘何日益提升？未来，又该如何守好人🚇才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业技术大学💄浙江省现代职业教育🦍研究中🗡心副研究员王亚南多年跟踪研⛲究我国职业本🐸科发展进程。他告诉记者，我国职业本科发💫展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带来招🎑生数量猛增，招生规模自2020年试点🍟以来持续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年📲刚开始试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　职业本科，吸引力缘何日益提升　　湖南省🔎永州市江永县职业🐎学校的老师在🥏指导学生进行服装裁缝实践🦔操作。田如瑞摄/光明图片　　他介绍，我国职🎢业本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展格局。目前，职业本科专业🖥总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职💒业本科专业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑🥢这五大类占了大头(67.6%)。职业🚫本科学科专业设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些🔼产业前沿，动态调整，力求跟现代产业🧞体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提🔙升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将🍻职业教育确定为与普通高等📍教育具🌒有同等重要地位的教育类型。‘平起平坐’后，职业本科得以🃏与普通🔷本科享有同等地位。这不仅推动✏了相关学位认可、考研考⛑公平等化，更奠定了社🛋会认知的基础。”　　西南🕧大学职业教育与成人教🏟育研究所所长林🎲克松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径🛺基本打通，职业本科学😨生考研、申博的比例逐😮年上升，同时，公务员考试、国企招聘也明确将逐步🈂取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另💼一个关键因素在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业要的不再是🗨普通技工，而是🕣能解决复杂问题的复合型🥋工程师。“职业本科培养的正🕜是这种🙁关键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量自然越来🏌越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能练📲就较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重优势日✂益凸显。”但与此同时，王亚💃南也注意到，部分民🥨办职业本科院校出现发布多次征集志愿后依📥然未完成招生任务🔁的现象，“这表明职业本🏡科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科院📚校普通高🚿考物理类招生数据🗞分析发现，有21所学校录取👜最低分数线与👎该省最低投档线差值小🚗于20分，其中20所为民办🛠职业本科院校。　　应对就业结构性🔪矛盾的“对症良药”　　来😺自浙江金华的学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌，他最终“情定”浙江机🧣电职业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的城市轨🥐道交通设备与控🦏制技术专业，就业率高达98%！”　　朱🍶懿涵的选择并不新鲜，也非个例。早在去年高校招录季，考了601分的陈雪🔄彤就选择进入民政😟职业大学殡葬专业就🛍读。在她看来，殡葬是最贴近🐧民众的工作之一，这一专🥁业的就业前景非常广阔。　　越来越多高分✈考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　职业本科，吸引力缘何💩日益提升　　河北省第二届♈职业学校技能大赛在邯郸🎿开赛。郝群英摄/光明图片　　“学生越来越青🏅睐职业本科，最直接的原因👷在于就业率高。人才培养🍐质量好不好，就业是很重要🖥的衡量指标。”王亚南介绍，《中国职业教育🔄质量年度报告》显示，首❣批职业本科毕业生就业落实率达87.07%，高出全国本科🕝学校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上服务于制造💻业等实🍹体经济领域。部分院校如🔗南京工业职业😌技术大学的本科生毕业落实率📆超96%；泉州职业技📿术大学学生多在头🥤部企业就业，或去往央企、国企工作，其毕业落👤实率达到92%左右；山东外👊国语职业技术大学服务于“一老一小”，毕业落🌔实率也达到90%以上。　　王亚南认为，职业本科扩容不仅🎢是应对就业结构♈性矛盾的“对症良药”，更是推🦐动经济高质量发展的“战略引擎”。“职🐪业本科教育因其🧠直接面向职业岗位开展专业设💕置和人才培养，具有相较于🛳其他教育类🏖型的先天就业优势。同时，职业本科以‘专💤业跟着产业走’为核心逻辑，能够有效填🍂补制造业高端化、数字经济崛💢起带来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专⛔家多次提及的关键词。唐智彬表示：“职教本科扩容能够🍿进一步🌀扩大人才供给规模，加速弥合➰高技能人才断层。职业本科🗳培养的是👃兼具理论素养与精湛技😸艺的现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥补🕣了普通工人🆎在技术深度与理论高度上🌇的能力空缺。”　　“更重要的是，职教本科精准对接市🌴场需求，专业设置紧贴产🔇业需求，课🌔程紧贴实际岗位需求，通过🎒实施订单培养、入学🐉即入职等措施形成较强的产🛹业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的😿高素质技能人才，填补普通本科偏理论、专科🗒高职偏操作之间的能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其🎎他教育类型，职业教育的认🤠可度提高尤为不易。那么，在扩容之下，职业本科的🛐人才培养质量又该如何保😏障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以🛠产业需求为方向，及时调整更🚿新专业体系，将企业真🌙实项目融入课程，锚定人才培养方向。实施师资共建，即🐒企业导师负责教授新技术、新工艺，学校导师负责📿提炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提高教育🍃教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企业硬件👹资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校🤞教师参与企业实践🔧和技术革新，企业工程师到学校🎾兼职任教，实现院校和企业双向🛰赋能。开展评价互认，人才评价以产业要🐹求为标准，如以技能🎩证书代替分数评定、以产线工艺🤛技术问题为毕📽业设计方向，将院校📓人才培养置于产业标尺之下👮。”林克松说。　　“要进📝一步深化产教融合，强化企🌦业参与培养全过程，确保本🛌科阶段实践教学占比超50%，通过校企共建🍠产业学院，将真实生💀产项目转化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业建设高🤠需求专业群，打💀造核心竞争力，形成🍢人才培养的“独属性”。“力求让大家一提🙅到某专业，就会想到这所职业本🏖科院校。”　　“专业群建好了，就要延伸打造有吸引力🥑的特色化课程，强化学生和企业的‘用户黏性’。当然，也不能🤫只在传统课堂上打转转，要充分运用人工🍆智能、虚拟仿真实💊训等新技术，营造贴📯近真实职业场🐧景的教学环境，提升学生🧐的综合职业能力。”唐智彬说。　　王亚南还格外强🌕调精🆖准定位与过程监控的重要性。他建议，职业本科应🕛注重专业层次衔接，明确专科与本📖科差异化定位——专科侧🈂重特定职业领域的技🦏术熟练应用，本科聚焦复🚓杂系统🛥集成与技术改进，如智能制造领域📇，专科培养设备运维😨员，本科培养生产线优化工程师，避免同质化。同时，构建质量监测体⛎系，运用大数据跟👜踪招生、培养、就业全链条，重点💤监测毕业生技😝术攻关能力与岗位适配率。　　“职🚑业本科院校申请🔲专业硕士学位点时，必须将职业性💜要求作为核心准入标准，通过系统化设计🚝，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与产业🗂需求深度耦合。”　　记者 晋浩天　　《光明日报》(2025年08月19日 14版)

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福本ひかり/赤川しおり/Catherine/Luna Amor

（青岛日报／观海新闻记者 Bruno Dickems）