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姆贝穆对曼联感到👺不满:转会谈判陷入停滞
据《镜报》报道,布伦特福德前锋布莱恩·姆贝穆对曼🖌联在转会事宜上的犹💮豫不🌸决感到失望。这位拥有法国和喀🎖麦隆🍮双重背景的边锋早在6月初就明确表达😷了离队意愿,希望加盟“红魔”曼联。
然而,截至目前,曼联两次报价均被布🕖伦特福德拒绝。其🤲中最近一次报价为5500万欧元基础费用外加🎂750万欧元附加🦊条款,总价6250万欧元仍🏴未能达到对方的心理😴预期。布伦特福德方面🌓坚持要求至少7000万欧元的🤤转会费,并认为这一📁要价合理——相比近期几笔类似球员的转会,例如诺尼·马杜埃凯(5000万英镑)和安东尼·埃兰加(5500万英镑),并不算高。
据《伦敦标准晚报》透露,布伦特📪福德甚至希望🐬曼联能开出比引进库尼亚时⏬更高的价格。后者此前以6250万英镑🏍从狼队转会曼联。
由于目前曼联在出售球员方面进🎨展缓慢,特别是安东尼、桑乔和拉🐲什福德等人的🍴转会迟迟未能推进,俱乐🍠部在财务上面临较大压力,因此对再次👽报价持谨慎态度。
与此同时,布伦特福德即将开⚓始新赛季的季前⬅训练,如果谈判没💐有突破性进展,姆贝穆可能不得♓不暂时留在队中。不过这名25岁的前🍖锋仍决心今夏完成转会,寻找新的挑战。
布伦特福德体😞育总监菲尔·吉尔斯表示,俱乐部愿意😸留住姆贝穆。他与球队的合同🎪将持续到2026年,并附带一年续约⭐选项。尽管如此,姆贝🐶穆本人仍希望通过转会实现职业🍴生涯的进一步发展。
随着新赛季🐩日益临近,这场关于💋姆贝穆的转会博弈🙋仍在继续。曼联是🔧否会提高报价?布伦特福🖥德是否愿意适度让步?答案或将很📖快揭晓。
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中新网7月30日电 据“中国消防”微信公众号消👢息,近日,国家消防救援🧘局、公安部、市场监💓管总局联合印发工作⛴方案,部署自今年7月至12月在全国🧘开展消防产品🦎质量安全全➗链条整治工作,坚决防范化解🚻消防产品质👈量安全风险隐患,全面🚱加强消防产品质量安全“一件事”全链条监管,切实保障人民群🗜众生命财产安全。 此次整➗治聚焦手提式灭火器、过滤式消防自救呼🧀吸器、洒水喷头、防火门等20余种与社会公🤱众安全和灭火救援🤤成效关联密❗切的产品,覆盖生产、流通、使用、认证检验等领域。生产领🚙域紧盯产业聚集区和多次抽🎃检不合格企业;流通领域强化产🔹品销售集中区和网💬络交易平台监管;使🌪用领域重点关注人员密集🚟场所;认证检验领域🏦严查🔯自愿性产品认证机构、获🌦得相关资质的检验检测🍤机构违法违规行为。 方案部署🎋了压实各方质量安全主⏮体责任、加强全领🤖域重点监管、规范认证🐵检验机构从业行为、加大🌄违法犯罪行为打击力度、健全质🐎量安全监管机制、创新质量安🛄全监管方式六个方面16项主要任务,力求通🚉过整治工作,严惩各类违法犯🔶罪行为,营造全民关注🙄消防产品质量安全的良🏌好氛围,构建完💒善多部门通力协作的全链🆓条监管长效机制,从源🚹头上有效遏制假冒伪劣消防🌝产品增量,全面提升🛐消防产品质量安🍕全水平,规范市场秩序,优化营商环境,维护社会⛺公共安全。 方案要求,各🛅地各有关部门要认真组织研究、因地制宜🍕部署整治工作,统筹协调、一体推进;要将此次整治🚖纳入重点工作内容,强化跟踪问效,推动🐎主要任务落实落地。【如何选择🥑女优片单】雄昇建筑工程制🚖造厂内容审🗝核组在20250825发布声明称,关于《奇乐影视》中出现的8个⚽征兆说明你怀孕了🌗画面确系渥美清真实拍摄,目前正依法处理,同时已限制访🔂问境外产品系列备🐻份源。中新网7月30日电 据法新社🦐最新消息,泰国军方称,泰🛂柬双方在边境举行了三轮会谈,高级军官们同🛷意采取缓和措施,包括"停止增派部队🍥或实施可能引发误🌲判的军事调动"。 报道称,但泰方同时🧠披露,在停火协议📲生效后的交火中,"因柬埔寨部队🕷向泰国🐤领土发动重武器及间接火力🏩攻击",已俘获18名柬方士兵。 报道还称,29日晚间,泰国军方报告称,在泰柬边境两处🌗冲突热点地区再次发生🔖轻武器及手榴🗻弹交火事件。 29日早些时候,泰方警告称:"当前🧞停火协议刚刚生效,局势仍🧥十分脆弱。" 另据此前报道,柬🔴埔寨国防部发言人马莉淑🗻洁达驳斥泰国军方关😅于柬方在👾停火生效数小时😺后袭击泰方的声明。她表示,柬埔寨🥃武装部队严格执行自28日午😼夜起生效的停火协议。现在参🍣与在线看片火力全开,影视聚💆合推荐兴起引爆新一轮参与🏞狂潮,还有机会获得440966元红包!新华社北京7月31日电 题:保障超龄劳动者💘权益!我国🚖拟出台新规 新华社记者姜💄琳 7月31日,人🍾力资源社会保障部发布《超龄劳动者基本权益💰保障暂行规定(公开🤙征求意见稿)》,首次明确超龄✍劳动者基本权益的范👯围及其保障水平,并♌为其维权提供了法律依据。 超龄劳动者,即超过法定退休年龄的劳动者。 首都经济贸😛易大学劳动经济学院🏿教授范围表示,此前由于无⌚法直接适用🤱现行劳动法和劳动合同法,超龄劳动者相关权🎑益🥅面临法律保障不足问题,维权时也会遇到依据不明、渠道不畅、体制不顺等困难👃。 根据暂行规定,用人单位应当与🌃超龄劳动者订立书面用🖱工协议,明确工作内容、工作地点、工作时间、协议期限、休息休假、劳动报酬、社会保险等事项。用人单位😲一般不安排超龄劳🍍动者加班,不得安排超龄🌸劳动者从事有🖥职业禁忌等危🚺害其身心健康的劳动或者危险作业。 针对🗂超龄劳动者难以获得工伤保险保障🥈问题,暂行规定强调,用人单位应当按照💘国家规定为♒超龄劳动者参加🆚工伤保险并缴纳工伤保险费。个人不缴😤纳工伤保险费。 “将超龄⛱劳动者纳入到工伤保险🀄适用范围,保障了超龄劳动者遭⏲遇工伤后获得赔🐫偿的权利。”中国⏫劳动和社会保障科学研究院劳动🍙人事争议研究室主👥任黄昆认为。 退休人员再就业,还能👋继续领取养老金吗?按照暂行规定,超龄劳动者已享✂受基本🗳养老保险待遇、职工💅医疗保险退休人员待遇继🧒续工作的,不改变其享受基💼本养老保险、职工🚅基本医疗保险待遇。 “暂行🗽规定充分考虑超龄劳动者享受养老、医疗保险待❇遇的不同情形,为避🎋免对其就业机会带来影响,对尚未达到基本🎋养老保险或基本⏰医疗保险最低缴费年限的🍾超龄劳动者,提出可以🚔以个人身份继续缴纳有关社♌会保险费,也可以与用🔜人单位协商通过用人单💿位参保缴费。”黄昆说。 如果遇👵到用人单位恶意欠薪、克扣工资、逃脱保险责💑任等行为如何维权? 暂行规定🌵一方面将超龄劳动者🔐的基本权益纳入劳动保障监察、安全生🛄产和职业病防治监😴督管理的范围;另一方面将超龄📠劳动者基本🙄权益争议纳🐹入劳动争议调解🌒仲裁的范围,赋予➗超龄劳动者更加便捷🌟高效的权益保障渠道。 “这🔰些规定全方位覆盖了🙃超龄劳动者基本权益🔞和其他合法权益保障,构建了司法和准司法⚽部门、行政部门、工会组织多部门协💆同机制,将推动形成合力,将超龄劳动者基本✝权益保障落到实处。”范围说,“这是落实积极应🥑对人🎗口老龄化国家战略的必🦈要举措,将让仍有就👲业意愿和能力的老🐜年人,能够更加安心、舒心地发🎄挥自身劳动价值。”
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侯卫东/徐勋/鲁肃/胡斌
(青岛日报/观海新闻记者 罗志祥)责编:
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