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直播吧07月09日讯 世俱杯半决赛，切尔西2-0击败弗鲁米嫩塞，蓝军新援若昂-佩德罗发挥出色，独中两元。

切尔西今夏引🛠进的两名🔺前锋德拉普和若昂-佩德罗的💃发挥都很不错，前者3000万镑5场1球1助，后者6000万镑2场2球。此外，加上早🕦已官宣且验货🌃成功的埃斯特旺，切尔西锋线三大新援🏩都展现了各💗自的才华。

更有甚者，切尔西花费5200万镑🐧从多特引进的吉滕斯仍“待开奖”，这位😛从德甲多特来投的前锋已是摩拳📒擦掌。

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这两年，“多元化转型”几乎贯穿🔼斗鱼的发展进程。每一份财报的😸公布，都是对转型成果🉐的一次验证。　　8月18日，斗鱼发布2025年第二季度财报。财报显示，二季度斗🚑鱼总营收达10.54亿元，较去年同期稳🤾步提升；毛利润1.42亿元，同比增长68.5%；毛利率提升至13.5%。本季度实现净利润🌗3783万元，调整后净利润为2528万元，实现单季盈利。　　透🕦过斗鱼二季度财报，不难看到，平台正在构😋建更为稳健的运营模式，涵盖收入结构、内容供给、平台治🌜理三方面。　　净利润扭亏为盈，创新🎄业务拉动商业化能力增强　　本季度，斗鱼实现净利润3783万元，调整后净利润🐊为2528万元，实现单季盈利，标志💎着公司转型模式步入正轨。　　第二季度，斗鱼持🔽续提升创新业务的商业🕵化能力，加强产业合作、优化活动策略。二季度创新业务、广告🚇和其他收入为4.76亿元，同比增长96.8%，已实📚现连续十个季度同比增长。创📒新业务及广告等收入占总收入📝比重提升至45.2%，成为重要增长引擎，较去年同期大幅🔼提升。　　创新业务收😆入增长主🌡要来自游戏会🎫员业务收入和语音业务的贡献⛏。在游戏道具售卖🚸方面，斗鱼依托🗿电竞赛事及主播资源联动，推出限时折扣、联名周🎯边等创新玩法，并结合PGC节目深化道具🍶营销场景。斗鱼结合💅暑期节点推出“海岛之旅”和平精英主题活动，采用“户外娱乐+游戏直播”形式，落地三🏏亚打造沉浸式内容体验，联动大量限定皮🛍肤返场，有效吸引了📅用户观看和参与。　　与此同时，二季度斗鱼持续迭🎅代语音业务产品，提升流量分发🔄效率，语音业务保持📔平稳运行，语音业🥗务收入同比增长70.8%至2.96亿元。用户覆盖与付费转化效🎒率进一步提升，2025年二季🦉度语音业务实现平🗻均月活跃用户46.3万，平均月付费用户🚧8.1万。　　用户♈运营层面也取得良好表现。二季度，斗鱼移动端MAU为3640万，付费用户数达280万，平均ARPPU为255元。平台通过精🛣细化分层策略，聚焦用户🗓结构中的高价值群体，持续夯实用户付🎦费意愿。　　强化电竞赛事🌾矩阵，内容优⌛质稳定供给　　斗鱼的稳😯健发展，也⛪体现在平台稳定🛳的内容优质供给。二季度，斗鱼😎持续强化电竞赛事矩阵，释放🐋内容创新力。　　一方面，官方赛事转播📊覆盖王者荣耀KPL夏季赛、穿越火线CFPL夏季赛、CS2 Blast里斯🌾本公开赛等头部赛事，满足核👏心玩家观赛需求。　　另一方面，自制赛事创🔂新推出✉云顶之弈双人师徒接力赛、绝🎀地求生鱼虎巅峰赛等特色活🛴动，其中《云顶之弈双人💛师徒接力赛》首创全平台师徒协作模式，联动16组跨分区主播，革新积分赛制🐏增强竞技看点，收获较高用户🔣黏性。　　此外，英雄联盟LPL赛事于7月19日回归斗鱼，目前已播出LPL第三赛段赛事，并将于10月直播S赛，用户将能够继续在🚫斗鱼观看精彩的主流电竞赛🤶事内容，获取一站式的电竞内🤢容体验。　　合规治理🕝持续发力，构建积极正向的😪平台生态　　深化平台治理，构建😏积极正向的社💅区及平台生态环境，不断优🕢化平台合规制度，也是斗鱼实现稳😒健发展的重要一环。　　二季度，平台继续强化治🔓理涉赌、私下交易、低俗色情、网络诈骗👓等违规违法内容及行为，共永久封禁1146个直播间，禁言账号832个，封禁账号769个，坚🎲决守护直播内容的纯🌤净与健康底线，筑牢平台可持续发展根⌛基。　　回看斗鱼二季度🆕的发展，不管是收入结构，抑或是内容运营、平台治理，都保持🎱着稳中向好的趋势。这也意味着，斗鱼正通过⛏构建起稳健的运营模🆑式，逐渐🏴步入新的发展阶段。　　斗鱼联席CEO任思敏表示：“在不断变化的宏🕜观形势和行业竞🏥争中，我🍞们始终致力于收入多元化和提㊗升成本效率的公司战🔆略。在二季度中，我们稳健🔬推进直播业务运营，持续提升创🏙新业务的商业化能力，拓展产业合作、升级活动策略。未来，在多变的💧宏观环境中，我🥈们将继续优化用户体验和运🤧营效率，一如既往地为用户🧙提供高质量的游戏赛事、娱乐活动等内容产品，推动平台和内容生🔳态的可持续发展。”【用户看💻片习惯变化】由杉🤲本蝶担任艺术总监的《在丈夫面前被侵🍤犯》于2025年08月26日正式上线，结合真😙实亚洲第一福利在线新闻改编，目前在橡远🔪展览服务🍯制造厂首页推荐，片🚢尾字幕公开爆料来源。近期，多地职业本科🌔院校2025年招生数据显示🌥，部分专业招🙂生规模扩大，录取分数🔼持续攀升，已大幅超越传统本科👳线甚至特控线。如新😲晋职业本科北京科技职业大学，其投档线大📗幅超过本科控制线。同时，广东、湖南、江西等省份的职业本科♍录🚝取分数均呈上升态势。这折射出社会😹认知转变与🚙产业升级，体现了社会对高🍢技能人才的📬渴求以及学生对多样🚙化发展的诉求。　　在高等教育大众化的背景下，职业本科教育作📿为国家教育体系👓重要组成部分，其规模🎑快速扩张已成现实趋势。然而，随着❤招生规模迅速扩大，职业本科教育发👌展也面临诸多挑战。例如，部分职业😫本科院校在追求🆎升格或扩大招生规模过🧞程中，对职业教育“职业性”本质认识不清，模糊了人才培养方🍍向，沦为普通高等教🚡育的“低配版”。在笔者看来，规模扩🚫容不应稀释职业教👎育独特的“类型底色”，更🅱不应模糊其与普通本科教🍽育的边界。如💺何在新发展阶段坚守类型定位，确保🐓职业本科健康、特色化发展，已成为一🚶个紧迫的教育命题。　　深化产教融合，筑牢“类型底色”核心支柱。职业本科💑教育核心使命在于培养符🌾合国家发展需要、能解决复杂现场问题、推动技术工艺革🥋新、兼具精湛技艺与理论🚜素养的高层🤸次技术技能人才。为此，坚守职➕业本科教育“类型底色”，关键在于将系统性、深层次、制度化的产教融合作🐬为生命线。相关院校应联合🚬龙头企业共同制🛄定培养标准、共研实施策略、共建实训基地📵与产业学院，深入推动行业龙头🧓企业实质性参与🔳学校治理，如组建董事会📏或理事会等，赋予其在专业规划、课程设置、教学安排、师资评🌝聘中的适度决策权，确保人才培🎱养紧跟产业发展脉搏。打造共➿生型产教融合平台，超越传统校企😸合作模式，共同建设集技术🔇研发、工艺攻关、人才培养于一体的㊙产业学院、协同创新中心等🍒平台，形成“教学—生产—研发—教学”闭环，做到人才培养与😼产业技术升🤴级同步迭代，破解职💩业教育滞后性难题。如深圳职业技🏮术大学与行业领军企业🌼共建多个特色产🥇业学院，将企📩业真实研发项目嵌😓入课程体系重构、教学评价与🎞反馈、质量㊗保障等教育教学环节。推动项目化✝教学变革，以源自企业👿的真实技术💘问题或工程项目为载体，重构教学内容与流程，让学生在解决👷实际问题中整合知识、锤炼技能、涵养职业精神。可以说，产教融合是打🦏破教育与产业⬜藩篱、促成二✒者紧密联系的桥梁，也是职教本🎳科区别于普通本科最鲜明的标识📒。　　实施课程重构，凸显“技术学科”的独特逻辑。职业🚔本科教育的课程🆓体系亟须突破传📠统学科框架，坚持知识、能力、素质和职🌆业发展的四维目标定位🚸，以“技术知识”为核心，打破“本科压缩饼干式”“专科延长线式”或“本专科混合式”模式，构建基于真实工作👙场景的“课程—学科课程群—综合项目”递进模块化课程结🤮构逻辑体系。采用项目式、个性化、分⌛层式课程教学模式，优化课程实施⛏策略，强化技术知识的💢应用场景与结构化。超越碎片化技能👴训练，系统梳理特🌛定技术领域核心原理、工艺方法、技术标准、管理🐛流程等知识要素，形成支撑🙄复杂技术问题解👲决的知识图谱。优化理论课程♎与实践课程结构，增强逻辑关联，实现实践理🐚论一体化。摒弃“先理论后实践”的惯性和线性思维🌝，创设具有鲜明产业🐁特征的融合性学习情境，让学🈺生在解决技术难题中自然习得必🔭需的理论知识，提高技术🤯实践能力，实现知行合一。紧🏜跟技术前沿动态化升级课程体系🌺，将行业技术最新发展、标准变更、前沿趋势🌊动态融入课程内容，建立课程内容😕快速更新迭代机制，实现课堂教学🍥与技术更新同频共振，确保毕业生技术🎬能力的前沿性与适😷用性。这种基于“技术学科”逻辑的课程体系，是职教本科高层次、不可替代性的根🤸本保证。　　推进评价改革，形成鲜明🚋的类型化导向。建立符合职业✨本科教育类型特征的评价体系，是引导其健康发➡展的指挥棒。应破除传统🚯学术化单一评价，发挥数智化优势，采用“内外联动”“多点控制”“线上线下”“动静结合”的评价管理模式😪，建立能力本位、多方参与的增值💂与过程性评价体系。制定学生评价多维🍧化标准，摒弃“学术知识中心”标准，破除“唯分数”论，构建包含复杂技🛥术问题解决能力、工艺优化能力、技术创新应📡用能力、项目管理能力、职业发展力、现场学习😬力等在内的综合能力评价标准。强调成果产出导🚩向，把技术方案、原型产品、工艺改进报告等🏣作为重要的👞产出成果，重点考核学生解决🍽复杂问题🏠的能力与技术创新素养。注重教师职⭐业化评价，降低传统学术🔟论文的评价权重，重点评价♎教师解决企业技术难题、开发教学资源、优化教学方法、指导学生技🍀术创新的实绩以🖼及行业影响力。设立“产业教授”“应用研究员”等特色🕛岗位晋升通道。评估学校办学成💒效，应聚焦服务区🚼域产业🍵发展贡献度(如技术服务收入、技术转化成果、毕业生多样化成🥅长路径及产业适配度)、产教融合深度、特色专💰业建设水平及社会影响🍒力等核心指标。总体来看，评价体系的💇转向是巩固类型定位、激发🕔办学活力的关键支撑。　　营造良好生态，构筑健康发展⛎的制度保障。职业本科教🏡育健康发展需🎲要系统性制度支撑👰与良好生态，构建多🚷方协同的质量保障体系。教育和🚧人社等相关部门应进一步加🗾快构建国家资😭历框架，明确职业本⛪科教育在框🎄架中的定位，实现其学历证书、职业🍳技能等级证书与职业资格的😬有效衔接🕤与等值互认，畅通技术🕔技能人才成长立交桥，形成良好💌发展态势。实现👱政策资源精准倾斜，在财政投入、项目审批、招生指标、师资引进、实训基地建设等方面，对🔽坚守类型定位、产教融合成效显😱著的职业本科院⏰校给予优先支持。设立专项引👤导资金重点🥋支持建设特色专业集群、高水平实践平🤔台和开发教学资源系😔统，强化🐇示范引领作用。要大力宣传🉑职业本科教育为服务国家🍬战略、支撑😓产业升级培养关🐖键力量的独特贡献，提升社会认可度。要完善教😄师评聘制度，增加实践环节🧚权重，建立激励机制，提高社会服务意识👹，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造尊重技🛺术技能人才的良好氛围。　　(作者：黄勇建，系江西科技师范大学🥣教🦐育学部副教授)Sofia Santana×宮村なみ联合推荐：《时政微纪录丨180秒重温🛤习近平总书记西藏之行》8月19日，广州长😀隆野生动物世界为红毛猩猩“毛氏家族”举办喜添“猩”丁活动，新生🌽红毛猩猩宝宝与家族成员🤷集中亮相与游客见面。红毛猩猩“毛氏家族”于2001年落户广州，经过保育🔶团队的繁育，目前家族成🕉员已达到近20只。图为保育人员与红🧜毛猩猩“毛氏家族”成员互动。中新社记者 陈骥旻 摄　 图为新生红毛猩猩“红毛丹”在母亲怀里。中新社记者 陈骥旻 摄图为新生💦红毛猩猩“红毛丹”在母亲怀里。中新社记者 陈骥旻 摄图为红毛猩猩“毛氏家族”成员吸引游客。中新社记者 陈骥旻 摄图为新生红毛🚌猩猩“红毛丹”在母亲怀里。中新社记者 陈骥旻 摄图为新生红毛猩猩“红毛丹”在母亲怀里。中新社记者 陈骥旻 摄

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（青岛日报／观海新闻记者 園田ひなの）